为规范社区矫正工作人员依法履行工作职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《社区矫正实施办法》、《云南省社区矫正实施细则》及相关法律法规规定，结合我县实际，制定本制度。

一、本制度所称社区矫正工作责任，是指社区矫正机构及其工作人员作出违反《社区矫正实施办法》、《云南省社区矫正实施细则》的执法行为或者不履行法定职责而应当承担的责任。

二、社区矫正工作机构及社区矫正工作人员必须严格依照国家法律、法规和有关政策规定，对社区服刑人员实施监督管理、教育矫正和适应性帮扶，自觉接受社会、人民群众、纪检监察部门和检察机关的监督。

三、社区矫正工作人员有玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权等违法违纪行为的，依法给予相应处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、社区矫正工作机构及社区矫正工作人员应当严格履行法定职责，恪尽职守，遇有下列情形之一的，应及时处理并逐级上报，不得瞒报、迟报。因处理或报告不及时，造成严重后果的，应当追究相关负责人和直接责任人的责任：

（一）社区服刑人员抗拒教育管理，情节严重，影响社区矫正工作正常进行或在当地造成恶劣影响的；

（二）社区服刑人员发生脱管、漏管，涉嫌重新犯罪或重新违法犯罪的；

（三）社区服刑人员参与非法集会、上访、群体性事件造成社会重大影响的；

（四）发生其他突发性事件的。

五、社区矫正工作人员应当强化执法意识，公正、严格、文明执法。在开展社会调查、办理入矫登记、考核奖惩、履行解矫手续等日常监督管理、教育矫正执法工作环节中，有下列行为之一的，应当追究相关负责人和直接责任人的责任：

（一）违反法定程序的；

（二）在审前社会调查、日常考核奖惩、提出治安管理处罚建议、提出收监执行建议（撤销缓刑、假释、暂予监外执行）、提出减刑建议工作中制作虚假材料的；

（三）对社区服刑人员应当依法提出治安处罚、收监或减刑建议而没有及时提出的；

（四）向社区服刑人员及其监护人、近亲属索取财物，谋取利益的；

（五）社区矫正工作人员未按规定履行职责，制作虚假集中学习、社区服务、思想（电话）汇报、谈话笔录、走访调查记录等材料的。

六、社区矫正工作人员应当依法保障社区服刑人员的基本权利。有下列情形之一的，应当追究相关负责人和直接责任人的责任：

（一）严重侮辱社区服刑人员人格的；

（二）非法剥夺社区服刑人员人身自由的；

（三）利用社区服务实施变相体罚社区服刑人员的；

（四）殴打或者纵容他人殴打社区服刑人员的；

（五）其他侵犯社区服刑人员基本合法权益的。

七、对社区矫正工作机构责任的追究方式：

（一）责令作出书面检查；

（二）通报批评；

（三）取消当年评选先进资格；

（四）法律、法规和规章规定的其他责任追究方式。

八、对从事社区矫正工作的司法行政部门工作人员责任的追究方式：

（一）提醒改正或诫勉谈话；

（二）责令作出书面检查；

（三）通报批评；

（四）取消当年评选先进资格；

（五）行政处分。

九、发现下列情况之一的，由县司法局组成调查组开展调查；

（一）社区服刑人员控告和申诉的；

（二）群众举报、部门反映、媒体曝光的社区矫正违法执法行为的；

（三）社区矫正执法检查中发现存在执法过错的；

（四）其他可能存在违纪违法行为的。

十一、对实行行政责任追究的，在作出最终处理决定前，应听取被处理人的申辩意见。

十二、本制度由县司法局负责解释。

                                                                    龙陵县司法局

                                                                        2017年7月4日