目录

第一部分 单位概况

一、主要职责

二、基本情况

三、重点工作概述

第二部分 2025年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分 2025年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、单位绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 单位概况

一、主要职责

贯彻和执行党和国家教育方针和政策，树立正确的办学方向，努力办好学前教育工作。开展有序的学校管理，做好教职工思德、师风、教育教学常规、学校幼儿和教师的人身安全等工作。

二、基本情况

（一）机构设置情况

我单位共设置8个内设机构，包括：园长书记办公室、综合办公室、财务室、教务处、总务处、校医室、计算机教室、图书室。

我单位为基层预算单位，无下属单位。

（二）决算单位构成

龙陵县幼儿园作为二级预算单位纳入龙陵县教育体育局2025年度部门决算编报范围。

（三）单位人员和车辆的编制及实有情况

我单位2025年末编制内实有人员61人。包括财政拨款开支经费的：公务员0人，参照公务员法管理人员0人，事业管理人员和专业技术人员61人，机关和事业工人0人；经费自理人员0人。

我单位2025年末其他人员4人。包括财政拨款开支经费的人员4人；经费自理人员0人。

年末单位发放离退休费的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员50人（离休0人，退休50人）。年末学生0人。

车辆编制0辆，在编实有车辆0辆，超编0辆。

三、重点工作概述

（一）党建工作扎实有效，引领园所发展方向

党组织领导的园长负责制是新时代学前教育事业发展的“方向标”。我园把党的领导和党的建设有关要求写入幼儿园章程，修订完善学校党组织会议和园长办公会议议事规则，明确党组织在幼儿园发展规划、人事任免、经费使用等重大事项中的决策职责，确保园所发展始终沿着正确政治方向前进。将师德师风建设作为党建工作的重要内容，常态化开展师德师风专题培训，把师德表现纳入年度考核、职称评审、岗位聘用等关键环节，设立投诉举报电话和邮箱，对违反师德师风的教师严肃查处，涵养廉洁从教的育人氛围。以本土文化与资源为源头活水，推动党建与课程建设深度融合，通过基础课程、园本课程和特色课程的有机融合，形成层次分明、特色鲜明的课程体系，以党建引领业务发展，实现党建与保教工作同频共振。

（二）保教工作稳步提升，促进幼儿全面发展

在保教工作中，我们始终坚持“以幼儿为本”的原则，注重幼儿身心健康的全面发展。一是优化课程设置，结合幼儿年龄特点和发展需求，科学安排教学活动，注重培养幼儿的认知能力、情感态度和社会交往能力。二是加强常规管理，建立健全幼儿一日生活常规制度，确保幼儿在园期间的安全与健康。三是注重家园共育，通过家长会、家访、家园联系册等方式，加强与家长的沟通与合作，共同促进幼儿健康成长。四是开展丰富多彩的活动，如亲子运动会、节日庆典、主题活动等，让幼儿在实践中学习、在游戏中成长。

（三）保教工作稳步提升，促进幼儿全面发展

在保教工作中，我们始终坚持“以幼儿为本”的原则，注重幼儿身心健康的全面发展。一是优化课程设置，结合幼儿年龄特点和发展需求，科学安排教学活动，将认知能力、情感态度和社会交往能力培养融入一日生活，同时挖掘本土文化资源，将爱国主义、传统文化教育融入课程内容，让幼儿在潜移默化中提升综合素养。二是加强常规管理，建立健全幼儿一日生活常规制度，细化晨检、午检、活动组织、安全看护等各环节流程，严格落实卫生消毒、疾病防控等措施，确保幼儿在园期间的安全与健康。三是注重家园共育，通过家长会、家访、家园联系册、家长进校园等多种形式，加强与家长的沟通与合作，及时反馈幼儿发展情况，倾听家长教育建议，形成家园共育合力。四是开展丰富多彩的活动，成功举办亲子运动会、节日庆典、主题教育活动、春游等，让幼儿在实践体验中学习、在游戏互动中成长，丰富幼儿在园生活，促进幼儿全面发展。

（四）保教工作稳步提升，促进幼儿全面发展

教研工作是提升教育教学质量的关键。本年度，我园注重教研工作的创新与实践，取得了丰硕成果。一是完善健全教研制度，定期组织集体备课、观摩研讨、专题交流等教研活动，鼓励教师积极参与课题研究、论文撰写等学术活动，形成以研促教、以研兴教的良好氛围。二是加强教师培训，通过专家讲座、外出学习、园内交流、师徒结对等方式，不断提升教师的专业素养和教学能力，为教研工作开展提供坚实人才支撑。三是推进教学改革，积极探索适合幼儿发展的教学模式和方法，优化教学组织形式，有效激发了幼儿的学习兴趣和主动性。四是注重教学成果的总结与推广，及时将优秀的教学经验和成果进行分享与交流，促进教师之间的相互学习与提高。2025年，我园成功申报省级课题1项、市级规划课题1项，目前仍在开展的省市县级课题7项，开展市级课题研究成果培育指导1项；教师撰写的论文在县级评选中获奖6篇，其中一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇，教研成果转化成效显。

（五）加强班子队伍建设

认真贯彻落实党的教育方针，按照“务实、协作、高效、创新、廉洁”的原则，加强班子成员政治学习和业务能力提升。定期组织班子成员开展政策理论学习、工作研讨和谈心谈话活动，不断提升班子的决策能力、管理能力和服务意识，管理团队的凝聚力和创造力得到充分体现。在班子的引领下，园所各项工作有序推进，办学质量和社会美誉度持续提升。

（六）加强教师队伍建设

教师队伍建设是园所发展的核心动力，本年度我园多措并举打造高素质专业化教师队伍。一是抓实师德师风建设，将其与党建工作深度融合，通过专题培训、警示教育、承诺践诺等方式，强化教师职业操守，筑牢师德底线。二是搭建成长平台，以课题研究和课程建设为抓手，推动教师专业成长，形成了层次分明、特色鲜明的课程体系。三是强化骨干梯队培养，全年培养省级骨干教师1人、市级骨干教师4人、市级督学1人、县级学科带头人1人、县级教坛新秀2人、县级先进个人1人，骨干教师队伍不断壮大。四是鼓励教师参赛竞优，教师在各级各类技能比赛中斩获佳绩，获省级二等奖2项、省级三等奖2项，市级一等奖1项、市级二等奖1项、市级三等奖3项、市级优秀课（案）例3项，县级一等奖2项、县级二等奖7项、县级三等奖2项，园级一等奖28项、园级二等奖56项，打造了一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍。

（七）德育为首，落实“五育并举”

把德育工作作为园所教育的首要任务，坚持立德树人，德育为先，全面落实“五育并举”。充分利用本土资源，以爱国主义、本土文化引领和理想信念教育为抓手，构建“三位一体”德育体系，通过红色故事宣讲、国旗礼仪教育、家乡文化探究等活动，开展常态化德育教育，萌发幼儿爱国情感。园所注重幼儿体质健康发展，保证每天2小时课外活动时间，开设趣味体育游戏、户外自主游戏等活动，增强幼儿体质，充分尊重幼儿个性发展。积极开展劳动教育，创设劳动实践场景，鼓励幼儿做力所能及的家务和园内劳动，培养劳动意识和责任担当。完善制度保障，将“五育并举”要求融入保教各环节，为幼儿德智体美劳全面发展保驾护航。

（八）安全工作紧抓不懈

安全工作常抓不懈，严格落实安全工作责任制，建立健全安全管理制度和应急预案，定期开展安全隐患排查和消防、防踩踏、防溺水等应急演练，全年无安全事故发生。加强安全教育，通过安全主题课、情景模拟、绘本阅读等形式，提升幼儿安全防范意识和自我保护能力；对教职工开展安全知识培训和应急处置能力训练，夯实安全管理基础。后勤工作保障有力，工青妇工作有序推进，充分发挥工会、妇联的桥梁纽带作用，关心教职工生活，组织各类文体活动；儿童节活动、大班毕业典礼等大型活动顺利开展，德育工作成效明显，师幼安全意识和文明素养持续提升。

（九）后勤工作保障有力，营造安全舒适环境

后勤工作是园所正常运转的重要保障。本年度，我园在后勤工作中注重细节管理，提升服务质量。一是加强安全管理，常态化开展园所建筑、设施设备、消防器材、食品卫生等安全排查，及时整改安全隐患，严格执行外来人员登记和校园封闭管理制度，筑牢校园安全防线。二是优化卫生保健工作，加强幼儿日常卫生习惯的培养，严格落实传染病防控制度，做好幼儿健康监测、疫苗接种、卫生消毒等工作，有效预防传染病发生，确保幼儿的身体健康。三是改善办园条件，投入资金对园所环境进行美化和升级，更新教学玩教具、优化活动场地和班级环境，为幼儿提供更加舒适、安全、有趣的学习和生活环境。四是加强膳食管理，建立健全膳食管理制度，注重幼儿膳食营养搭配和膳食安全，严格把控食材采购、加工、留样等各个环节，每周定期公示食谱，接受家长监督，确保幼儿能够吃到健康美味的餐点。

（十）展望未来，再创辉煌

回顾过去一年的工作，我们深感成绩来之不易，这离不开各级领导的关怀指导和全体教职工的辛勤付出。同时，我们也清醒地认识到存在的不足和面临的挑战：一是园本课程的特色化、系统化建设仍需深化，本土文化与保教工作的融合深度有待加强；二是教研成果的转化应用效率仍需提升，部分教研活动与教学实际的结合度有待进一步紧密；三是家园共育的形式仍需丰富，家长参与园所教育和管理的积极性需进一步调动。

另外，在新的一年里，我们将继续坚持以幼儿为中心的发展理念，正视问题，补齐短板，扎实推进各项工作再上新台阶。一是持续深化保教改革，进一步优化课程设置，深挖本土文化资源，打造具有园所特色的园本课程体系，不断提升保教工作质量；二是加强教研工作创新，完善教研机制，推动教研成果与教学实际深度融合，提高课题研究成果转化效率，促进教育教学质量持续提升；三是强化教师队伍建设，持续开展师德师风培训和专业能力提升培训，完善骨干教师培养和激励机制，促进教师专业均衡发展；四是创新家园共育形式，拓宽沟通渠道，完善家长委员会制度，鼓励家长积极参与园所管理和教育教学活动，凝聚家园教育强大合力；五是抓实安全后勤工作，进一步健全安全管理制度，强化安全隐患排查和整改，持续改善办园条件，优化后勤服务，为幼儿健康成长提供更加坚实的保障。

第二部分 2025年度部门决算表

（详见附件）

本部门2025年度无国有资本经营预算财政拨款收入，无国有资本经营预算财政拨款安排的支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

本部门2025年度无政府性基金预算财政拨款收入，无政府性基金预算财政拨款安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分 2025年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

龙陵县幼儿园2025年度收入合计19,287,085.00元。其中：财政拨款收入18,374,904.95元，占总收入的95.27%；无上级补助收入；无事业收入；无附属单位上缴收入；其他收入912,180.05元，占总收入的4.73%。

与上年相比，收入合计增加4,875,549.30元，增长33.83%。其中：财政拨款收入增加3,963,369.25元，增长27.50%；无上级补助收入；无事业收入；无经营收入；无附属单位上缴收入；其他收入增加912,180.05元，增长100.00%。主要原因是：

（一）财政拨款收入增加2,447,234.34元，主要是：学前教育保教费、学前教育营养餐资金、保安人员及财政供养人员工资、奖励性绩效及年终一次性奖金、工会经费等资金比上年增加。

（二）其他收入增加增加912,180.05元，主要为：学生非营养膳食资金。

二、支出决算情况说明

龙陵县幼儿园2025年度支出合计19,287,085.00元。其中：基本支出10,579,249.68元，占总支出的54.85％；项目支出8,707,835.32元，占总支出的45.15％；无上缴上级支出；无经营支出；无对附属单位补助支出。

与上年相比，支出合计增加4,875,549.30元，增长33.83%。其中：基本支出增加1,438,162.38元，增长15.73%；项目支出增加3,437,386.92元，增长65.22%；无上缴上级支出；无经营支出；无对附属单位补助支出。主要原因是。

1.基本支出增加1,438,162.38元，原因为：保安人员专项经费及财政供养临时工工资、奖励性绩效及年终一次性奖金、工会经费、养老保险、职业年金、事业单位医疗保险、公务员医疗保险、工伤失业保险等资金支出增加。

2.项目支出增加3,437,386.92元，原因为：教育工作经费（保育费、生均公用经费）、学前教育营养餐、学前教育免保教费补助、学前教育发展专项资金等项目资金支出增加。

（一）基本支出情况

2025年度用于保障龙陵县幼儿园机构正常运转的日常支出10,579,249.68元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出9,543,905.81元，占基本支出的90.21％；人均156,457.47元；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费1,035,343.87元，占基本支出的9.79％，人均15,928.38元；基本支出与上年对比增加1,438,162.38元，增长15.73%%，主要原因为：

（1）人员经费中的工资福利及保险类支出9,309,276.01元，增加222,034.71元。其中：基本工资增加647,080.00元；津贴补贴增加13,084.00元；奖金减少151,513.60元；绩效工资减少88,466.40元；机关事业单位基本养老保险费增加91,416.32元；职业年金缴费减少117,010.29元；职工基本医疗保险缴费减少185,972.68元；公务员医疗补助缴费减少134,369.25元；其他社会保障缴费增加168,036.61元；其他工资福利支出减少20,250.00元。

（2）个人家庭补助支出增加234,629.80元，其中：抚恤金补助增加215,564.00元；生活补助增加9,461.80元；其他其他医疗补助增加9,604.00元。

2.日常公用经费支出增加981,497.87元，其中：培训费增加13,338.70元；劳务费增加5,250.00元；工会经费增加64,840.92元，退休人员慰问金增加600.00元；其他商品和服务支出（学生非营养膳食资金）增加897,468.25元。

（二）项目支出情况

2025年度用于保障龙陵县幼儿园为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出8,707,835.32元。其中：基本建设类项目支出0.00元，项目支出与上年对比增加3,437,386.92元，增长65.22%，具体项目开支及开展工作情况:

1.学前教育营养改善计划项目支出364,429.24元。主要用于学前儿童营养膳食补助，改善在园幼儿膳食营养条件，保障幼儿营养摄入，提升学龄前儿童健康体质。

2.公办幼儿园生均公用经费项目支出650,672.23元。主要用于公办幼儿园日常保教运转，开展幼儿教学活动、教具耗材购置、设施设备维护修缮等，保障公办幼儿园正常办学运行，缓解公办园办学经费压力。

3.学前教育保教费项目支出4,867,674.66元。主要用于普惠性幼儿园保教费补助，补充幼儿园办学经费，缓解幼儿园办学经费压力，保障学前教育教学活动正常开展。

4.学前教育家庭经济困难学生资助项目支出22,200.00元。主要用于对学前阶段家庭经济困难幼儿给予资助补助，减轻困难家庭幼儿入园经济负担，保障家庭经济困难幼儿接受学前教育，促进学前教育公平。

5.学前教育发展专项资金2,200,559.99元。主要用于实施幼儿园辅助用房及附属工程，持续改善幼儿园办学硬件条件，补齐教育基础设施短板，提升校园办学承载能力，保障教育教学活动有序开展。

6.学前教育免保教费补助项目支出502,299.20元。主要用于落实学前教育免保教费补助政策，对符合条件的在园幼儿给予保教费补助，减轻幼儿家庭就学负担，缓解公办及普惠性民办幼儿园办学经费压力，保障学前教育有序开展。

7.学前教育户外场地扩建项目支出100,000.00元。主要用于学前教育户外场地扩建，解决了幼儿园设备紧缺问题，改善办学条件。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

龙陵县幼儿园2025年度一般公共预算财政拨款支出18,374,904.95元,占本年支出合计的95.27%。与上年相比增加3,963,369.25元，增长27.50%,完成年初预算的113.17%。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况

1.一般公共服务（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

5.教育（类）支出11277574.86元，占一般公共预算财政拨款总支出的61.37%,完成年初预算的80.19%。主要用于学前教育支出11,277,574.86元。造成预决算差异的主要原因是基本工资、奖金、绩效工资、商品和服务支出（办公费、培训费、劳务费）等减少，所以导致一般公共预算财政拨款教育（类）支出预决算出现差异。

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

8.社会保障和就业（类）支出1,326,789.08元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.22%,完成年初预算的104.68%。主要用于社会保障和就业支出1,326,789.08元。其中：事业单位离退休人员公务经费29,400.00元、机关事业单位养老保险缴费支出1,072,685.6元、机关事业单位职业年金缴费支出9,139.48 元、死亡抚恤215,564.00元。造成预决算差异的主要原因是职业年金、死亡抚恤等增加，所以导致一般公共预算财政拨款社会保障和就业（类）支出预决算出现差异。

9.卫生健康（类）支出746,793.06元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.06%,完成年初预算的82.37%。主要用于卫生健康支出746,793.06元。其中：事业单位医疗保险缴费397,172.88元、公务员医疗补助费322,433.46元、其他行政事业单位医疗支出27,186.72元。造成预决算差异的主要原因是医疗保险费、工伤保险等减少，所以导致一般公共预算财政拨款卫生健康（类）支出预决算出现差异。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

11.城乡社区（类）支出5,023,747.95元，占一般公共预算财政拨款总支出的27.34%,年初无此项预算。主要用于学校的正常运转支出5,023,747.95元。造成预决算差异的主要原因是年初没有预算,所以导致城乡社区（类）支出预决算出现差异。

12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

19.住房保障（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）总体情况

2025年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为25,000.00元，决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；支出决算较上年增加0.00元。

因公出国（境）费用用支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务接待费支出年初预算为25,000.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，完成年初预算的0.00%。

因公出国（境）费用支出决算较上年增加元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务接待费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；具体是国内接待费支出决算0.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年增加0.00元，上年无此项支出；国（境）外接待费支出决算0.00元较上年增加0.00元，上年无此项支出。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为25,000.00元，支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%，支出决算较上年增加0.00元，完成年初预算的0.00%。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费用支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务接待费支出年初预算为25,000.00元，决算为0.00元，完成年初预算的0.00%。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是严格执行中央八项规定，压缩各项开支，厉行节约。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费用支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算增加0.00元上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算增加0.00元上年无此项支出；公务接待费支出决算增加0.00元，上年无此项支出，具体是国内接待费支出决算0.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年增加0.00元，上年无此项支出；国（境）外接待费支出决算0.00元较上年增加0.00元，上年无此项支出。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是减少各项检查督查接待费。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）

（三）需要说明的事项

不存在需要说明的事项。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

龙陵县幼儿园属于财政全额拨款事业单位，2025年无机关运行经费，与上年一致。

二、国有资产占用情况

截至2025年末，龙陵县幼儿园资产总额7,560,969.92元，其中，流动资产435,191.57元，固定资产7,125,775.35元（净值），对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元（净值），其他资产0.00元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加24,023.22元，其中固定资产增加682,197.59元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。

（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2025年度，单位政府采购支出总额1,239,519.00元，其中：政府采购货物支出1,216,627.50元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出22,891.50元。授予中小企业合同金额1,157,944.00元，其中：授予小微企业合同金额1,157,944.00元。

四、单位绩效自评情况

单位绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

无其他重要事项情况说明。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费用，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门和单位所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

财政拨款收入：指财政当年拨付的资金。包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款。

其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。

基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。