目录

第一部分 龙陵县第三中学概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分 2020年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分 2020年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）项目绩效自评报告

（二）部门整体支出绩效自评报告

（三）项目（部门整体）支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 龙陵县第三中学概况

一、主要职能

（一）主要职能

贯彻和执行党和国家教育方针和政策，树立正确的办学方向，努力办好义务教育、高中教育工作。开展有序的学校管理，做好教工思想、师德、教育教学常规、学校学生和教师的人身安全等工作。

制定学校工作计划、办学目标、办学特色。几年来，学校的升学率稳步提高，学校育人成果得到社会的普遍赞誉，2005年被评定为省“二级一等完全中学”和市级“绿化美化甲级校园”。

（二）2020年度重点工作任务介绍

1.德育工作。进一步建立健全学校德育工作体系，坚持“育人为本，德育为先”的方针，发挥德育功能。根据学生年龄特点，在全体学生中开展了法律教育、心理辅导、感恩教育；开展高三年级18岁成人仪式；加强了班风建设，强化班级文化、宿舍文化、校园文化建设，增强团队意识，培养集体精神，建设良好班风；进一步加强学生日常行为规范教育，增强学生遵纪守法意识，注重学生文明习惯的培养。

2.疫情防控工作。

随着新冠疫情的爆发，学校根据有关部门指示，迅速成立了疫情防控工作领导小组，制定了应急预案。疫情就是命令，防疫就是责任，胡强校长为学校疫情防控工作第一责任人，年级组长是年级防控工作的第一责任人，要将防控工作抓实抓细，做到了人盯人，校领导盯年级，年级主任盯班主任、盯课任教师，班主任盯班级。及时防范和应对我校可能出现的感染疫情，确保在发生感染疫情时，能够及时、迅速、高效、有序地处理疫情，做到“早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗”。开学后学校实行半封闭管理，措施错峰上下学，每天进行“三检”，对因病缺勤学生进行及时跟踪，同时教导学生做好自我防护，勤洗手，不到人多的地方聚集等，有力保障了我校师生员工身体健康，维护了校园安全稳定。

3.安全工作。安全是教育教学的重要保证，学校安全工作重于泰山，创建“安全、和谐”校园是我校长期的工作目标，通过努力，本学年无重大安全事故。

4.控辍保学工作。为了进一步推进素质教育的健康发展，确保适龄学生完成九年义务教育，我校对控辍保学工作高度重视，认真执行上级有关文件要求，及时传达有关会议精神，采取一系列措施，进一步巩固了控辍保学工作成果。党总支书记、校长胡强为我校“控辍保学”第一责任人，各年级组长、班主任为所在年级、班级“控辍保学”第一责任人。第一责任人要亲自抓，负总责，切实解决“控辍保学”工作中出现的各种困难和问题，分解细化“控辍保学”工作目标责任，并落实到具体责任人。做到目标责任到位、工作任务到位、工作措施到位，有计划、有步骤、有重点地推进“控辍保学”工作。发现辍学生，要及时采取有力措施，深入了解学生辍学原因，对于学生遇到的困难，学校要全力以赴帮助解决，确保学生进得来，留得住，学得好。

5.党团工青妇工作。加强党组织建设，加强党风廉政建设、师德师风建设和反腐败工作；召开教职工代表大会，工会组织开展了有益教师身心健康的文娱活动；团委、学生会组织开展了丰富多彩的团队活动，培养了学生自我教育，自我管理能力。同时举办了规模甚大的校园文体节，丰富多彩的文娱活动，活跃校园文化生活。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入龙陵县第三中学2020年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位1个。分别是：

1.龙陵县第三中学

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

龙陵县第三中学2020年末实有人员编制148人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制148人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员147人（含参公管理事业人员0人）。其他人员25人，主要是临时工。

离退休人员0人。其中：离休0人，退休0人。

实有车辆编制1辆，在编实有车辆1辆。

第二部分 2020年度部门决算表

（详见附件）

第三部分 2020年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

龙陵县第三中学2020年度收入合计26656307.35元。其中：财政拨款收入26120519.35元，占总收入的97.99%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入523890.00元（含教育收费523890.00元），占总收入的1.97%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入11898.00元，占总收入的0.04%。与上年对比增加2049699.82元，增长8.33%，主要原因分析为：

1.义务教育营养改善计划资金，增加收入92615.00元；

2.义务教育公用经费，增加收入772648.39元；

3.普通高中国家助学金，增加收入521026.7元；

4.义务教育困难学生生活补助资金，增加收入740601.5元；

5.普通高中建档立卡困难学生免学杂费资金，增加收入92050.00元；

6.普通高中生均公用经费，增加收入397614.82元；

7.普通高中建档立卡贫困学生生活补助资金，减少收入133400.00元；

8.奖励性绩效及年终一次性奖金，增加收入8662.00元；

9.政府性绩效工资，减少收入834000.00元；

10.乡镇补贴及乡村教师生活补助费，减少收入152000.00元；

11.拖欠民营企业欠款，增加收入197800.00元；

12.机关事业单位基本养老保险缴费收入，增加收入55193.68元；

13.职业年金缴费收入，增加收入43470.08元；

14.退休人员公务经费，增加收入10000.00元；

15.死亡抚恤金收入，增加收入417275.00元；

16.事业单位医疗保险基金收入，增加收入229303.26元；

17.公务员医疗补助收入，增加收入58396.00元；

18.工伤生育等保险费缴费收入，减少收入105096.17元；

19.人员工资津补贴等收入，减少收入301630.04元；

20.事业收入，减少收入50330.00元（其中：学费、住宿费减少50330.00元）；

21.其他收入，减少收入10500.4元（其中：初中、高中学业水平考试费减少10500.4元）。

二、支出决算情况说明

龙陵县第三中学2020年度支出合计24794662.77元。其中：基本支出21188962.77元，占总支出的85.46%；项目支出3605700.00元，占总支出的14.54%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0.00元，占总支出的0.00%。与上年对比减少3204190.14元，下降11.44%，主要原因分析为：

1.义务教育营养改善计划资金支出，减少支出65403.00元；

2.义务教育公用经费支出，减少支出144710.18元；

3.义务教育困难学生生活补助费支出，增加支出306515.00元；

4.普通高中助学金支出，增加支出395026.7元；

5.普通高中建档立卡免学费资金支出，增加支出142411.32元；

6.奖励性绩效及年终一次性奖金支出，增加支出8662.00元；

7.政府性绩效工资支出，减少支出834000.00元；

8.普通高中生均公用经费支出，增加支出69977.78元；

9.普通高中建档立卡困难学生生活补助资金支出，减少支出310650.00元；

10.全面改善薄弱学校办学条件资金支出，减少支出2800000.00元；

11.乡镇补贴及乡村教师生活补助资金支出，减少支出152000.00元；

12.拖欠民营企业欠款资金支出，增加支出197800.00元；

13.机关事业单位基本养老保险缴费支出，增加支出55193.68元；

14.职业年金缴费支出，增加支出43470.08元；

15.退休人员公务经费支出，增加支出10000.00元；

16.事业单位医疗保险基金支出，增加支出229303.26元；

17.公务员医疗补助支出，增加支出58396.00元；

18.工伤生育等保险基金支出，减少支出105096.17元；

19.死亡抚恤金支出，增加支出417275.00元；

20.人员工资津补贴等支出，减少支出665531.21元；

21.事业收入支出，减少支出50330.00元，（其中：学费、住宿费支出减少50330.00元）。

22.其他收入支出，减少支出10500.4元，（其中：初中、高中学业水平考试费支出减少10500.4元）。

（一）基本支出情况

2020年度用于保障龙陵县第三中学机构正常运转的日常支出21188962.77元。与上年对比减少950990.14元，下降4.3%，主要原因分析为：

1.基本工资支出，增加基本支出137676.5元；

2.津贴补贴支出，减少基本支出2847428.00元；

3.奖金支出，减少基本支出819197.00元；

4.绩效工资支出，增加基本支出1915330.00元；

5.其他社会保障缴费支出，减少基本支出105096.17元；

6.机关事业单位基本养老保险缴费支出，增加基本支出55193.68元；

7.职业年金缴费支出，增加基本支出43470.08元；

8.临时工工资支出，增加基本支出194400.00元；

9.职工基本医疗保险缴费支出，增加基本支出229303.26元；

10.公务员医疗补助缴费支出，增加基本支出58396.00元；

11.日常公用经费支出，减少基本支出44605.19元；

12.生活补助费支出，减少基本支出226572.00元；

13.助学金支出，减少基本支出11973.3元；

14.抚恤金支出，增加基本支出417275.00元；

15.办公设备购置支出，增加基本支出52837.00元。

包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出19833051.68元，占基本支出的93.60％，人均134919.00元；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费1355911.09元，占基本支出的6.40％，人均9224.00元。

（二）项目支出情况

2020年度用于保障龙陵县第三中学机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出3605700.00元。与上年对比减少2253200.00元，下降38.46%，主要原因分析为：

1.普通高中助学金项目，增加项目支出349000.00元；

2.全面改善薄弱学校办学条件项目，减少项目支出2800000.00元；

3.拖欠民营企业欠款资金，增加项目支出197800.00元。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

龙陵县第三中学部门2020年度一般公共预算财政拨款支出24258874.77元,占本年支出合计的97.84%。与上年对比减少3143359.74元，下降11.47%，主要原因分析为：

1.人员基本工资支出资金，增加一般公共预算财政拨款支出137676.5元；

2.人员津贴补贴支出资金，减少一般公共预算财政拨款支出2847428.00元；

3.人员奖金支出资金，减少一般公共预算财政拨款支出819197.00元；

4.绩效工资支出资金，增加一般公共预算财政拨款支出1915330.00元；

5.其他社会保障缴费支出资金，减少一般公共预算财政拨款支出105096.17元；

6.机关事业单位基本养老保险缴费支出资金，增加一般公共预算财政拨款支出55193.68元；

7.职业年金缴费支出资金，增加一般公共预算财政拨款支出43470.08元；

8.职工基本医疗保险缴费支出资金，增加一般公共预算财政拨款支出229303.26元；

9.公务员医疗补助缴费支出资金，增加一般公共预算财政拨款支出58396.00元；

10.临时工工资支出资金，增加一般公共预算财政拨款支出194400.00元；

11.日常公用经费支出资金，增加一般公共预算财政拨款支出100832.21元；

12.生活补助费支出资金，减少一般公共预算财政拨款支出229072.00元；

13.助学金支出资金，增加一般公共预算财政拨款支出337026.7元；

14.抚恤金支出资金，增加一般公共预算财政拨款支出417275.00元；

15.房屋建筑物购建资金，减少一般公共预算财政拨款支出2602200.00元；

16.办公设备购置支出资金，减少一般公共预算财政拨款支出29270.00元；

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

5.教育（类）支出20037204.35元，占一般公共预算财政拨款总支出的82.60%。主要用于工资福利支出14088753.56元，对个人和家庭补助支出2359627.70元，商品和服务支出808223.09元，资本性支出2780600.00元。

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

8.社会保障和就业（类）支出2510960.12元，占一般公共预算财政拨款总支出的10.35%。主要用于遗属补助费20484.00元，退休人员公务经费10000.00元，机关事业单位养老保险缴费支出2019731.04元，职业年金缴费43470.08元，死亡抚恤费417275.00元。

9.卫生健康（类）支出1710710.30元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.05%。主要用于事业单位医疗保险缴费1137633.98元，公务员医疗补助费573076.32元。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

19.住房保障（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

龙陵县第三中学2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为67702.00元，支出决算为66300.00元，完成预算的97.93%。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00元，完成预算的0.00%；公务用车购置及运行费支出决算为30500.00元，完成预算的99.15%；公务接待费支出决算为35800.00元，完成预算的96.91%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因为：严格执行中央八项规定精神，厉行节约。

2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2019年减少3500.00元，下降5.01%。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00元，与上年持平；公务用车购置及运行费支出决算减少1200.00元，下降3.79%；公务接待费支出决算减少2300.00元，下降6.04%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因为：

1.公务用车购置及运行维护费资金，严格执行中央八项规定精神，同比减少汽车燃油费、维修费、过桥过路费等，比上年支出减少1200.00元；

2.公务接待费资金，严格执行中央八项规定精神，同比减少各项检查督查接待费、会议接待费等，比上年支出减少2300.00元。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0.00元，占0.00%；公务用车购置及运行维护费支出30500.00元，占46.00%；公务接待费支出35800.00元，占54.00%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0.00元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2. 公务用车购置及运行维护费支出30500.00元。其中：

公务用车购置支出0.00元，购置车辆0辆。

公务用车运行维护支出30500.00元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为1辆。主要用于各种相关检查工作及教育教学工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.公务接待费支出35800.00元。其中：

国内接待费支出35800.00元（其中：外事接待费支出0.00元），共安排国内公务接待61批次（其中：外事接待0批次），接待人次559人（其中：外事接待人次0人）。主要用于各种相关检查及教育教学工作发生的公务接待等支出。

国（境）外接待费支出0.00元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

龙陵县第三中学为事业单位无机关运行经费预算支出。

二、国有资产占用情况

截至2020年12月31日，龙陵县第三中学资产总额28628325.22元，其中，流动资产0.00元，固定资产28628323.22元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产2.00元，其他资产0.00元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加86507.00元，其中固定资产增加86505.00元，无形资产增加2.00元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。

三、政府采购支出情况

2020年度，部门政府采购支出总额34950.00元，其中：政府采购货物支出34950.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出0.00元。授予中小企业合同金额0.00元，占政府采购支出总额的0.00%。

四、部门绩效自评情况

（一）项目绩效自评报告

项目一：

1.项目名称：普通高中国家助学金

2.项目基本情况：2020年度普通高中国家助学金项目，应发放普通高中助学金目标人次366人次，其中一等助学金249人次，二等助学金117人次，目标金额829500.00元，实际发放普通高中助学金目标人次366人次，金额829500.00元，具体为：2019年秋季学期助学金430500.00元；2020年春季学期助学金399000.00元。计划完成率达到100%，发放准确率达100%。

3.项目绩效自评工作开展情况

按政策严格界定补助对象，优先满足建档立卡贫困户学生，没有出现一例贫困家庭学生因生活费困难而辍学的现象。

加强监督，防范风险，杜绝违法违纪行为，公布举报电话，主动接受社会监督，杜绝助学金在发放过程中代签、滞留、截留、冒领等违规违纪行为。

4.项目绩效实现情况

（1）项目资金情况

①项目资金到位情况。资金于全部到位，并与年初计划一致。

②项目资金执行情况。资金使用规范、合理。截至2020年底，我校按进度将助学金全额拨付，由银行统一发放方式发放到受助学生的银行卡里。

③项目资金管理情况。加强预算管理，建立健全科学、规范的普通高中助学金管理规定和资金支付管理制度，严格按照管理规定和制度执行，加强资金管理，规范资金使用。

（2）项目绩效指标完成情况

①产出指标完成情况。一是数量指标。该项目的资助人数完成率为100%；二是质量指标。该项目资助人数占在校生比例达到30%，建档立卡学生覆盖比例达到100%；三是时效指标。该项目补助资金当年到位率达到98%；四是成本指标。该项目人均资助标准为2000.00元。

②效益指标完成情况。一是社会效益。该项目让更多的家庭经济困难学生获得生活补助，受助学生在校的生活水平明显得以提高，对政策知晓度达到99%。同时，项目实施强力助推我县脱贫攻坚相关目标任务圆满完成；二是可持续影响指标。该项目的资助年限为三年。

③满意度指标完成情况。在对受助学生、家长满意度调查中，统计400份调查问卷，受助学生满意度为98%，超过计划目标，家长满意度达95%，达到预期目标。

5.绩效目标未完成原因和下一步改进措施

2020年秋季学期的助学金没有拨付，未全部拨付的原因为因受金融政策、疫情等叠加因素影响，财政统筹困难，未能及时拨付。

我校高度重视教育民生资金补助拨付，县教体局及财政将加大统筹力度，在财政极度困难的情况下，优先保障教育资金，确保学校2020年欠拨资金及时拨付，有效保障学校正常运转。

6.绩效自评结果：根据评价指标逐项自评，自评分98分，评价等级为优秀。

7.结果公开情况和应用打算

项目资金支出绩效评价结果在政府门户网站教育体育局信息公开平台进行公开，评价结果作为单位年度考核资料及依据。

8.绩效自评工作的经验、问题和建议

（1）主要经验及做法：

依据各项资助政策，结合实际制定了切实可行、规范科学的学生资助工作管理制度和工作流程，并将实施方案和工作流程在学校醒目位置公示。每学年新生入学时利用主题班会学习资助政策、方案和工作流程。优先资助建档立卡贫困户学生，确保他们都能享受到一等助学金每年每生2500元的资助。从确定资助对象到公示，再到发放补助，各项手续完善，基础数据齐全，整个过程公开透明，规范有序。

（2）存在的问题：

一是由于建档立卡贫困户学生的就读信息呈动态变化，学校收集、统计、上报的时间节点不同，以至于县脱贫攻坚指挥部提供的建档立卡学生信息，与学校筛查核实的建档立卡学生信息存在较大差异，因此，学校确认建档立卡贫困户学生信息并录入管理系统的工作难度增大；二是预算编制不够准确，存在部分实际支出和预算不一致的情况；三是项目涉及的部分制度、措施、规定未能及时更新完善。

（3）建议：

一是项目预算的编制应科学、合理；二是增加项目预算申报的准确性、可预见性；三是执行过程中应严格按照预算项目执行；四是尽快对现有的制度规定进行全面的梳理、完善，对于尚未建立的制度规定应尽快制订；五是应提高资助学生比例，让更多学生得到实惠。

9.其他需说明的问题：无

项目二：

1.项目名称：清欠拖欠民营企业中小企业工程款

2.项目基本情况：按照省、市、县清理拖欠民营企业中小企业工程欠款工作要求，结合本单位实际情况，对清理欠款工作进行了专题的研究和安排，并及时制定了清理工作实施方案，成立了领导小组，明确责任和工作要求。截至2020年底已清偿工程欠款2776200.00元，具体为：龙陵县第三中学廉租房项目欠款1996000.00元；龙陵县第三中学学生宿舍及餐厅项目欠款780200.00元。计划完成率达到100%。

3.项目绩效自评工作开展情况

提高思想认识，认真贯彻落实好各级政府对清理拖欠民营企业中小企业工程欠款工作的部署和要求，统一思想，提高站位，充分认识清欠工作的重要性，增强紧迫感和责任感。严格按照要求，实事求是，统筹管理，明确具体清欠项目实施步骤，确保了清欠工作进度和资金使用的实效。

强化监督检查，把清理拖欠民营企业中小企业工程欠款工作落实到位，加强专项资金管理，确保专款专用，防范风险，杜绝违法违纪行为，公布投诉举报电话，主动接受社会监督。

4.项目绩效实现情况

（1）项目资金情况

①项目资金到位情况。根据省、市、县清理拖欠民营企业中小企业工程欠款工作要求，我县已全部下达龙陵县第三中学2020年度教育系统拖欠民营企业中小企业欠款2776200.00元。执行率达到100%。

②项目资金执行情况。资金使用合规，无截留、挪用等现象，资金使用效益明显。

③项目资金管理情况。加强资金管理，建立健全科学、规范的项目资金使用管理规定和资金支付管理制度，严格按照管理规定和制度执行，规范资金使用。

（2）项目绩效指标完成情况

①产出指标完成情况。一是数量指标：改项目当年资金到位率为100%，达到预期目标；二是质量指标：改项目投资完成率为100%，达到预期目标。

②效益指标完成情况。经济效益指标：通过项目的实施，解决了我县教育系统拖欠民营企业中小企业工程欠款2776200.00元，完成率为100%，达到预期目标。

③满意度指标完成情况。服务对象满意度指标：该项目在对群众满意度调查中，满意度达98%，距预期目标略有差距。

5.绩效目标未完成原因和下一步改进措施

清欠拖欠民营企业中小企业工程款无绩效目标未完成的情况。

6.绩效自评结果：根据评价指标逐项自评，自评分99分，评价等级为优秀。

7.结果公开情况和应用打算

项目资金支出绩效评价结果在县政府门户网站县教育体育局信息公开平台进行公开，评价结果作为单位年度考核资料及依据。

8.绩效自评工作的经验、问题和建议

（1）主要经验及做法：

通过清理拖欠民营企业中小企业工程欠款工作，不断持续加大对学校办学条件的财政投入，对清理欠款工作台账进行动态管理。

（2）存在的问题：

自清欠工作开展以来，一是主管部门对此项工作仍不够重视，未制定明确的工作计划和方案，对存在的分歧和纠纷不及时主动的了解，造成整体清欠工作推进被动、缓慢，清偿比例较低；二是解决历史遗留问题力度不够，清欠工作难度大。

（3）建议及下一步的打算：

①压实工作责任。清欠民营企业中小企业工程欠款是党中央、省、市等各级政府作出的一项重大决策部署，是支持民营企业中小企业经济发展的重要体现，也是帮助企业渡过难关的重要举措，要从政治和全局的高度充分认识抓好清欠工作的极端重要性，进一步增强责任感和紧迫感；

②统筹协调。跟教体局、财政对接做好清欠工作的统筹协调，加大跟踪督查力度；

③做好资金保障。按照县委、县政府安排部署，通过盘活节约资金，缩减“三公经费”支出等方式筹措资金，全面完成清欠任务；

④严防新增拖欠。对政府投资类项目，要严格条件审核，没有明确资金来源一律不得审批，一律不得开工建设。

9.其他需说明的问题：无

（二）部门整体支出绩效自评报告

1.部门基本情况

（1）部门概况

①机构情况

龙陵县第三中学是龙陵县四所完全中学之一，其前身为始建于1946年“私立象达晓东中学”,1972年龙陵县人民政府批示办高中，命名为“龙陵县象达中学”，于2004年11月更名为“龙陵县第三中学”,2006年晋升为云南省二级一等完全中学。校园占地面积68630㎡，建筑面积12764㎡。目前共有38个教学班，其中，高中19个班，初中19个班，在校学生1879人，其中，高中1009人，初中870人，在校教职工137人。

②主要职能

贯彻和执行党和国家教育方针和政策，树立正确的办学方向，努力办好义务教育、高中教育工作。开展有序的学校管理，做好教工思想、师德、教育教学常规、学校学生和教师的人身安全等工作。

③年末机构人员情况

龙陵县第三中学2020年人员编制数为148人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制148人；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员147人。其他人员25人。

（2）部门绩效目标的设立情况

2020年我单位整体绩效目标是：建立各项规章制度，并监督、检查其实施情况，促进各项工作的规范化管理；加强经费管理、公务用车等日常开支的管理；规范业务支出，确保各项工作的顺利开展和财政资金的有效使用。

通过运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对本单位财政资金使用情况、财务管理状况进行自查，同时通过总结本单位预算绩效管理工作的经验和主要做法，找出存在的问题，为整体提升本单位预算绩效管理工作水平提出意见、建议，切实提高财政资金使用效益。

（3）部门整体收支情况

①2020年度本年收入26656307.35元，其中：财政拨款收入26120519.35元；事业收入523890.00元；其他收入11898.00元。

②2020年度支出合计24794662.77元，其中：基本支出21188962.77元；项目支出3605700.00元。

（4）部门预算管理制度建设情况

为提高预算编制质量，规范预算执行，加快预算执行进度，强化监督管理，参照省、市、县相关预算管理系列文件的要求，结合工作实际，制定出相关管理办法，不断完善预算管理制度建设。并按照教育教学发展计划和任务目标为中心，在降低成本、减少费用支出等方面做出详细规划，同时充分考虑国家、行政事业单位等宏观政策，建立预算管理办法，结合本单位实际情况编制部门预算。

（5）严控“三公经费”支出情况

“三公”经费严格按照县财政年初下达的控制数使用，并按照公务用车管理、公务接待等国家和省市有关规定、办法从严管理、从严控制、规范报账。2020年，“三公”经费支出总额为66300.00元，其中：因公出国（境）费为0.00元、公务用车购置及运行维护费为30500.00元、公务接待费为35800.00元。支出较上年减少3500.00元。

2.绩效自评工作情况

（1）绩效自评目的

①通过部门绩效自评，进一步严格落实《预算法》以及党中央、国务院关于加强预算绩效管理的指示精神，建立健全行之有效的绩效预算管理机制，提升政府效能。

②通过部门绩效自评，进一步做实绩效目标，根据项目绩效目标，细化形成多元化的绩效指标，将绩效指标细化为数量、质量、实效、经济效益、社会效益、可持续影响、服务对象满意度等内容，保证项目绩效指标设置规范、合理。

（2）自评指标体系

建立三级指标体系来进行绩效评价，具体为：

①一级指标：投入（15分）、过程（30分）、产出（30分）、效果（25分）。

②二级指标：目标设定（7分）、预算配置（8分）、预算执行（15分）、预算管理（12分）、资产管理（3分）、职责履行（30分）、 履职效益（25分）。

③三级指标：绩效目标合理性（3分）、绩效指标明确性（4分）、在职人员控制率（2分）、“三公经费”变动率（3分）、重点支出安排率（3分）、预算完成率（5分）、支付进度率（5分）、预算调整率（5分）、管理制度健全性（3分）、资金使用合规性（3分）、预决算信息公开性（3分）、信息基础完善性（3分）、管理制度规范性（1.5分）、资产管理安全性（1.5分）、实际完成率（10分）、完成及时率（10分）、质量达标率（10分）、经济效益（7分）、社会效益（6分）、生态效益（6分）、社会公众或服务对象满意度（6分）。

（3）自评组织过程

①准备阶段（2020年3月10日——30日）

组织学习财政支出绩效自评的相关规定，确定评价范围和对象，明确评价的目的、内容、任务、依据，掌握评价的时间和有关要求。

②实施阶段（2020年4月1日——11月30日）

下发绩效自评工作通知，安排绩效自评工作，制定评价指标体系；组织项目单位自评并上报自评报告，汇总二级绩效自评后对一级项目进行自评；上报龙陵县财政局审核。

③总结阶段（2020年12月1日——31日）

总结评价工作经验，进行一步完善绩效自评指标体系，装订归档绩效自评资料。在单位门户网站公示绩效自评报告，接受监督检查。

3.评价情况分析及综合评价结论

（1）投入情况分析

①目标设定

一是绩效目标的合理性。此项分值3分，此项指标评分细则是：符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划；符合部门“三定”方案确定的职责；符合部门制定的中长期实施规划。经考评，我单位填报的整体支出绩效目标符合指标评分细则要求，自评分3分。

二是绩效指标明确性。此项分值4分，此项指标评分细则是：将部门整体绩效目标细化分解为具体的工作任务；绩效目标指标值设置清晰、可衡量的；绩效目标填报的工作任务数与部门年度的任务数或计划数相符合，与本年度部门预算资金相匹配。经考评，我单位填报的整体支出绩效目标符合指标评分细则要求，自评分4分。

②预算配置

一是在职人员控制率。此项分值2分，此项指标评分细则是：按在职人员控制率考评，100%以内得2分，超过100%的，每超过5个百分点扣0.1分，直至扣完此项分值。经考评，实际在职人员数与编制数略有差距,比例为99%，自评分2分。

二是“三公经费”变动率。此项分值3分，此项指标评分细则是：“三公经费”变动率。经考评，我单位“三公经费”变动率合格，根据考评细则，自评得3分。

三是重点支出安排率。此项分值3分，经考评，我单位2020年重点支出安排率为95%，根据评分细则，自评得2分。

（2）过程情况分析

①预算执行

一是预算完成率。此项分值5分，经考评，我单位2020年度预算完成率为100%，根据评分细则，自评得5分。

二是支付进度率。此项分值5分，经考评，我单位2020年度支付进度率为99%，根据评分细则，自评得4分。

三是预算调整率。此项分值5分，经考评，我单位2020年度预算调整率为98%，根据评分细则，自评得4分。

②预算管理

一是管理制度健全性。此项分值3分，经考评，我单位制度有预算资金管理办法、内部财务管理制度，并且相关管理制度得到有效执行。符合整体支出绩效目标，符合指标评分细则，自评得3分。

二是资金使用合规性。此项分值3分，经考评，我单位符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定，资金的拨付有完整的审批程序，项目的重大开支经过评估论证，不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。符合整体支出绩效目标，符合指标评分细则，自评得3分。

三是预决算信息公开性。此项分值3分，2020年度我单位及时进行预决算信息公开，经考评，我单位填报的整体支出绩效目标符合指标评分细则要求，自评分3分。

四是信息基础完善性。此项分值3分，此项指标评分细则是：基础数据信息和会计信息资料真实、完整、准确。经考评，我单位填报的整体支出绩效目标符合指标评分细则要求，自评分3分。

③资产管理

一是管理制度规范性。此项分值1.5分，此项指标评分细则是：制定有资产管理制度、相关资产管理制度得到有效执行。经考评，我单位填报的整体支出绩效目标符合指标评分细则要求，自评分1.5分。

二是资产管理安全性。此项分值1.5分，此项指标评分细则是：资产保存完整；资产配置合理；资产处置规范；资产账务管理合规、账实相符；资产有偿使用及处置收入及时足额上缴财政。经考评，我单位填报的整体支出绩效目标符合指标评分细则要求，自评分1.5分。

（3）产出情况分析

①职责履行

一是实际完成率。此项分值10分，经考评，我单位2020年度实际完成率为100%，根据评分细则，自评得10分。

二是完成及时率。此项分值10分，经考评，我单位2020年度及时完成率为100%，根据评分细则，自评得10分。

三是质量达标率。此项分值10分，经考评，我单位2020年度质量达标率为100%，根据评分细则，自评得10分。

（4）效果情况分析

①履职效益

一是经济效益。经考评，我单位控制了行政成本，年内办公费、机构节能减排同比下降，认真做好各部门监督工作，规范财政资金的使用，显著提高财政资金的使用效果。但还存在部分经济效益不明显的情况，没有产生直接经济效益。根据评分细则，自评得6分。

二是社会效益。经考评，我单位年内没有出现安全事故，社会效益显著，通过项目的实施，解决改善了学校办学条件，规范了学校管理。根据评分细则，自评得6分。

三是生态效益。本部门整体财政支出结果产生的生态效益不直接或不明显。经考评，根据评分细则，自评得5分。

四是社会公众或服务对象满意度。经考评，我单位2020年度社会公众和服务对象满意度达到95%。根据评分细则，自评得6分。

根据整体支出绩效目标，最后综合自评得分为95分

4.存在的问题和整改情况

①对于目标设定需要分科室部门分解，汇总后制定整体目标。目标设定后如何科学设定考核评价标准，特别是对于不能量化的目标如何评价。

②部门整体支出相比专项支出而言，社会效益较好，经济效益不明显。业务工作分项不够清楚，不能很好地对比支出与成果，投入与产出效果，很难有针对性的发现问题、分析问题，提出解决方案。

③财务管理方面。会计核算还不够细致，对于有些能够细分的工作，未能详细分类核算，绩效评价基础数据不够精准。

5.绩效自评结果应用

对各个项目绩效自评情况进行及时整理、归纳、分析，将其作为改善我单位预算管理工作和安排以后年度预算的依据。同时不断完善绩效评价指标，逐步建立符合我部门工作特点的绩效评价指标体系。

6.主要经验及做法

①对于能细分、归总的业务工作，效仿专项支出进行管理，以便更好地进行绩效评价，发现不足，提出改进。

②在财务方面，会计核算要更加详细，为本单位各项工作的开展、总结、评估提供有效数据资料，为各项业务工作更好地开展提供帮助。

③绩效自评中加强宣传教育，提高对绩效自评工作重要性的认识，将绩效自评思想融入工作细节，争取事半功倍。

④强化绩效自评结果运用，对绩效自评中发现的问题及时整改，为预算管理提高坚实保障。

7.其他需说明的情况

无其他需要说明的情况。

（三）项目（部门整体）支出绩效自评表

部门绩效自评情况详见附表（附表10—附表12）

五、其他重要事项情况说明

无

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

一、财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。

二、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是上级和其他同级部门补助收入等。

三、上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

四、结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。

五、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

六、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

七、归口管理的行政单位离退休（科目代码2080501）：指行政单位离退休人员的人员经费和公用经费。

八、三公经费：是指市用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。