为进一步提升党员队伍综合素质，碧寨乡党委从“选、育、管”三方面入手，抓实“严格选苗、科学育苗、扎实墩苗”三个环节，着力建强党员队伍，为碧寨乡高质量发展提供“红色动能”。

“选”字当头，推动党员发展从严从细。全面摸排，建立台账。以35岁以下村组干部、返乡大学毕业生、退伍军人、致富能手等为重点，开展农村实用人才摸底调查，分类建立乡村优秀青年信息库。始终把政治标准摆在发展党员工作的首位，发挥支部引领、党员带动、群团组织“推优”作用，变“坐等申请”为“主动培养”，把政治觉悟高、思想素质好、业务能力强、受群众认可的优秀分子吸收进党组织。建立完善入党积极分子、发展对象等阶段台账并实行动态管理，有效掌握各阶段年龄、文化水平、职业等结构信息，从源头上严把发展党员“质量关”。把24名优秀人才纳入青年人才党支部，作为村“两委”后备干部进行培养储备。2023年以来，共吸纳积极分子61人，发展党员16人，培养输送村（社区）“两委”成员3人 。

“育”字开道，推动党员教育出新出彩。变“套餐式”教学为“点单式”培训。以“万名党员进党校”、积极分子、发展对象培训等为契机，“点单式”开展特色鲜明的党性教育、理论教育、技能培训、产业发展、社会治理等培训，将党员教育培训的“触角”延伸到田间地头、产业链发展一线，让党员教育走出教室、跳出书本，既有“党味”，也有“鲜味”。变“单一式”渠道为“多元化”模式。采取“线上+线下”相融合的培训方式，依托“学习强国”、“云岭先锋”等线上平台，打造“指尖”学习阵地，广泛延伸学习培训触角，确保党员教育常态化；党员实训基地打造“田间课堂”，结合主题党日活动，组织入党积极分子、党员参与到农作物种植、畜牧养殖等产业发展中来。变“书记讲”为“大家谈”。按照一月一主题，组织党员轮流上台讲党课，实现党课全员讲，形成“人人上讲台，个个讲党课”的生动局面。2023年以来，举办“万名党员进党校”培训班2期培训党员640余人、举办党务干部专题培训班1期，培训25人；举办乡村振兴主题培训班1期，培训村“两委”70人；开展“微党课”75场次，受教育党员群众300余人。

“管”字着力，推动党员教育管理有规有矩。坚持严管和厚爱相结合，健全帮带机制，充分发挥党员领导干部和优秀老党员的“传、帮、带”作用，帮助新发展党员、入党积极分子快速成长。建立年轻干部管理台账，根据新发展党员的职业特点及自身特长，结合“我为群众办实事”实践活动，引导新发展党员加入“志愿服务队”“党员先锋队”，积极参与基层党建、人居环境整治、基层治理等工作，锻炼提升新发展党员服务群众意识和工作实践能力，引导党员干部广泛参与理论宣讲、环境整治、政策宣传等工作，切实解决群众“急难愁盼”问题，推动党员积极在基层一线发挥先锋模范作用。2023年以来，826名具有履职能力的党员，联系服务群众4619户20688人；开展政策宣传100余场次，覆盖群众10000余人；开展志愿活动100余场次，党员参与人数800余人。