马鹿塘位于乌木寨村最北部，距离村委会13.5公里，距离县城113公里，共有46户201人，其中傈僳族42户156人。马鹿塘设党支部1个，党员9人。近年来，木城乡乌木寨村马鹿塘小组坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持以党建为引领，聚焦群众需求，积极探索“党建+”社会治理模式，着力推动基层治理效能水平不断提升，逐步打通基层社会治理“神经末梢”，实现基层“末梢”变“前哨”。

党建+网格化管理，让“网格治理”发挥“大作用”。马鹿塘以党建引领基层治理，构建“党支部+党员”的党建网格，建立党支部书记、党员“两张责任微清单”，明确党支部工作职责，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，落实日常巡查走访、矛盾排查、服务管理等基本职责，充分发挥党员“觉悟高、人熟、地熟、情况熟”的优势，实时反映辖区涉矛盾纠纷、生产安全、环境卫生、设施维护等问题，推动实现“人人都是网格员”，让小网格“活”起来。马鹿塘从村内环境脏乱差、治安问题等各类“乱象”频繁，变成了群众矛盾纠纷少、群众幸福感强、群众互帮互助责任感强的村寨。

党建+移风易俗，让“群众共治”实现“亲民化”。马鹿塘因地制宜制定了“村规民约”，修订的《村规民约》从大处着眼、小处着手、实处着力，推崇孝善文化、弘扬传统美德，《村规民约》涵盖社会治理、村风民俗、邻里关系等多个方面，引导村民破除陈规陋习卸下“人情担”，遇事有尺度、行事守规矩。充分发挥“一约四会”实效，由红白理事会研究修订红白事操办标准和办事流程，将移风易俗这一“软任务”变成“硬约束”。党员率先示范，以身作则，踊跃签订移风易俗承诺书，严格执行规定，认真填写红（白）事办理申报表，并接受红白理事会全程监督，推动形成党风带民风、民风促村风的良好氛围，将全组的风气从酗酒、打麻将、赌博等不良行为扭转为有文明乡风、良好家风、淳朴民风的新农村。

党建+评比表彰，让“群众共建”成为“新气象”。开展最美庭院、最美花园、最美果园、最美菜园、最美村庄、最美公路评比表彰活动，探索以“党建+红黑榜”的管理模式，常态化开展“村庄卫生日”，将乡村治理从“任务命令”转为“激励引导”，村民从“要我参与”变成“我要参与”，“评”出文明新气象，“建”出乡村新面貌。现在的马鹿塘，农家小院掩映在青山绿水间、花朵在农家院落里爬满篱笆，村组路在干净整洁……是一幅活脱脱的生态美、田园美、生活美的新画卷。

党建+机制建立，让“教育意识”成为“新共识”。为了进一步提高少数民族对教育的重视程度，马鹿塘党支部提出了教育激励机制，小组中有考入高中的学生，每户出资50元给予支持鼓励，有考入大学的学生，每户村民出资100元给予支持鼓励，并将教育的支持奖励制度写入村规民约当中，形成一以贯之的长效教育激励机制，有效提升了村民的教育重视程度，同时，党支部书记胡志贵积极带领9名党员用自己的实际行动向身边群众宣传重视教育的思想理念，实现了马鹿塘大学生从无到有的突破，2020年，马鹿塘小组的余招艳以642分的优异成绩考取南开大学，每到寒暑假余招艳和其他学生都会回到家乡、扎根一线支教，用行动浇灌民族团结的花朵，用真情诠释奉献与关爱，书写了青春与责任的壮丽篇章。截至目前，马鹿塘共有大学生7名，培养了一批优秀的青年优秀人才。