召开专题会议，集中学。通过召开专题会议，逐条传达学习《办法》原文，并对十五种召回情形进行详细解读，强调对认定为不胜任现职干部将采取诫勉谈话、书面检查、集中培训、实践考察、组织处理等方式进行管理，为全体干部职工敲响警钟。

结合“两学一做”，分组学。要求各乡直单位、各村（社区）结合“两学一做”学习教育，将《办法》纳入到学习内容中，组织学习交流会，通过“别人讲自己听，自己讲别人听”的交流方式，将《办法》内化于心，切实转变干部职工的工作作风。

借助互联网等媒介，自主学。充分运用QQ群、微信群等互联网方式，向全体干部职工发送相关学习内容，要求其根据自身情况有针对性地进行自学，不断提升自身修养和业务水平，履好职尽好责。