木城乡坚持从小事入手、从日常抓起，以“三抓”提升工作效能和履职形象。

一是抓学习，强履职能力。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，利用中心组学习、干部在线教育平台，督促广大干部学新思想、新知识、新方法、新经验，不断提升综合素质、提炼工作本领、提高履职能力。

二是抓管理，提办事效率。结合实际，出台日常学习、考勤、考核等工作制度，优化管理方式、强化管理水平；实行每月考评、年终总评的方式，更加注重过程管理和实绩考核，推进干部能上能下、适应岗位，提升办事效率、提高工作效能。

三是抓服务，弘为民理念。始终要求干部将“服务”理念贯穿工作始终。以乡级便民服务大厅和村级为民服务站为平台，积极提升服务理念、转变服务方式；结合脱贫攻坚等重点工作，走村入户访民情，积极主动解民困、暖民心，不断拉近干群关系。