龙陵县勐糯镇聚焦产业发展用工缺口、企业招工难、群众就近就业难的现实矛盾，建强家门口务工车间，打通劳动力供给与企业用工需求双向对接通道，让群众实现“就业不用去远方，家门口就有好行当”。

建强信息枢纽 打通供需对接“双向通道”

针对以往企业用工信息传递不畅、群众求职渠道有限，供需两端信息不对称的痛点，勐糯镇充分发挥统筹协调作用，统筹整合全镇产业资源、劳动力资源，搭建综合信息体系，动态归集重点产业用工需求、本地劳动力底数、务工带头人等各类信息，实行日更新、月梳理、季研判，精准掌握企业岗位缺口和群众求职意愿。通过线下公告栏、院落宣讲、入户走访，线上微信群推送等多种方式，多点位、多渠道发布岗位信息，消除信息壁垒，与辖区农垦集团、恒冠泰达、八方农业、大理耘飞等市场主体建立常态化务工信息交互机制，精准对接管护、施肥、采摘等农业产业一线岗位，把企业用工需求直接传导到身边群众。通过家门口务工车间平台，累计实现用工超7万余个，发放务工工资800余万元，让闲置劳动力就地转化为产业发展力量，实现企业用工有保障、群众务工有门路。

深耕技能培训，锻造就地务工“实干队伍”

部分群众文化水平不高、专业技能不足，为补齐这一短板，勐糯镇坚持问题导向，主动对接县人社局以及专业培训机构，紧扣本地产业岗位实际需求，量身定制多元化职业技能提升课程。改变传统课堂授课模式，大力推行校企合作、田间课堂、现场实操演练等教学模式，把培训课堂搬到田间地头、生产一线，围绕农业生产操作规范、安全生产、基础管理常识、无人机使用、机械操作等开展实操教学，劳动者文化素养、操作技能、安全意识全方位提升。坚持“需要什么就培训什么，岗位缺什么就补什么”，开展订单式、定向化培训，推动培训成果直接转化为就业能力，帮助普通群众转变为适应产业发展需要的技能劳动力，破解群众“想务工不会干”的难题。2026年以来开展劳动技能培训3期，参训学员179人，为家门口务工车间长效运转筑牢人才技能根基。

完善配套服务，夯实安心务工“保障底座”

为让务工群众干得踏实、干得安心，勐糯镇不断完善就业服务配套，构建起住宿、餐饮、医疗、交通、保险一体化综合服务体系。在“幸福里”社区配齐床上用品、热水、洗漱用品等生活物资，充分满足外来及本地务工人员基本生活需求。推行定制化通勤服务，每日专车接送务工人员往返居住地与务工点位，实现从家门直达工作基地，解决群众出行顾虑。全面推行务工人员保险保障，督促用工主体依法为务工人员缴纳工伤、养老、医疗等社会保险，积极推动务工人员投保人身意外伤害保险，实现重点岗位参保投保全覆盖；同步加强工伤预防教育和保险政策宣传，切实织密织牢务工人员权益防护网。优化薪酬结算模式，保障工资按时兑付，务工人员日均收入稳定在120元以上，月薪维持在4500元左右。完善的生活、出行、权益保障，打消群众外出务工的后顾之忧，真正实现“赚钱养家、照看老小”两不误。

下一步，勐糯镇将持续激活家门口务工车间效能，持续优化信息对接、技能培训、服务保障等全链条工作，不断拓展就业岗位供给，持续提升就近就业质量，以稳就业促增收，为全面推进乡村振兴夯实民生根基。