为精准“把脉问诊”全镇基层党建工作，着力解决短板和弱项，扎实抓好保山市基层党建龙陵现场推进会反馈问题整改工作,奋力推动全镇基层党建工作高质量发展，培养一支信念坚定、为民服务、求真务实、敢于担当的党务工作者队伍，勐糯镇组织开展了党务工作者能力素质提升培训班，党建指导员、党（总）支部书记、副书记、党务工作者共计40余人参加培训。

以学促长夯基础“量体裁衣”增实效

为有效提高培训的针对性和实效性，日常工作中，通过交谈、实地检查等多种途径收集基层党务工作者的培训需求，注重了解党务工作业务短板和困惑、党务工作容易出差错的环节，特别在组织生活会、发展党员程序方面存在的问题。在确定培训需求的基础上，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，围绕《保山市基层党建龙陵现场推进会反馈问题整改清单》，聚焦2021年任务清单及每月重点难点工作，在课程制定上“量体裁衣”，开设课程内容涵盖“党史学习教育、发展党员、抓党建促农村宗教治理、抓党建促乡村振兴”等。培训前，授课教师根据培训安排认真备课、制作课件，确保培训内容能入脑入心。培训时，授课教师以工作流程和工作要点为切入点，通过知识讲授、经验分享、交流互动，实现了基础党务培训工作的教学相长。

以测促学补短板以考促练励精兵

参训学员纷纷表示“知识测试能够有效激发学习动力，从而让我们更高效地提升专业素养、巩固所学内容，强化履职能力。通过此次知识测试，我们能够找出业务知识盲点，也能准确把握查漏补缺的重点。”此次测试采取闭卷方式进行，试卷根据参训学员的岗位职责分为A卷、B卷、C卷，题型包括选择、简答、案例分析和论述题，考试内容既包含“三会一课”、党费收缴、发展党员等基础党务知识，又包含党建指导员、党组织书记就如何抓好党建工作进行论述，既是描绘蓝图，也是写下承诺。通过开展知识测试，达到了以测促学、以考促练的目的，有效提升了党务工作者学习党务知识的主动性、积极性，营造出比、学、赶、超的浓厚学习氛围，提高了全镇党务工作者的业务水平，增强了职业信仰。

互查互看找差距互学互鉴促提升

培训中，以“党务大比拼”的方式，交叉检查相互“找茬”，相互“过招”，锻炼和提升党务工作人员业务水平，进一步夯实党建工作基础，提升党建质量，实现党（总）支部工作“内外”全面过硬，将村（社区）党总支、机关党支部、两新党组织等按类别分组，通过“一看、二比、三学”，采取翻阅资料方式，交叉检查发展党员、党费收缴、三会一课、主题党日及组织生活会等材料档案，在查找问题的同时，反思自身存在差距，并从对党务工作的思考、自己如何去做和查找到的问题进行交流，分享经验、学习借鉴、剖析“病情”。针对问题各组成员集思广益出对策，列出问题清单、拧紧责任螺丝、明确整改方向。各党（总）支部间揭短亮丑，交流经验，学习典型，切实有效促进基层党务工作抓得更牢更实。