一是评先评比，奖惩并用。以2016年平达乡村干部初任培训为契机通报2015年各村（社区）、各乡直单位党风廉政建设工作考核情况，对排列前四名的单位评定为优秀，分别给予2000元的奖励，并在会上作经验交流发言；对考核分数在90分以下的两个单位进行通报，并在会上进行检讨。

二是学典型案例，长鸣警钟。以2015年全国全省全市全县纪检监察机关查处案件数和种类为引导，深入学习了县国土局私设小金库私分国有资产案、镇安林业服务中心贪污挪用挥霍浪费核桃低效林改造资金森林抚育资金案、杨连维贪污挪用公款案和已查处的龙江、龙新部分村（社区）及周边地区发生的违纪案例，以案为鉴，重敲警钟，警醒每一名村干部廉洁从政。

    三是立规明矩，履职尽责。以当前反腐倡廉工作形势为引导，深入学习“两个责任”、监督执纪“四种形态”和村务监督的丰富内涵，将开展“两学一做”与全面推进村级反腐倡廉建设紧密结合起来，使每一名村干部在思想认识、纪律观念、作风建设上确有提高。