一是建立“侨乡第一书记”微信群。结合驻村书记年轻化的实际情况，乡党委利用微信平台，通过现代化信息渠道，掌握第一手驻村书记工作信息，同时，第一书记也可以利用

微信群，及时与乡党委联系沟通，提高工作效率。

二是全力支持，为驻村工作提供坚强后盾。乡党委政府安排班子成员重点分包5个建档立卡贫困村，专门负责与驻村书记联络沟通，帮助解决驻村书记在工作生活中遇到的实际困难，切实保障驻村工作顺利开展。

三是建立制度，加强联络。乡党委建立每月定期与驻村书记联络机制，明确专职信息员，加强与驻村干部的沟通及信息反馈，了解驻村干部的工作情况，并及时帮助其解决工作、生活中存在的问题和困难。