近年来，腊勐镇全面深化新时代党建带群建工作，切实发挥党建引领作用，牢牢扭住“建”这个根本，牵住“带”这个关键，以“五带五有”为抓手，构建明责、尽责、履责全链条、一体化工作格局，推动弘扬“党有号召、群团有行动”的优良传统，凝聚群团助推乡村振兴、高质量发展的强大合力。

带准方向，心有忠诚。一是突出政治引领。将群团工作纳入党的建设工作重点内容、纳入年度基层党建工作重点任务、纳入年度党组织书记述职评议考核，实施清单式管理、项目化推进。二是突出政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过群团组织“第一议题”、群团干部教育培训等方式加强群团干部思想建设。2022年以来组织参加“青年大学习”46期8200余人，组织群团业务培训3期42人。依托镇委党校、远程教育等平台，设立党群学习日，常态化开展理想信念、爱国主义、形势政策和以党史为重点的“四史”学习教育，开展主题活动50余次、党校教育培训5场800余人，利用“松山工会先锋队”“巾帼宣讲队”“青年志愿服务队”等方式在妇女、团员青年等各类群体中广泛开展党的二十大精神宣传124场次1.2万余人次。

带优组织，抓有主体。一是抓实群团组织规范化建设。以完善党建带群建组织体系为重点，持续开展基层群团组织分类定级，常态化开展软弱涣散群团组织整顿工作，按照“六有”工会、“五好”团组织、“六有”妇女之家要求，对全镇11个工会组织、13个团组织、10个妇女之家进行全覆盖“过筛子”，全面提升群团组织规范化建设水平。二是抓实群团组织有效覆盖。健全基层党组织、工会、共青团、妇联组织网络，形成“横向到边、纵向到底、条块结合”的网格化党群工作格局，提升群团组织的覆盖面。将群团组织建设向新兴领域延伸，结合腊勐实际，加强快递物流、网络主播等新领域、新群体和社会企业中群团组织的建设，2022年在社会领域中发展共青团员5人，发展工会会员8人。2022年成功举办以“浪漫七夕 芒果之约”为主题的首届芒果节暨电商直播大赛活动，以节为媒，带动芒果产业工人、电商主播、单身青年等参与到活动中，进一步提升了党组织对群团成员的号召力、凝聚力。

带强队伍，干有力量。一是强化群团班子建设。依托党员领导干部党支部工作联系点，同步建立群团基层组织联系点，明确镇级13名党员领导干部、村（社区）46名干部参与、指导全镇群团组织建设，推动团的各级领导干部深入基层、联系群团常态化，不断强化群众观点和群众路线，使作风转变在基层、本领提高在基层、服务群众在基层、工作落实在基层。二是强化群团干部培养。进一步健全群团干部考核体系，强化结果运用，做到优先推荐使用优秀干部。逐步加大村（社区）群团干部到镇、镇级群团干部到县交流轮岗力度，有计划地安排能力突出、勇于担当、敢闯敢干的年轻干部到项目建设、产业发展、信访维稳等重要岗位锻炼，进一步加强村级、镇级、县级业务交流，促进镇村群团干部能力提升。2022年调整优化群团干部8人，2023年推荐1名优秀事业干部到团县委挂职。

带好服务，联有平台。一是党群阵地共建。在全镇10个村（社区）打造一站式公共服务平台，将群团基层阵地建设纳入党群服务中心统一规划，集中开展妇儿维权、社会保障、就业帮扶咨询等服务。同时在腊勐镇岭岗寨打造“1校6家”党群服务圈，开设“腊勐镇乡村振兴产业工人培训学校”“党员之家”“青年之家“妇女之家”“儿童之家”“老年之家”“退役军人之家”等活动阵地，开展形式多样的产业技能培训、宣传学习、议事交流、矛盾化解等活动，及时为群团成员提供产业技能帮扶、就业创业扶持、政策咨询、文体娱乐等方面服务，做到群团成员有需求，组织有行动。二是党群活动共办。以“三八”“五一”“五四”等节日为契机，推动党组织活动与群团组织各类特色活动联办，在保持群团组织的政治性、先进性和群众性前提下，让群团活动更接“地气”、更有“生气”、更具“人气”。工会突出“匠”字，结合非遗传承人培养、产业工人培训和乡村振兴致富车间建设，确定命名一批工匠培育基地、培养培训一批松山工匠，弘扬工匠精神。团委突出“活”字，积极深化青春党建，打造“松山青年志愿服务”学习品牌，累计组织开展普法强基、“清河行动”、抢险救灾、解难帮困等志愿服务14场次，累计参与人数达1200余人次。妇联上突出“联”字，深化“巾帼心向党建功新时代”活动，引导广大妇女在孝老爱亲、产业发展、家庭教育、绿美乡村建设等方面按当先锋、做表率，评选“最美家庭”40户。

带动发展，做有成效。一是引导群团组织在乡村振兴中当先锋、做表率。坚持党建引领、群团示范、群众参与，推进爱国卫生“七个专项行动”和“除三堆、治三乱、创三化、建三园”人居环境提升行动，稳步推进厕所、垃圾、污水“三大革命”，长效推进河长制、林长制，持续发动党员、群团组织成员、群众利用“四旁”“四地”破墙透绿、见缝插绿，共拆除简易房75间，清除垃圾230余吨，清理边沟48公里，铺设污水管网20余公里，支砌花台6.8公里，种植花果1.2万余株，打好蓝天、碧水、净土保卫战。2022年示范带动全镇群众投工投劳1.2万个、筹集资金50余万元、捐赠陶罐、磨盘等器物3600多件，打造乡村振兴示范点10个。深入推进青年、妇女、技术工人就业创业，根据腊勐实际共开设枫斗加工、农作物植保员、果树种植及加工、林下养殖技术、畜禽养殖、创业SYB、中式烹调师、蜜蜂养殖、蔬菜田间管理等技能培训班9期400余人，并高效推进农村劳动力转移就业工作，截止2023年5月底，转移农村富余劳动力12456人，实现转移就业10084人，农村劳动力转移就业率达80.96%，让群团组织把稳岗就业工作延伸到农村一线。同时积极发挥群团组织优势，把小额担保贷款与促进创业就业结合起来，及时为创业者提供信息、技术、经营管理等方面的指导和帮助，2022年共计发放创业贷款820万元，带动26名青年、15名妇女实现创业就业。二是引导群团组织在基层治理中当先锋、做表率。积极探索群团组织参与社会事务管理机制，以“党总支+村级妇联+女性青年团员”模式，率先在长岭岗村成立“巾帼调解队”，以女性党总支委员、村民委员会主任示范带动，推动村组干部、群团干部、群团代表参与基层社会治理，构建起基层治理中的“群团巾帼铁军”。推行“一核四会”民主自治机制，坚持村党组织的核心地位，发挥群团组织的带动作用，妇女在家庭建设中的巾帼作用，建立完善村民议事会、红白理事会、道德评议会等村民自治组织，修订完善村规民约，健全民主议事、民主决策、民主监督等工作机制，进一步拓宽群团组织协商民主的渠道，推动移风易俗，树立良好的家风、民风、乡风，提升乡村善治水平。