金秋十月，稻谷飘香。为深入推进“干部规划家乡行动”，龙江乡以十一国庆为契机，广泛动员在外公职人员、乡贤能人回乡参与家乡规划建设，共绘村庄发展美好蓝图。

党建引领，安排部署有速度。充分发挥由党委书记担任组长的“干部规划家乡”领导小组作用，研究制定工作方案，组织挂村领导下村配合村“两委”对在外公职人员、乡贤能人、经商能人等再次进行摸底排查，及时更新人员信息库和调整优化乡村两级规划组成员，夯实班子根基。截至目前，新摸排乡贤31人，调整优化村级规划组2个。同时，乡党委第一时间召开工作安排部署会议，要求15个村（社区）通过拨通一个邀请电话、召开一次座谈会、建立一个微信群、征集一次意见建议等方式，线上线下相结合广泛宣传动员，邀请在外人员回乡参与规划，通过上下联动，构建起乡级统筹、村组落实、回乡干部和群众积极参与的工作格局。

聚焦振兴，规划建设有深度。乡村振兴，规划先行。2022年以来，龙江乡大力推进“一村一示范”创建工作，先后组织村干部外出学习交流23次，惠及700余人次。“取经”开阔了视野，也看到了差距，激发了村组干部的内生动力和干事创业热情，推动全乡“一村一示范”创建落地见效。此次，为推动示范点创建干出特色、干出起色，15个村（社区）将实地考察调研乡村振兴“一村一示范”作为主要活动内容之一，广泛组织回乡干部到创建点看推进情况、听规划方向、提发展思路，为编制“多规合一”的实用性村庄规划注入了新的发展活力，助力乡村振兴。

走访座谈，务实为民有温度。民之所盼，政之所向。回乡干部将“干部规划家乡行动”与“我为群众办实事”相结合，通过入户走访、实地调查等方式广泛联系群众，详细了解近年来家乡发展变化，倾听群众关于乡村规划的心声，了解群众需求，征求村民意见建议，全面掌握村情民意，为村庄规划提供参考，做到心中有数、言之有物。在座谈会上，回乡干部立足家乡实际，结合自身优势和专业所长，“头脑风暴”广泛献计出力，提出了很多既接地气又有人气，确实能从纸上落到地上的发展良策。截至目前，全乡国庆假期前后共召开座谈会15场次，走访群众175户，收集意见建议170条，其中关于抓党建促乡村振兴“一村一示范”31条，乡村治理67条，村庄规划72条。

下一步，龙江乡将持续推进“干部规划家乡行动”，不断加强与在外乡贤的沟通联系，建立反馈监督机制，通过乡贤微信群定期报告村庄规划进度，让行动落地落实，也让在外游子有渠道时刻了解家乡发展动态，一解思乡之愁。