履职情况晒出来。各监委会主任围绕3月份动态、静态监督清单完成情况，逐条进行述职，参会人员提出意见建议，乡纪委书记现场点评,并对未完成的工作进行通报。

痕迹材料相互查。采取互查的方式，对各村（社区）监督工作痕迹材料进行检查，重点检查三重一大会议记录、“三务”公开及财务单据情况，现场指出存在问题，达到相互学习相互提高的目的。

工作成绩大家评。乡纪委根据3月份监督清单制定评分表，对评分内容、分值、加分项、扣分项进行细化，参会人员综合监委会主任述职、材料互查及材料报送情况等对各监委会主任3月份履职情况进行打分，测评结果占年底考核的70%。

监督清单同部署。结合当前中心工作，乡纪委就4月份监督内容开出了清单，此份清单共有13项任务，重点围绕民生资金监督、规范农村婚丧喜庆事宜等工作开展部署。

“晒、查、评、部”四个环节切实达到了红脸出汗的效果，营造了“比、学、赶、超”的工作氛围，进一步解决了村务监督委员会不会监督、不愿监督、不敢监督的问题。