“下班去哪儿？”“职工之家打球去！”“我去健身房跑步，一起啊！”在龙新，“职工之家”自投入使用以来已运营一月有余，短短几十天内，它成为了职工茶余饭后的高频词，也成了职工休闲娱乐的“网红打卡点”。

随着工会职能发挥思路的日益开阔，职工的需求也在不断变化，而“职工之家”的概念也随之升级，变成了基层职工的“幸福驿站”。这一转变不仅仅是名称的变化，更是一种全方位、多层次服务理念的革新。

幸福大盘点之职工互动零距离

以前下班后，职工之间缺乏互动与交流，大家都是回到各自宿舍宅起来，顶多有三两好友相约压马路，但也极大依赖于天气晴朗，雨季的到来更使得职工们出不了门，职工身心的“弹簧”不断被压缩。

而现在，“职工之家”就是职工共同的家，围棋室、台球桌的暗自较劲是职工的竞技精神；跑步机、哑铃旁的汗水挥洒是职工追求美好的见证；阅览室里，或正襟危坐、或慵懒惬意是职工内心充盈的体现。如今，“龙新乡职工之家”已然成为龙新职工的第二个家，职工们凝聚在此，感受家的温暖和归属感。

幸福大盘点之党建引领提素质

“职工之家”作为职工文化的重要载体，其对职工个人思想的成长与发展来看，其重要性不言而喻，而这靠的不仅仅是“硬件”实力，更是“软件”的不可没之功。龙新乡总工会坚持共建共用共享原则，将“职工之家”阵地建设与基层党建阵地建设有机融合，依托电教设施、阅览室、技能培训室等资源，共建职工群众党史理论学习阵地，为乡党委联系职工群众搭桥建梁。

党建引领之下，龙新乡总工会聚焦职工综合素质提升，以“职工之家”阵地为基础，为职工群众提供学习、娱乐、交流的场所，丰富了职工的业余文化生活，也在整个群团组织内营造了良好的学习氛围，职工们同频共振，一心向党，这是切实增强员工归属感、幸福感的一个缩影。

幸福大盘点之维权帮扶解困难

想职工之所想、解职工之所困是龙新乡总工会创建“职工之家”的出发点和落脚点，“职工之家”本质上是一个职工交流的平台，旨在方便工会联系职工群众，听取他们的意见建议，了解他们的诉求和困惑，聚焦于职工困难有人帮，从而更好地履行工会职能。

龙新乡总工会突出实用性、便捷性相结合，依托职工之家阵地为职工提供困难帮扶、心理疏导、技能培训等服务。职工生病住院，乡总工会都第一个站出来看望慰问；职工家里有困难，乡总工会用心用情用力为其解困；职工有就业需求，乡总工会开展各类劳动和技能培训为职工插翅添翼；职工有纠纷，乡总工会勇于担当，旗帜鲜明地全力维护职工合法权益；职工有困惑，“职工之家”心理咨询室排忧解愁听倾诉。

“职工之家”能为职工之事有所作为，职工能想得起，能用得上，会离不开，阵地才能算坚守住。“职工之家”不仅仅是一个物理空间，更是承载着工会职能、反映工会性质和宗旨的重要载体。在未来，龙新乡总工会还将会有各类文体活动、劳动技能竞赛、技能培训等特色活动在“职工之家”百花齐放。通过各种活动和服务，“职工之家”在维护职工权益、提升职工素质、促进职工发展等方面发挥更加无可替代的作用。