新年伊始，站在“两个一百年”的历史交汇点，镇安镇村（社区）党组织换届选举迎来了“开门红”。经过层层统筹部署、层层聚力落实，1月4日，全镇19个村（社区）党组织圆满完成换届选举工作，95名群众认可、组织满意、能力突出的党员进入到新一届党总支领导班子中，村级干部队伍得到进一步优化。

换届选举工作开展以来，镇安镇坚持以选优配强为目标，早谋快动、严抓落实，将党的领导、程序合法、严明纪律、宣传引导贯穿换届工作全过程。镇党委严格按照上级要求，形成1份工作实施方案、1份选举工作流程图、30余份文书模板，确保选举工作程序不错、步调一致；镇级先后召开业务培训会2次，培训900余人次，将政策、程序讲清楚、讲明白；领导班子召开专题会议3次，逐村逐人进行筛选，研究安排部署推进工作，主要领导逐村走访5轮，13名领导班子全部联系到村，宣传动员、谈心谈话、把关流程，坚持关键环节、关键节点到场指导；开展集中宣传3次，粘贴宣传横幅80余条，入户宣传实现全覆盖，营造良好的换届氛围，确保换届工作始终沿着正确的政治方向进行。

通过正式选举，产生组织满意、群众满意“双满意”的村（社区）党组织委员95名，其中，书记19名（女书记2名），副书记19名（女副书记7名），委员57名（女委员23名），新一届党组织班子平均年龄38.3岁，下降6.2岁，大专以上学历30人，增加9人，实现年龄、学历“一降一升”，新鲜血液的注入让班子结构进一步优化，形成文化程度较高、年龄结构合理的党组织班子。

选出新班子，换出新气象。村（社区）党组织换届选举的圆满完成为村民委员会换届选举工作打下了坚实基础。新当选的班子表示，将在新的岗位上开好头、起好步，扎实履职，在镇党委带领下以迎战姿态一鼓作气，扎实推动村民委员会换届选举工作，努力开创工作新局面。