龙陵县镇安镇结合实际，注重分类指导，力戒形式主义官僚主义；注重基层减负，删繁就简除积弊；注重广开门路，畅通渠道听民声；注重真查真改，切切实实解民忧。

“四个聚焦”确保分类指导有成效。针对不同领域、不同对象特点，科学合理作安排，突出实践特色，力戒形式主义、官僚主义，学习教育全覆盖。一是聚焦机关基层党组织。紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众，坚持以政治建设为统领，全面提高机关党建质量。如，近期所有领导班子成员深入19个村（社区）进行调研。二是聚焦农村基层党组织。力抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理，加强农村基层党组织标准化规范化建设。如，对镇宝村党总支和邦别社区党总支两个软弱涣散党组织进行专项整改，彻底解决服务能力弱、组织制度落实有差距等问题，有效促进村级党组织建设和发展。三是聚焦乡镇青年人才党支部。强化支部党员学习教育，丰富学习载体和形式，着力破解年轻党员培养发展难、村级后备干部选人难、青年党员作用发挥难等问题。四是聚焦非公经济组织和社会组织。切实加强党的领导，扩大党的号召力和凝聚力。着力解决组织覆盖不到位、体制不顺畅、机制不完善、工作不规范等方面存在的突出问题。

“五个坚持”确保基层减负出实效。以主题教育为契机，围绕“基层减负，减负不减责”的原则，聚焦“五个坚持”靶向发力、精准施策，力求实效。一是坚持开“精会”“短会”，提质量重落实。通过“多会合一”、开短会、控制发言时间讲短话等方式，精简会议。如，2019年7—9月召开本级会议次数同比下降40%以上。二是坚持工作群瘦身，减轻“指尖负担”。不用微信工作群上传的工作图片、视频代替对实际工作的评价，并精简全镇不发挥实际作用的微信工作群。三是坚持压减文件数量，削“文山”重实效。从源头上把好关，严格发文流程、篇幅、内容和质量。如，2019年7—9月印发文件份数同比下降35%以上。四是坚持提升行政效能，确保群众少跑腿。创建统一数据平台，办事窗口张贴办事流程所需材料，能网上办理的尽量网上办理，不能网上办理的实现“最多跑一次”。五是坚持规范督查检查，减负提效提质。变部门分头检查为联合检查；变文件落实为具体指导；变查看台账为主为实地调查为主，必要迎检佐证材料做好留存。

四个举措确保广开门路听民声。让群众话能有地方说，力求听真话、听实话。一是开放网络渠道，直面群众。在镇人民政府官方微信公众号“五彩镇安”上发布公告，面向广大党员群众公开征求对镇党委乡科级领导班子的意见建议，以便深入对照检查、整改落实。二是分组座谈，广听民声。通过分组座谈，听取其他参学人员对领导班子存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作和开展好主题教育的意见建议。三是下村调研，深入群众。班子成员带头深入基层，深入村（社区），一对一交谈、面对面听取意见，对群众提出的问题做好解答、记录，积极帮助解决。如，近期镇领导班子到镇东村、官岑村等村（社区）与村两委座谈，查找到目前部分村（社区)存在基础设施不完善、村规民约执行难的问题，并将问题带回镇里研究。四是必访必听，摸清情况。坚持“两代表一委员”必访、意见较大户必访、生活困难户必访、致富能人必访；坚持必听群众对新农村建设、产业结构调整、公共公益事业建设的要求；必听群众需要解决的生产生活问题；必听群众对基层组织建设、民主法治建设、精神文明建设、社管综治等意见和建议；必听群众需要解决的其他热点、难点问题。

“三个坚持”确保真查真改解民忧。一是坚持全面梳理问题。将通过多渠道收集到的群众意见建议和诉求及时准确梳理汇总。截至目前，共查找到领导班子存在问题18条，领导班子个人存在问题42条，征求到开展主题教育意见建议26条。二是坚持深入研究问题。及时召开会议，深入讨论研究汇总的问题，并根据轻重缓急、难易程度，分类制定整改措施。三是坚持竭力解决问题。明确问题具体内容、责任人、整改措施和时限，要求责任人在时限内解决问题，解决一项销号一项。