打赢疫情防控阻击战，青年人才责无旁贷。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，镇安镇青年人才党支部党员凭借“政治优势、年龄优势、学历优势、资源优势”四个优势，发扬不畏艰险、无私奉献的精神，在疫情防控中“疫”战到底。

发挥“政治优势”。通过村组推荐、党委考察、择优选取等方式严格选拔的青年人才党支部党员在疫情防控阻击战中能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；能够积极响应号召，服从命令、听从指挥、恪尽职守、护佑生命、担当使命；能够严守政治纪律、组织纪律，绝不擅离职守、绝不临阵退缩、绝不应付了事、绝不自行其是。自疫情防控阻击战打响以来，青年人才党支部党员做到第一时间投战、并一直在路上。

发挥“年龄优势”。青年人才党支部坚持从各领域中发现挖掘优秀青年人才，把他们聚集起来纳入党支部，统一培养、统一管理，青年人才党支部党员干部大部分为35岁以下，具有“年轻化、活力强、思想开放、干劲足”的优势。在疫情防控阻击战中，他们是急先锋、是生力军、是主攻手，党支部党员在辖区内既担任“守门员”“宣传员”“服务员”还担任“网格员”“数据员”“战斗员”。

发挥“学历优势”。青年人才党支部党员学历全部为高中及以上，大专及以上学历占党员总数的86%，具有文化水平较高、接受新鲜事物快、领悟和操作能力强的优势。在“疫”战中，他们常用新媒体、活用大数据、善用新技术，全面提高疫情防控的技术水平。目前，党支部党员带头利用网络技术对居家隔离对象实行网格化管理，并利用QQ、微博、微信、抖音、快手等新媒体转载、转发、制发、推送各类通知、公告、倡议以及防疫知识等，既响应了国家“不出门、不见面、不接触”的号召，又科学、有效占领“线上阵地”。

发挥“资源优势”。坚持打破行政区划和隶属关系限制，以党委为主体，组建的青年人才实体党支部，党员来自乡镇青年机关干部、“两新”组织、大学生村官、复员退伍军人和返乡大学生、返乡创业农民工等，这类群体具有丰富的人力资源、社会资源、财富资源。目前，青年人才党支部党员通过发动朋友圈、商业圈，战友群、同学群等社会力量捐资、捐物累计2万余元。

青年人才党支部党员作为党员队伍中的新鲜血液，他们积极响应号召，充分发挥优势，在疫情防控的战场中践行初心、使命，做到哪里有疫情、有群众，哪里就有他们当先锋、作表率的身影。