近年来，龙山镇着力破解党员教育培训渠道单一、覆盖面小等问题，不断加强培训阵地、培训方式等探索，坚持“学习教育无死角、党员参与全覆盖”的原则，多措并举，推动党员教育培训工作深入开展。

一是建立乡镇党校，抓实全员轮训。充分发挥乡镇党校在基层党员教育培训工作中的主渠道主阵地作用，依托“万名党员进党校”，对村（居）民小组党支部书记和党员、青年人才党支部党员、党员致富带头人、新党员等进行集中轮训。突出理论教育和党性教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章党规为主，比重不低于总课时的70%。同时加强形势教育、革命传统教育、警示教育、廉政教育等，着眼培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部，帮助干部完善履行岗位职责必备的基本知识体系。结合乡村振兴，有针对性地开展石斛枫斗加工、烹饪、种养殖等农村实用技术培训，有效推动了党校服务党员、党员服务经济社会发展。截至目前，全镇共开展“万名党员进党校”五期，培训党员800余名，计划于9月底前完成全员轮训。

二是开设“流动党校”，抓实送学上门。紧扣党员需要和实际，组织政治素质好、理论水平高、工作经验丰富的领导干部、支部书记、老党员、党务工作者走上讲台，走到田间地头、易地搬迁安置点、产业发展和项目建设一线为党员授课，确保哪里有党组织、哪里就有“流动党校”，哪里有党员、哪里就有教育培训课堂。要求党员领导干部每年到挂点村（社区）和分管部门党支部讲党课不少于2次，各党总支（支部）书记每年为党员讲党课不少于2次，鼓励支部委员和普通党员上党课。在阿昌族聚集区采取民族党员宣讲、民族文字解读、民族语言宣传等方式深入贯彻党的十九大精神。对流动党员、高龄党员、行动不便党员，以支部为单位精准送学，着力提升培训质量和效果。

三是用好“网络党校”，抓实常态化学。充分发挥互联网在教育培训资源配置中的优化和集成作用，运用基层综合服务平台、党员远程教育平台、云岭先锋”手机APP等，拓展和创新党员教育培训方式，实现党员上网学习、在线培训、互动交流。利用好各类新媒体，及时通过“微党校”“掌上党校”、QQ群、微博、微信等将培训内容推送到党员手中，满足党员多元化、差异化的学习需求。要求每个村（社区）党总支和每一个党支部都要建立一个党员微信群，常态化的推送相关学习资料、进行交流研讨。