近年来，龙陵县深入落实新时代离退休干部党建工作各项部署要求，聚焦“理论武装、管理监督、平台搭建”三个关键维度精准发力，引导广大老干部积极贡献“银发”智慧、彰显桑榆担当，为全县经济社会高质量发展赋能添力。

强化理论武装，筑牢“银龄向党”政治根基。龙陵县坚持以理论铸魂为首要任务，不断筑牢老干部“银龄向党”的政治根基。结合老同志居住分散、部分高龄行动不便等实际，创新构建“集中研学+线上送学+红色践学”三维学习模式，实现理论学习全覆盖、思想教育无死角。常态化开展离退休干部党支部书记示范培训、专题集中学习，组织收看全国网上专题报告会，精准传达新时代老干部党建工作政策精神，2025年以来，累计开展专题集中学习12场。

针对高龄、独居老同志学习难题，龙陵县依托线上微信群开设“每日一学”专栏，常态化推送党的创新理论、政策解读等学习内容，年内累计推送300余期，覆盖离退休党员100余名。同时组织老干部观看红色电影、走进爱国主义教育基地开展现场教学，推动理论学习与红色传承深度融合。2025年以来，共开展红色现场教学2次、红色观影活动1次。

强化管理监督，绷紧“银发守规”纪律之弦。龙陵县严格对照党章党规党纪和离退休干部教育管理相关要求，不断规范老干部党组织建设，优化组织架构、细化管理举措。2025年以来，规范调整党组织名称11个，划分组建离退休干部学习小组12个，实现组织管理全覆盖、无盲区。

与此同时，常态化开展纪律警示教育，通过用身边案例警示身边人，筑牢老干部拒腐防变思想防线，年内累计开展警示教育、政策学习各4次。同时，严格落实离退休干部网络行为规范相关要求，常态化推送网络安全警示教育短片，引导老干部严守政治纪律、恪守网络规矩，做到文明上网、理性发声，自觉防范各类网络风险，全年累计推送警示教育短片10余期。

强化平台搭建，激活“桑榆有为”银发动能。龙陵县立足县域发展实际，精准对接老干部专业特长与资源优势，搭建多元化志愿服务、建言献策平台，引导老同志主动投身基层治理、乡村振兴、产业发展等重点工作。组建“小月红”健身、“银发”科普等志愿服务队伍，聚焦政策宣讲、义诊服务、关爱下一代、基层治理等领域，常态化开展“四送四助力”志愿服务行动。2025年以来，累计开展各类志愿服务22场。注重挖掘选树“银发”先进典型，讲好龙陵“银发”故事，2025年全县1名退休党员获评“云南省离退休干部先进个人”，老干部诗词作品《跟我回家》荣获全省离退休干部展演活动三等奖。

此外，积极凝聚“银发”智慧力量，组织退休处级干部围绕非洲翠、茶叶等特色产业开展专题调研，常态化召开工作通报会、座谈会征集意见建议。2025年以来，开展产业调研6次、座谈通报4场，收集梳理有效意见建议57条，为县域产业提质、发展增效提供有力参考。

供稿/县委组织部 蒋瑞蕾 杨成海 李本潞