近日，县委人才办统筹谋划，聚焦基层物业治理难点堵点，联合县工业信息商务科技局在龙山镇龙华社区开展了“万名人才兴万村”人才服务走基层重点工作培训。

本次培训邀请保山市永昌物业管理有限公司项目部经理翁家伟、保山众箔利会计服务有限公司总经理杨建钊组成专家团队，聚焦物业服务“专业化、规范化、市场化”转型需求，系统解析物业本质、运营逻辑及风险防控。两位专家以“问题导向+案例解剖”为路径，围绕物业纠纷调解、公共设施维护、劳务派遣税务合规等高频痛点，通过现场实景图片、典型案例复盘，深入浅出地剖析物业管理法规、财税合规流程，系统拆解政策要点，构建基层治理“专业工具箱”，推动基层治理从“经验驱动”向“专业赋能”升级。

通过培训，参训人员纷纷感慨：“此次培训就像一场“及时雨”，把物业管理的“门道”掰开揉碎了讲清楚了。”华富家政负责人也表示：“让基层工作人员“零距离”学政策、学方法，这种“送教上门”的帮扶实实在在，社区和公司未来一定会把学到的本事用在刀刃上，把服务做得更专业、更贴心。”

下步，县委人才办将持续深化“万名人才兴万村”行动，立足基层治理“需求清单”，牵头建立“人才资源池”，联动有关部门推动人才资源向乡村振兴一线精准配置，以“人才链”赋能“产业链”“治理链”，让专业智慧在基层落地生根，让发展红利与治理效能同频共振，为乡村振兴注入可持续、内生型的人才动能。

供稿/杨成海 明正虎 普罗盈