今年以来，龙陵县人社工作坚持以“促改革、惠民生、防风险、保稳定”为主线，坚持稳中求进工作总基调，以稳就业和社会保障工作为重点，积极构建和谐劳动关系，统筹抓好疫情防控和经济社会发展，全面提升人社公共服务能力，各项工作开局良好，运行有序。

一是就业创业工作进一步推进。1—3月，全县开发就业岗位1350个，实现就业748人，城镇登记失业率为3.7%；全县农村劳动力实现转移就业91914人次，新增转移就业农村劳动力4582人次。二是各项社会保险进一步覆盖。1—3月，全县参加城镇职工基本养老保险2.4万人，城乡居民基本医疗保险5.54万人，工伤保险1.99万人，参加失业保险2.25万人。三是人事人才工作进一步加强。组织完成2019年事业单位年度考核工作，共有47个事业单位5019人参加考核，实际参加考核人数4900人，参考率为97.63%；组织进行2020年事业单位招录计划申报工作。四是和谐劳动关系进一步构建。1—3月，与201个企业签订集体合同48份，涉及职工5815人；签订劳动合同9742份，签订率97%；主动监察用人单位85家，涉及劳动者1560余人；共协调处理劳动者投诉举报案件29件，追讨拖欠农民工工资240万余元，涉及农民工53人。（办公室 孙云蓉 供稿）