根据县委统一部署，2025年6月6日至8月4日，县委第三巡察组对县综合行政执法局党组开展了常规巡察。2025年8月22日，县委巡察组向县综合行政执法局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、县综合行政执法局党组履行巡察整改主体责任情况

（一）党组履行主体责任情况。提高政治站位，压实整改主体责任，抓好巡察整改是严肃的政治任务，是对党忠诚、对事业负责的具体体现。及时召开党组会议、专题民主生活会，深入学习领会党中央关于巡视巡察工作的新部署新要求，准确把握巡察反馈意见的政治内涵和实践要求，统一思想，认清责任，切实增强抓好整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。成立巡察整改工作专班，全面负责整改工作的组织领导、统筹协调和督促落实。

（二）党组书记履行第一责任人责任情况。党组书记认真履行第一责任人职责，对整改工作负总责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。督促党组成员严格落实“一岗双责”，主动认领问题，抓好分管领域整改工作，确保整改取得实效。牵头对照巡察反馈意见，逐条梳理、深刻剖析，研究制定《龙陵县综合行政执法局党组关于县委巡察反馈意见的整改落实方案》，明确整改目标、责任领导、责任部门、整改措施和完成时限，形成问题清单、任务清单、责任清单，确保整改任务到人、责任到岗、要求到位。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于贯彻落实党中央决策部署和省市县委工作要求有差距方面

1. 强化政治理论学习。一是严格落实“第一议题”制度。充分利用党组会、理论学习中心组、“三会一课”及周一例会等深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，让理论化为指导实践的工具。二是持之以恒抓好学习型机关建设。深入宣传贯彻党的路线、方针、政策，强化政治理论、法律法规及业务知识学习，不断提高全局干部职工的理论水平和业务素质，巡察反馈以来开展各种理论知识学习33期次。

2. 提升专业知识素养。一是有计划多形式开展业务知识学习，将职责范围内的相关政策法规纳入党组会议、班子会议等重要会议进行系统学习。2025年9月4日党组会组织学习了《城市道路管理条例》《城市市容和环境卫生管理条例》。二是将《云南省城市管理执法手册》《云南省林业和草原执法手册》等工具书制作成册发到执法人员手中，推动执法人员自主学习。三是通过持续开展“行业部门说规范+专业人员讲执法”、行政案卷讲评等活动，推动执法办案人员、案件审核人员的业务培训和法律法规学习，不断提高执法办案人员、案件审核人员的责任担当意识、业务水平和综合素质。

3. 提升执法办案水平。一是规范执法文书制作。局党组参照《保山市行政执法流程和执法文书格式范本（试行）》制定了行政处罚、行政许可文书范本，形成规范的执法文书。二是强化执法全过程监督管理。对三个执法大队的执法活动进行监督，强化内部执法监督、规范执法行为、提升执法质效，防范执法风险，确保行政执法工作合法合规、公正透明。3名副局长分别挂联三个执法大队，积极带头参与到一线执法活动，通过主动参与提升监督效率。

4. 有效解决群众诉求。一是严格按照单位《首问首办责任制度》接待好群众的来信来访，做到事事有回应，件件有落实。二是深入相关企业宣传讲解相关政策法规，介绍单位职能职责及业务范围，积极协同相关部门做好群众反映问题办理工作。

5. 深耕城市精细化管理。一是有效解决人行道违法停车查处。积极与有关部门对接，对违章车辆进行查处。二是监督管理学校重点区域占道经营成效明显。针对上下学高峰时段，对龙一中大门、龙山小学后门、龙山小学正门、白塔小学、赧场小学五个点自2025年9月以来出动340多人次定点值班值守。开展为期两周（2025年10月27日—11月7日）整治行动，由执法一大队牵头、市容秩序股配合，在放学时间到各点对占道经营的流动商贩开展整治。三是严格户外广告审批及户外招牌备案工作。对存在的挂耳式广告再次排查，明确一块一整改方案，需要拆除的及时组织人员进行拆除，需要加固的要求广告责任人及时加固处理。同时，加大对未经审批擅自设置广告招牌以及存在安全隐患的广告招牌的整治力度，依法拆除违规广告招牌，消除安全隐患。

（二）关于全面从严治党有不足，整治群众身边不正之风和腐败问题有差距方面

1. 高度重视党风廉政建设工作。一是对近三年来班子成员述责述廉报告进行再次检查，对发现的格式不统一、对照内容不完整、个人事项报告不完全等情况进行纠正完善存档，要求全体班子成员强化理论学习，提高自身能力素质。二是2025年10月至11月组织主要领导和分管领导开展廉政家访20人次，今后每年抽取重点对象进行家访，确保家访工作的连续性和稳定性。三是强化主体责任意识，按照党风廉政建设要求，常态化开展警示教育，进一步加强干部职工管理与监督。

2. 严格执行财经纪律。一是严格财务报销流程，巡察反馈以来组织财务人员对财务报销相关业务进行学习2次。进一步规范了财务报销流程。二是分管领导切实发挥财务审核的作用，确保不合规的报销单据及时退回整改。2025年9月28日局党组主要领导对分管财务班子成员进行提醒谈话。

（三）关于基层党组织建设及干部队伍建设有差距方面

1. 严肃党的组织生活。一是加强学习提高全体党员的思想认识。2025年10月对《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等组织生活会相关制度进行系统学习。二是严格党的组织生活要求，按时认真开展组织生活，党组织主要负责人率先垂范，以普通党员身份严肃开展批评与自我批评。三是局党组于2025年10月21日对7名党员进行提醒谈话。

2.严格执行干部任免程序。一是加强对政策及人事管理业务知识的学习，2025年9月—11月党组会上组织学习了干部选拔任用和人事档案管理相关文件。二是强化与组织部相关业务股室的沟通交流，严格股级干部任免程序，落实动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职等各环节的规范要求，着力提升选人用人工作科学化规范化水平。三是2025年9月11日党组会对5名股级干部任职情况进行研究，2025年9月28日党组主要负责人对分管人事班子成员开展了提醒谈话。

三、下步工作打算

（一）紧盯存量问题，确保清仓见底。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，核查整改真实效果，防止问题反弹回潮。对正在整改的任务，建立台账，明确时间表、路线图和责任人，加强跟踪督办，确保按时保质完成。对难点、堵点问题，集中力量攻坚克难，主要负责同志亲自协调、推动解决。

（二）深挖问题根源，强化标本兼治。深入剖析问题产生的深层次原因，特别是体制机制方面的弊端和不足，坚持举一反三，对巡察反馈指出的同类问题进行系统排查和梳理，主动发现问题，主动整改。将整改实践中的有效做法和经验及时固化为制度规范，修订完善相关规章制度，填补管理漏洞，形成“长久立”的机制。

（三）持续改进作风，提升履职能力。将巡察整改与加强作风建设紧密结合，大力整治形式主义、官僚主义等突出问题。加强干部队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升解决复杂问题、推动高质量发展的能力。将整改成效体现到为群众办实事、解难题上，增强群众的获得感、幸福感、安全感。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0875—6129850；联系地址：龙陵县兴农路1号；邮政信箱：县综合行政执法局门卫室；电子邮箱：llxzhzfj@163.com。

本文来源：雨城清风微信公众号。