今年以来，龙陵县投资促进局坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，科学统筹推进法治建设各项工作，将法治宣传教育与招商引资工作深度融合，全面落实普法责任制，现将2025年度法治政府建设工作开展情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）严格落实工作责任。局党组书记、局长积极履行法治建设第一责任人职责，自觉把法治建设工作融入全局工作大局，与中心工作同谋划、同部署、同落实。对法治建设中涉及的重大问题、重要环节、重点任务，亲自过问、亲自协调和亲自督办。2025年，局党组会议研究法治建设工作2次，开展相关法律法规学习解读8次，班子成员深入学习贯彻习近平法治思想，坚持带头学法、懂法、守法、用法，积极推进全县投资促进系统依法行政、依法履职。

（二）强化法治宣传教育。一是推动局党组理论学习中心组学习制度化、规范化。专题集中学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《重大行政决策程序暂行条例》等法律法规，建立局党组会会前学法讲法、重大决策前专题学法等制度，强化学用结合，联系相关业务代表性案例，加强法律法规学习，筑牢法治思维基础，提升依法行政能力和水平。在“4・15”全民国家安全教育日、“安全生产月”活动等节点，组织干部职工集中学习，参与由中国电信龙陵分公司组织的安全生产实战演练活动，以“实战练兵+招商服务”双轮驱动，为全县招商引资项目安全生产和企业长远发展保驾护航，不断增强安全生产意识，通过学习和实践演练，有效增强干部职工的法律意识。二是深化党内法规学习。将《中国共产党章程》《习近平谈治国理政》《中国共产党纪律处分条例》《云南省生产安全事故应急办法》《中华人民共和国消防法》等法律法规纳入“三会一课”“主题党日”活动做专题学习，进一步提升领导干部尊法、学法、守法、用法意识。

（三）依法推进社会矛盾。一是按照群众诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理的要求，整合社会资源，多措并举化解矛盾纠纷。二是以集体访、重信重访专项治理为重点，聚焦重点领域、重点群体、重点问题、重点人员，持续开展社会矛盾法治。受理县人大代表提议招商引资议案1件，已办理并做了答复。受理市信访局转交办匿名信访件1件，已办理1件，按时办结率达100%，有效提升了企业依法依规开展经营活动的能力和水平，不断提升法治化营商环境工作水平，为县域经济高质量发展营造了良好的法治氛围。

（四）强化招商引资工作。一是强化要素保障。积极协调有关部门在用地、用电、用水和用工上，按政策提供全要素保障，确保企业引得进、留得住、促发展。把“无事不扰，有求必应”的工作理念落到实处，着力帮助企业解决急、难、愁、盼问题。截至目前，协调企业解决问题6件，累计审查招商引资协议20余份，从源头规避法律风险。二是持续在法治环境、政务服务、市场建设、诚信体系、政策支持等方面拿出硬措施、打出组合拳，将普法与招商引资、项目服务等核心业务深度结合，避免“普法与业务两张皮”，通过“在服务中普法、在普法中服务”，提升企业对普法工作的认同感和获知感。

二、存在问题

（一）学习习近平法治思想有差距。在运用习近平法治思想分析问题、解决问题上还有差距，特别是以习近平法治思想指导投资促进工作高质量发展还存在结合不够的问题。

（二）学法意识有待增强。干部职工主动学法意识不够强，少数干部职工法治思维和法治意识素养不足，对法治工作的认识还不够深入，自觉运用法治思维和法治方式推动工作的意识有待进一步加强。

（三）学习方式单一。法律知识学习方面方式方法较为单一，个别干部在学法用法、法治实践上下功夫还不够，主要通过学文件规定等传统方式，普法宣传方式方法还需不断创新。

三、下一步的工作打算

（一）聚焦法治建设，提升宣传实效。结合服务企业特派员工作，定期走访了解企业普法需求，建立“一企一策”普法需求清单。针对不同企业需求开展专题法治宣传，力争“八五”收官之年县域企业政策法规知晓率得到质的提升。

（二）深化融合机制，推动招商引资。持续落实好《关于规范招商引资行为促进招商引资高质量发展的若干措施》、《龙陵县规范招商和项目实施领域突出问题专项行动》工作要求，坚决纠治招商引资“内卷式”恶性竞争，杜绝出现过度承诺、过度优惠的情况，切实履行好投资促进工作职能职责，抓好招商引资服务工作。

（三）强化创新体系，提升普法实效。进一步推动普法形式创新。不断拓宽普法渠道，把单向式的灌输过程变为互动式的融合过程。同时，进一步加大对干部职工、企业负责人等重点对象的普法工作，围绕群众普遍关心的耕地保护、环境保护、优化营商环境等难点问题开展普法，将普法教育与解决实际问题相结合。

龙陵县投资促进局

2025年12月4日