在县委、县政府的坚强领导下，在县委依法治县办的指导下，县退役军人事务局始终以习近平法治思想为根本遵循，锚定法治政府建设总目标，紧扣退役军人事务领域法治建设核心任务，将法治思维贯穿服务保障全过程，切实筑牢退役军人合法权益法治屏障。现将2025年法治政府建设情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深化思想引领，筑牢法治建设根基。一是以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实全面依法治县工作总要求。通过局党组理论学习中心组集体学、党课分类学、各类会议专题学等多元形式，全方位开展法治学习，着力提升干部职工法治素质和依法履职能力。全年围绕《中华人民共和国退役军人保障法》《退役军人安置条例》等核心法规及《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规开展专题学习13次，提高干部职工学法、知法、懂法、用法的思想自觉。二是扎实推进“八五”普法提质增效，结合日常工作推动法治学习从理论灌输向实践转化转变，引导干部职工将法治素养转化为服务退役军人的实际能力。

（二）规范决策流程，提升依法决策质效。一是严格落实法治建设第一责任人职责，将法治建设与业务工作同部署、同推进、同落实。制定年度工作计划及普法责任清单，召开法治工作部署会议，明确全年任务，做到有部署、有检查、有总结，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，全员积极参与的工作格局。二是严格执行党组议事决策规定，修订完善《龙陵县退役军人事务局各项制度》，对“三重一大”事项严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，必须经过合法性审查、风险评估和集体审议三个关键环节，主动邀请派驻纪检监察组参与监督，确保决策科学、过程公开、责任明确。

（三）强化制度约束，规范行政执法行为。一是聚焦执法规范化建设，明确执法权限、流程和裁量标准，建立案件审核“双人双岗”制度，对涉及退役军人权益的执法事项实行全程留痕、闭环管理。组织3名干部职工参加行政执法考试并顺利通过。二是开展行政规范性文件专项清理，梳理2019年以来部门规范性文件和政策文件，未发现过时或需修改的文件，确保执法依据合法有效。三是严守重大行政决策程序，对退役军人就业创业、抚恤优待、权益维护等领域的重大决策事项及退役军人利益密切相关事项，严格执行退役军人工作重大行政决策规定，确保各项决策于法有据、程序合规。

（四）创新公开模式，构建透明政务体系。一是严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，以政府门户网站为主要平台，规范推进主动公开、依申请公开及政府信息管理工作。2025年累计公开信息19条，确保信息及时更新、准确规范。二是开展政务公开信息“回头看”专项清理工作，对政府门户网站、政务新媒体及线下公开栏等渠道的行政执法领域信息进行全面自查，清理过期及敏感信息12条。三是全面优化营商环境，持续提升服务质效。深入推行退役军人政务服务“高效办成一件事”，联合公安、人社、医保、人武部等部门，依托县退役军人服务中心大厅提供退役“高效办成一件事”联办服务，集中受理退役军人报到登记、一次性经济补助给付、户籍落户及身份证办理、养老（医疗）保险转移接续、就业创业指导、预备役登记等9个事项。2025年累计办理退役报到66人，线上办理66件，以快捷便利的高效服务获得退役军人及家属的一致好评，切实增强退役军人的幸福感与获得感。

 （五）夯实普法宣传责任，共建法治社会。一是领导班子带头学法，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，习近平法治思想和以宪法为核心的基本法律知识，组织干部职工学习《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国退役军人保障法》《退役士兵安置条例》《军人抚恤优待条例》等法律法规，着力提升干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的浓厚氛围，推动退役军人工作法治建设走深走实。二是加强法律法规宣传服务。聚焦退役军人等群体需求，通过多元形式开展政策法规宣传教育，引导退役军人学法知法、尊法守法、用法护法，依法理性表达诉求。充分发挥退役军人服务中心（站）、爱国拥军协会等单位的作用，深入宣传《中华人民共和国退役军人保障法》，提升退役军人工作社会知晓度，加深社会各界对《中华人民共和国退役军人保障法》的理解，助推政策全面落实、制度体系优化及精准服务落地。三是积极探索普法新方式。在清明节、“八一”建军节、“9·30”烈士纪念日、“4·15”全民国家安全教育日、“12·4”国家宪法日等时间节点，深入宣传《中华人民共和国退役军人保障法》《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《中华人民共和国英雄烈士保护法》等法律法规，累计发放相关宣传资料2000余份、开展宣讲3场次，受众群众达2000余人。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）扛牢主体责任，统筹法治建设全局。局党政主要负责人切实履行法治建设“第一责任人”职责，将法治建设纳入年度重点工作清单，研究解决法治建设工作中的重大问题。建立“一把手”抓总、分管领导牵头、股室具体落实的工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）带头示范引领，提升全员法治素养。主要负责人带头学习退役军人领域法律法规，实时跟进更新学习。通过局党组理论学习中心组学习、干部职工大会等形式，领学《退役军人安置条例》《烈士褒扬条例》《军人抚恤优待条例》等法律法规，营造了良好的学法氛围，提高了干部职工的法治素养和学法用法的能力。

（三）强化监督问效，确保工作落地见效。主要负责人加强对法治建设工作的监督检查，定期对法治建设工作进展情况进行督促检查，重点检查执法规范、普法宣传等落实情况。对工作不力、问题突出的股室和个人，及时进行批评教育和督促整改，确保法治建设工作各项任务落到实处。

三、推进法治政府建设存在的不足

一是专业队伍建设亟待加强。全局在职在编职工中无法律专业人员，行政执法队伍缺乏专业法律人才支撑，运用法治思维和法治方式破解复杂问题的能力有待提升。二是法治与业务融合不够深入。在退役军人安置、就业创业、权益维护等具体工作中，法治学习与工作实践结合不够紧密，法治思维向工作实效转化的效率不高。三是政策宣传质效有待提升。普法宣传方式较为单一，多为传统线下宣传，缺乏数字化、精准化传播手段，对退役军人法律法规和相关政策的宣传覆盖广度、解读深度不足，宣传的针对性、实效性有待进一步提高。

四、2026年度推进法治政府建设工作计划

（一）建强专业队伍，夯实法治支撑。一是优化人员配置，充实骨干力量，聚焦退役军人领域法律法规开展专题培训，全面提升队伍依法服务能力和规范化管理水平。二是加强与司法局及相关律师的协同联动，为重大决策制定、复杂纠纷处置提供专业化法律支撑，筑牢依法履职法治根基。

（二）深化制度建设，规范行政行为。一是完善内部治理体系，细化党组议事决策规则、“三重一大”事项集体决策等制度，构建权责清晰、运行高效的制度框架。二是严格执行重大行政决策程序规定，规范决策起草、论证、审核、公布等全流程管理，强化党内规范性文件和重大决策合法性审核，提升依法决策质量。三是深化学法用法实践，以《中华人民共和国退役军人保障法》为核心，系统推进《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》等配套法规的学习贯彻，夯实依法行政制度基础。四是提升政务服务效能，全面推进政府信息公开，深化军人退役“高效办成一件事”，实现政务服务全网通办、便捷高效。

（三）创新普法模式，提升宣传实效。一是构建“精准普法体系”，开展退役军人法律需求专项调研，针对安置就业、婚姻家庭等高频诉求，制定“菜单式”普法内容，实现供需精准对接。二是创新宣传载体形式，结合工作实际开展主题普法活动，全方位宣传退役军人事务领域法律法规政策，提升公众对退役军人权益保障工作的认知度和支持度，引导服务对象牢固树立法治理念。三是深化“以案释法”机制，筛选退役军人领域典型案例，通过“身边事教育身边人”的方式增强普法针对性和感染力，推动法治观念深入人心。

龙陵县退役军人事务局    

2025年12月4日