“我们小区附近就有工会‘职工驿站’在假期举办爱心托管，孩子送到那里不仅有专业老师帮忙带娃，还能学习知识，真的解决了我们的大难题。”许多参加过托管班的学生家长连连称赞。

大家所说的便是龙陵县总工会依托“职工驿站”开展的假期儿童托管班，托管班有专业老师为孩子们设置作业辅导、心理健康、安全知识、文体、书画、手工等课程，孩子们按时到指定“职工驿站”上课学习，不仅解决了职工假期带娃难题，同时也帮助学生养成良好的学习和作息习惯。

近年来，龙陵县总工会通过不断创新工作思路，整合辖区资源，充分利用新时代文明实践中心（所、站）、社区、医院等场地资源，以有统一标识、有固定场所、有完备设施、有管理制度、有人员管理、有地图可查“六有”为建设标准，通过自建、共建的方式推进职工驿站标准化规范化建设。为每天风吹日晒的环卫工人、快递员、外卖小哥、道路停车管理员等一线户外劳动者提供在繁重的劳动间隙可以歇歇脚、喝喝水、避避雨、看看书的场所，有效缓解户外劳动者“热饭难、喝水难、休息难、如厕难”的现实问题。

“平时我们在外面跑，最怕手机没电，现在龙陵很多区域都有‘职工驿站’，随时可以到里面为手机充电和喝水歇息，真的太方便了，而且职工驿站里经常性的开展一些暖‘新’服务，我们不仅能为手机充电，还能为精神‘充电’。”外卖小哥范周说。

在推进职工驿站标准化建设的同时，龙陵县总工会密切关注职工群众需求，统筹各类资源，在“职工驿站”的内涵和外延上下功夫，提高服务职工群众精细化水平。依托职工驿站，融合工会传统“四季关爱”品牌服务，为老年人、妇女、儿童、新就业形态劳动者等群体提供健康体检、关怀救助、法律援助、党的创新理论知识宣传、普法宣传、文明实践活动、青年职工联谊、爱心托管等各类特色服务20余场次，真正让“小驿站”释放“大能量”。

据统计，截至目前，龙陵县总工会共整合资金42万元建设“职工驿站”10个、“司机之家”2个、建设集心理健康知识宣传普及、心理辅导、心理危机干预等为一体的“职工心灵驿站”1个，打造集党建宣传、便民服务、文明引导等为一体的“红色驿站”1个，年均服务职工群众7万余人次。龙山路职工驿站先后荣获“云南省优秀职工驿站”“中华全国总工会最美工会户外劳动者服务站点”称号。