龙新乡始终立足“小切口大民生”的发展理念，面对产业发展难、群众外出难、就业难、增收难的民生难题，积极转变发展思路，充分发挥党组织引领作用和资源优势，盘活闲置资源招“小商”，推动建设“家门口的务工车间”，走出了一条让群众在家门口就近就业促增收的发展之路。

盘活资源筑凤巢“奠基础”

以资源禀赋为基础。对全乡范围内闲置土地、房屋、厂房等资源资产进行全面摸排，形成资产清单，建立“一地一策”盘活机制。采取“小组出土地、乡村争项目”的形式流转勐冒联营砖厂旧址土地56亩，并投资960万元建成勐冒集贸市场、仓储物流中心和农特产品交易中心；对龙新芹菜河搬迁点闲置的综合服务楼进行修缮改扩，完善附属设施建设；通过成片开发、资源整合，把新增的3000余亩耕地进行整备整合，打包列入土地资源库，为企业进驻奠定良好基础。以群众需求为导向。组织乡村干部对全乡11个村开展“地毯式”摸排，按照就近就业建立“劳动力台账”，并摸清务工和技能培训需求，建立就业信息库。

因地制宜招“小商”“破难题”

瞄准定位靶向施策。聚焦“四难”问题，结合龙新实际，把简单手工加工及劳务输出作为招商方向，引进保山万众毛绒玩具加工厂在龙新落地投产，项目投资400万元，建成了集生产、仓储、展销及办公、食宿为一体的毛绒玩具加工厂2个，总占地面积2.5亩，年产量180万只，年产值1000万元以上，带动110余人就地就近就业，促进群众劳动增收200万余元。聚焦特色拓宽渠道。立足特色产业，通过土地流转招“小商”，探索出“公司基地+合作社+农户”运行模式，引进企业、个体户发展种植草血竭、金银花等中草药材2200余亩，带动群众就近务工1000余人次，带动群众增收1000余万元。建成蚌渺、菜子地等茶叶加工厂3个，石斛加工厂4个，创造家门口就业岗位500余个、石斛枫斗加工家庭岗500余个，带动农户增收1400余万元。

村企合作优服务“享共赢”

劳务协作破解用工壁垒。在勐冒村成立公司开展劳务输出，与保山万众毛绒玩厂签订劳务输出协议，根据“双向需求”，定期提供人岗匹配、就业指导、技能培训等全链式、一站式服务，帮助群众促进收入和技能“双增长”，先后开展技能培训3期，探索打造了家门口“就业中介”，构建起“龙头企业+村办企业+劳务输出”的服务模式。资源联动实现成果共享。为确保企业在得稳，乡村两级认真做好“护航员”。为企业减免第一年租金作为完善厂房配套的资金，积极帮助企业解决招工难、留人难等问题。同时，与企业达成反哺社会的协议，在企业产生利润后拿出一定比例用于当地的民生事业。通过村企合作，真正实现了农、企、村三赢的目标。