近年来，镇安镇坚持把群众增收作为“三农”工作的重点，立足镇安当前的产业格局，坚持以产业就业为核心驱动力，积极探索创新，走出一条具有本地特色的乡村振兴之路。

一是立足资源禀赋，发展特色农业。深入挖掘本地自然资源优势，通过引入龙头企业，将资源优势转化为产业优势，整合分散土地，盘活农村集体“三资”，将小田坝村300余亩山地打造成蓝莓培育基地，实现了蓝莓规模化种植。重点培植咖啡、古树茶等特色产业，依托高海拔精品咖啡资源优势，成功建成橄榄坪咖啡庄园，正在组织实施镇安镇岭干村白虎山咖啡加工厂，通过不断壮大辖区农业企业和新型经营主体，建立健全利益联结机制，加快发展农特产品精深加工，全面延伸农业产业链条，将原料优势真正变为品牌优势和经济优势，一年来，全镇共新植咖啡2065亩，全镇咖啡种植面积已达11400多亩，持续打响龙陵高海拔精品咖啡品牌。本土企业振兴茶厂实现与知名企业达成绿茶原料供货协议，茶农鲜叶收购价格明显提高，全镇2100多株古茶树得到了有效保护和开发，镇安古树茶品牌熠熠生辉。

二是产业带动就业，拓宽就业渠道。发展特色产业是激发区域经济活力、促进就业增长的重要引擎，镇安当地的特色产业发展也为村民提供了大量就业岗位。镇安“陶仙菇”菌子种植基地，从基地的日常管理、菌子采摘再到销售，都优先吸纳本地村民就业，最多务工人员可达20多人，为周边村寨女性群体提供了方便的就业机会。本地企业作为吸纳农村劳动力、促进区域经济发展的重要载体，近年来镇安本地企业在政策支持下不断发展，也在稳岗扩岗方面发挥着积极作用，镇安确米酒酒厂、镇安龙镇泉等本地企业，通过创业与产业融合，既激活乡村经济，又创造了就业岗位，解决了100余名农村劳动力就业。持续优化营商环境，加大招商引资力度，提升辖区内基础设施和服务水平，吸引了不同企业的入驻，创造了大量就业岗位，为返乡人员、大学生及就业困难人员等群体在“家门口”就业搭建平台，持续增强了群众的获得感和幸福感。

三是加强技能培训，开辟增收路径。聚焦劳动力重点工种、重点群体、重点产业等，积极开展各类培训，提高就业稳定性，实现多元增收。通过职业技能培训、创业扶持政策，帮助群众从“体力型劳动者”向“技能型劳动者”转变，提升就业质量。加强与专业培训机构的沟通联系，根据市场需求和村民意愿，开展了各类技能培训，近一年来共开展各类培训8次，其中，叉车培训7次，农家菜烹饪培训1次，惠及群众400余人。还针对特色农业产业，举办了咖啡、芒果等种植技术、病虫害防治等培训班10余次。邀请种植、养殖等各领域的专业能手，就专业知识进行讲解，返乡创业青年储明孝，就自己掌握的咖啡种植以及咖啡豆烘焙、发酵等技术，对周边种植咖啡的群众进行培训和提供技术支持，充分实现以技能人才推动产业发展，以产业发展拓宽技能人才就业渠道，千方百计促进群众增收。