县林业和草原局党组2019年以来，在县委、县政府的领导下，坚定不移地落实全面从严治党要求，实施了“基层党建创新提质年”行动，深入贯彻执行《准则》和《条例》，严肃党内政治生活，加强党内监督，牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，自觉践行绿水青山就是金山银山理念，做到了把党中央国务院和省委省政府、市委市人民政府、县委县政府的决策部署落到实处；抓牢了全面从严治党主体责任，从严落实中央八项规定精神和省市县委实施办法，坚持不懈狠刹“四风”，营造良好的林业政治生态；强化了担当意识，敢于直面林业改革发展难题，勇于突破林业改革发展瓶颈，主动作为，开拓进取，心思集中在“想干事”上，胆识展现在“敢干事”上，能力体现在“会干事”上，目标落实在“干成事”上，努力打造一支能干事、会干事、不出事的干部队伍，林业各项决策部署得到有效落实。一是林业产业持续发展。截至目前全县石斛净栽培面积累计达810万平方米，放养胡蜂24940巢，落实林业贴息贷款15732.99万元，创建石斛企业155家，成立林农专业合作社105个，出资总额4952.67万元，社员10000余人，带动农户数20000余户，草果种植面积达5.43万亩，实现产量1500吨，实现产值1.35亿元。二是森林资源得到有效保护。完成营造林面积6.38万亩；完成新一轮退耕还林30000亩，涉及农户4669户，其中涉及建档立卡贫困户1997户，贫困人口8476人；重点围绕“管好公益林、用好补偿金”的总体目标，全面加强森林生态效益补偿工作，获得国家和省补偿资金444.86万元（兑付给农户135.1万元）；按照上级要求对下达的604名生态护林员计划进行了分解落实到村组，并制定生态护林员选聘工作原则方案，确定各乡镇生态护林员的管护任务和管护劳务报酬标准并按照《云南省建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则》的规定，严格执行生态护林员选聘程序，做到公平、公正、公开、透明。目前674名生态护林员已全部上岗，运行正常。