一、根据《保山市人力资源和社会保障局关于开展2022年机关事业单位工人技术等级评定工作的通知》（保人社通〔2022〕8号）和《龙陵县人力资源和社会保障局关于开展2022年机关事业单位工人技术等级评定工作的通知》（龙人社发〔2022〕23号）要求，经各单位自评，人社局查阅个人人事档案，我县2022年机关事业单位工人技术等级评定拟参加技师培训人员14人（名单附后）。

二、根据“符合技师晋升条件且距法定退休年龄在2023年12月31日前的人员采取‘先取证后聘用’的原则，可先参加技师晋升等级培训，待正常程序推荐参加培训的人员聘用后，有技师空缺职数再进行聘用”的规定，经县人力资源和社会保障局查阅个人人事档案及征求当事人意见后，我县共有9名同志参加技师晋升等级培训，待我县2022年正常推荐参加培训的14名人员聘用后，在退休前有技师空缺职数再进行聘用（名单附后）。

如对被公示人员有意见，请于2022年3月9日17:00前，向龙陵县人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心反映。

反映电话：6128501。

附件：龙陵县2022年机关事业单位工人技术等级评定拟参加技师培训人员名单

龙陵县人力资源和社会保障局

2022年3月3日