根据《中共龙陵县委办公室龙陵县人民政府办公室关于印发龙陵县2019年度综合考评实施方案的通知》（龙办发〔2019〕109号）统一安排，2020年3月4日至6日，我们组织开展了龙陵县2019年度政府信息与政务公开工作成效考评，对10个乡镇和35个县直单位2019年度政府信息与政务公开工作开展情况进行了检查考评，现将考评工作相关情况通报如下：

一、强化组织领导，开展高效考评

成立了由县政府分管领导任组长，县政府办主任任副组长的县政府信息与政务公开考评领导小组（下称考评组），考评组下设办公室在县政府办，负责考评期间的日常事务处理，相关人员从县政府信息与政务公开工作领导小组成员单位抽调。根据工作实际，考评组分为四个小组，采取小组核查，综合评议的方式，结合上级政策和《龙陵县人民政府办公室关于开展2019年度政府信息与政务公开考核工作的通知》要求，通过查阅政府网站（栏目）、公开台账及网站日常运行维护情况，客观地对全县45个考评对象2019年度政府信息与政务公开工作开展情况进行了考核评价。

二、考评结果

经各小组初评，考评组对初评结果充分讨论，评定腊勐镇人民政府、碧寨乡人民政府、县人民政府办公室、县发展和改革局、县政务服务局、县统计局等10家考评对象2019年度政府信息与政务公开工作为优秀等级，象达镇人民政府、勐糯镇人民政府、县农业农村局、县教育局等16家为良好，龙山镇人民政府、镇安镇人民政府、县文化和旅游局、县司法局、县应急管理局等19家为合格。（考评成绩详见附件）

三、存在问题及下一步工作要求

2019年，在县委县政府的正确领导下，在上级有关部门的关心帮助下，各乡镇各部门通过不懈努力，全县政府信息与政务公开工作虽然取得一定成果，但离人民群众对美好生活的需求、人民为中心的新发展要求还存在差距。比如，专业知识及专业人员不足的情况依然没有得到有效解决，公开目录不够规范、公开内容不够全面、公开形式单一、错字别字、表述错误等情况仍然不同程度存在。

（一）加强组织领导，在围绕中心服务大局上求实效。坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，应公开之事绝不留空白。深入贯彻政府信息公开条例，进一步强化政务信息公开组织体系建设，加强领导，酊齐配强人员，压实责任，确保政务公开工作机构、人员、经费等要素保障落到实处。围绕2020年重点工作任务、重大决策部署、重大改革举措，做好政府信息与政务公开工作，通过加大“五公开”力度、加强解读回应、扩大公众参与，以政府信息公开实效助力龙陵跨越发展。

（二）加强能力建设，在业务水平审查程序上严规范。加强业务培训，增强信息公开本领，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力和水平。加强基层队伍建设，调动工作积极性，推动各乡镇、各部门因地制宜开展好政府信息公开工作。严格执行政府信息公开保密审查制度，实行公开文件层层审查制，做到每一份拟公开文件都有审查记录和明确的公开属性，确保公开要素齐全和杜绝发生失泄密事件。始终坚持“谁起草、谁解读”的原则，政策文件制定与解读方案、解读材料要同步组织、同步审签、同步部署。做好政策解读工作。

（三）加强平台建设，在功能完善高效运行上求突破。加强县政府门户网站的管理维护，提升网站安全稳定运行质量。充分发挥政府网站信息公开第一平台作用，梳理政务服务事项，完善协同联动机制，强化新媒体运用，全面提升政务公开工作管理水平。对政府门户网站的功能定位、栏目设置、内容保障等进行规范，增强发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能，将县政府门户网站打造成更加全面的信息公开平台、更加权威的政策发布解读和舆论引导平台、更加及时的回应关切和便民服务平台。

（四）加强督促检查，在任务落实考核问效上强保障。建立健全政务信息公开工作督促检查制度，按照职责分工，落实好政务公开工作主体责任，加强对政务公开工作的指导、督促和检查。同时，各乡镇各部门要压实工作责任，主动担当作为，着力破除理念及权力、利益、体制等深层次矛盾，坚定不移把“放管服”改革向纵深推进，努力打造“办事不求人、审批不见面、最多跑一次”的服务环境。

附件：龙陵县2019年度政府信息与政务公开工作考评成绩统计表

2020年3月10日           

（此件公开发布）

附件

龙陵县2019年度政府信息与政务公开工作考评成绩统计表

一、乡镇

二、县直有关单位