为全面深化教育教学改革，充分调动广大教师的教学积极性，本着“奖励先进、效率优先、兼顾公平”的原则，最大限度挖掘师生潜能，提高教育教学质量，促进全乡教育事业健康快速发展，特制定本方案。

一、奖励对象

取得优异成绩的学校和教学成绩优秀的教师。

二、奖励依据

将学业水平考试、水平测试成绩在全县的排名情况和学校年终考核结果相结合，对成绩突出、表现优秀的学校和教师进行奖励。

三、评价方法

以县教育局评价方法为依据。

四、奖励办法和档次

（一）学校排名奖：

1.学校综合排名在全县前三名的奖励5000元，排名在四至五的奖励4000元，排名在六至八的奖励3000元；

2.九年级学业水平考试在全县排名前三的奖励5000元，排名在四至五的奖励4000元，排名在六至八的奖励3000元；

（二）教师单科排名奖：

全乡所有学校各学科教师，单科成绩在全县排名前三的奖励3000元，排名在四至六的奖励2000元，排名在七至十的奖励1000元。（备注：音、体、美、信息技术与计算机不设专门奖励）

 （此件公开发布）                                           龙陵县碧寨乡人民政府

                                                              2022年6月2日