龙山镇领导班子成员半月联席会议制度

第一章 总则

第一条 为了推动龙山镇领导班子民主、规范决策，提高科学决策水平，解决班子成员工作沟通不畅，信息不对称的问题，形成良好的信息通报和工作沟通机制。为营造积极的良性互动提供制度保证，结合我镇实际，特制定领导班子成员周一联席会议（以下简称领导班子联席会议）制度。

第二条 镇领导班子联席会议实行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，对议题进行集体讨论决策，个人或少数人无权决定工作中的重要事项。

第二章 议事范围

第三条 领导班子联席会议是研究镇党委政府日常工作的重要事项，加强党政沟通的会议，也是党委政府的主要决策形式之一。主要研究党的路线、方针、政策及各项决议、决定在全镇的贯彻落实问题以及研究下一步工作计划的制定。主要包括：

（一）及时传达学习贯彻上党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的贯彻和落实；

（二）全镇发展战略以及发展规划的制定和调整；

（三）全镇季度、年度总体工作计划制定和调整；

（四）财政年度决算、预算的制定和调整；

（五）涉及全镇的重大改革方案和改革措施的制定；

（六）机关站办室所的设置和调整；

（七）规章制度的制定、修改和废除；

（八）评优、评先和全镇性的奖惩事项；

（九）阶段性中心工作的安排布置。

（十）人员聘用、工资待遇、医疗、住房等涉及职工切身利益的重大事项；

（十一）研究决定全镇党建工作、思想政治工作、精神文明建设、综合治理工作以及突发性事件中的重大问题；

（十二）基础设施建设及重大调整；

（十三）未列入预算的基本建设项目；

（十四）机关环境整治及房屋修缮项目；

（十五）不动产购置、大宗物资及设备采购等；

（十六）各种专项建设项目的组织实施。

（十七）重要合作和交流事项；

（十八）大额资产的授权使用；

（十九）机关、村干部队伍建设、党风廉政建设和群众工作中的重大问题和相关政策；

（二十）镇机关站办室所负责人、村干部、重要岗位人员的任免和使用；

（二十一）站办室所、村后备干部和年青干部的推荐、选拔；

（二十二）镇人大主席团、工会、团委、妇联等负责人和成员的酝酿、考察、推荐、议定等；

（二十三）镇领导班子认为应当集体研究决定的其他重要事项；

（二十四）研究制定党政年度、工作计划和总结，安排阶段性重要工作；

（二十五）依据各项规定，研究制定学院管理工作的相应规章制度；

第三章 议题确定

第四条 领导班子联席会议的议题一般由书记、镇长、其他副职领导按照各自的分工提出。会议召开之前要做好准备工作，除紧急情况外，应将议题提前告知参加会议人员。对复杂的需要征求意见的议题，应提前发送有关材料。

第五条 凡未经书记、镇长会前共同商定的议题，或属非突发性重大事件而临时动议的，一般不列入会议的议程。

第四章 会议组织

第六条 领导班子联席会议的召开时间，一般为每半月召开一次，如遇有紧急或重要情况可临时决定召开。

第七条 镇党委书记和镇长会前要充分沟通，根据议题内容侧重确定会议主持人（即：以党务工作为主的，由书记主持；以政府工作为主的，由镇长主持；以人大工作为主的，由人大主席主持）。如遇特殊情况必须召开而书记、镇长又不在时，也可由人大主席或主持工作的副书记主持。

第八条 参会人员范围：党政领导班子成员，视情况可邀请相关站所负责人列席会议。会议一般由党委书记主持。

第九条 出席会议的成员不足应到会人员的三分之二时，一般不召开会议。因故不能出席会议的成员，需向会议主持人请假。不能出席会议的成员，对会议议题如有意见和建议，可在会前以书面形式提出。

第十条 领导班子联席会议议事时，凡涉及到出席会议成员本人及配偶、直系亲属的职务晋升、职称聘任和奖惩等问题时，有关人员应进行回避。

第十一条 会议的通知、材料准备、记录等会务工作由镇党政办公室主任负责，会议记录应经会议主持人审阅签字后存档备查。

第五章 议事规则及要求

第十二条 认真贯彻民主集中制原则，充分听取与会人员意见，确保决策的科学化、民主化、制度化。

第十三条 会议出席人数达到或超过应出席人数的三分之二，会议表决有效。如有重大议题或重要人事任免，出席人数需达到或超过应出席人数的五分之四，会议方可举行。会议在讨论有关议题和工作时，应首先由主管同志报告情况，其他同志未受委托不得越权代替。

第十四条 会议要严格按照预定议题进行，一般不临时动议议题或表决事项。

第十五条 集体决策议决事项，一般应坚持少数服从多数的原则。联席会作出决定，采取表决制。出席会议的正式成员有表决权。会议表决事项，以赞成人数超过到会人数的1/2为通过。对于带有实质性的有争议事项，如无时限要求，一般应推迟议决，重新调研，待意见成熟后，再提交会议议决；如遇有时限要求的有争议事项，主持会议的书记有权做最后决定。

第十六条 凡前次联席会做出的决策，如需再次上会复议，必须有1人动议，并在会前征得2/3以上应出席会议同志的同意，否则不得复议。

第十七条 会议决定的事项，应明确落实部门和责任人。

第十八条 未正式公布的会议决策和需保密的会议内容，与会人员不得外泄，否则要严厉追究有关人员的责任。

第十九条 联席会决策或议定的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，要以会议通知、议程、记录、纪要、决定、备忘录等形式留下文字性资料，并存档备查。参会成员要签字。

第二十条 每个议题一般先由议题提出人报告情况和方案，然后展开讨论。报告情况应简明扼要，发表意见要明确具体。

第二十一条 会议主持人可以在充分讨论的基础上，根据大多数出席会议人员意见，做出结论；或按少数服从多数的原则，由出席会议人员表决做出决定，表决方式可采用举手表决或票决。如对讨论的议题存在较大分歧，应暂缓做出决定，待进一步调研、论证、充分协商后，提交下次会议研究决定。

第二十二条 对未能出席会议的成员，会后由主持人向其通报会议的有关情况及决定，也可由镇党政办公室起草会议纪要送阅。

第二十三条 领导联席会议对重要事项的决定，涉及学院重大改革和教职工利益的，应及时分别向学校有关领导及本学院教职工汇报和通报。

第二十四条 会议要求保密的事项，与会人员须严格保密。违规者应追究有关人员责任。

第六章 议定事项的执行和督办

第二十五条 领导班子联席会议形成的决议、决定，各班子成员要按照各自的分工明确责任人具体落实，会议主持人负责检查、督办，并定期将落实情况向领导班子联席会议汇报。

第二十六条 对联席会议的决议、决定有不同意见可以保留，或向上级组织反映。在执行过程中，如发现新问题、出现新情况，难以贯彻落实的，分管领导应及时向书记、镇长汇报，或建议提请复议。在联席会议做出新的决定之前，不得随意变更，必须执行原决定。

第七章 附 则

第二十七条 本制度由镇党政办公室负责解释。