索引号 | 01526268-7-/2017-0503002 | 发布机构 | 龙陵县卫生健康局 |
公开目录 | 部门文件 | 发布日期 | 2017-05-03 |
文号 | 浏览量 |
为进一步提高我县居民健康素养和健康水平,推动建设健康中国,全面提高居民健康素质,2016年继续实施健康素养促进行动项目,根据《保山市卫生和计划生育委员会关于印发2016年中央补助保山市健康素养促进行动项目实施方案的通知》(保卫计发〔2016〕408号)要求,结合我县实际,制定2016年龙陵县健康素养促进行动项目实施方案。
一、项目目标
(一)倡导健康优先理念,开展健康促进乡(镇)建设。实施“将健康融入所有政策”策略,建设健康促进医院、学校、社区、家庭等重点场所,建立基层健康促进长效机制。
(二)开展健康素养监测和烟草流行监测,加强监测系统建设,为制订健康促进和烟草控制相关政策提供科学依据。
(三)围绕卫生计生重点工作,开展戒烟服务,加强艾滋病、性病、丙肝、结核病等重点疾病以及科学就医、合理用药、烟草控制、食品安全、职业病、妇幼保健等重点领域健康教育,为落实医改等重大专项营造良好的社会氛围。
(四)加强健康促进与教育能力建设,普及健康素养基本知识和技能,逐步提高我县居民健康素养水平。
二、项目执行时间
2016年8月—2017年7月。
三、项目任务及要求
(一)大力推进健康促进乡(镇)建设工作。实施健康促进乡镇工作,政府实施“将健康融入所有政策”策略,建立领导协调机制,制订促进健康的公共政策,全面建设健康社区/健康村、健康家庭、健康促进医院、学校、机关、企业,开展多种形式的综合干预活动,营造健康文化,提高居民健康水平。
(二)继续开展公益广告和健康巡讲工作。围绕《中国公民健康素养——基本知识与技能(2015版)》(以下简称《健康素养66条》)和其他卫生计生中心工作,结合我县情况,兼顾无烟生活、科学就医、合理用药等主题,配合国家卫生计生委开展的“健康中国行—全民健康素养促进活动”,播放健康教育电视公益广告,开展健康巡讲。
县电视台平均每月播放公益广告不少于100次。县疾控中心健康教育科每月对播放情况进行统计,内容包括播出频道、播出时段、累计播出频次等,连同公益广告制作播放情况表(见附件5-2)及电视台提供的实际播出排期表一并报市疾控中心健康教育科。
(三)继续开展健康促进医院建设。龙陵县人民医院为创建健康促进医院,健康促进医院要以健康为中心,改善医疗环境,开展宣传教育活动,提高患者及其家属、社区居民的就医能力和健康水平,促进医患和谐。
(四)继续开展重点疾病和重点领域健康教育。认真做好艾滋病、性病、丙肝、结核病防治健康教育和无烟生活、科学就医、合理用药、麻风病、口腔疾病、卫生应急、职业病和食品安全等主题健康教育工作。继续开展碘缺乏病健康教育工作。
四、项目管理
(一)组织管理
县卫生和计划生育局和负责健康教育的县直各医疗单位组成项目领导小组,成员名单如下:
组长:闫义智县卫生和计划生育局局长
副组长:杨树春县卫生和计划生育局副局长
成员:段文阳县疾控中心主任
杨培生县妇幼保健计划生育服务中心主任
杨继承县人民医院院长
董辉云县中医医院院长
杨兴梅县卫生和计划生育局综合监督执法所所长
杨国娟县卫生和计划生育局公卫办负责人
领导小组设办公室在县疾控中心健康教育科,由洪家奇担任办公室主任。
县疾控中心负责项目技术指导和项目具体实施。要按照项目任务和考核要求,进行统筹协调,组织项目实施,收集、整理、上报、分析相关数据,进行人员培训,加强监督管理,落实项目工作。
县人民医院继续创建健康促进医院。按照《龙陵县2016年度健康促进医院项目工作方案》和《健康促进医院评价标准(2016版)》要求开展相关健康教育与健康促进活动。
县中医医院、县妇幼保健计划生育服务中心和县卫生和计划生育局综合监督执法所结合本单位行业特点,主要开展无烟生活、科学就医、合理用药、妇幼保健、优生优育、生殖健康、职业病和食品安全为主题的健康教育活动。
(二)经费管理
各相关单位严格按照中央补助地方专项资金管理的有关规定,加强项目经费管理,专款专用,提高资金使用效益。
(三)信息管理及传输报送
各单位要切实做好中央补助地方健康素养促进行动项目信息管理和报送工作,建立规范的信息管理制度,确定专人负责收集、整理所有相关资料,于2017年5月30日前将项目工作情况报县卫计局公卫办,最后由县疾控中心撰写项目总结上报市级。
项目信息执行半年一报制度,具体按照《2016年中央补助保山市健康素养促进行动项目实施方案》(保卫计发〔2016〕408号)执行,由县疾控中心收集上报。
附件:1.2016年中央补助健康素养促进行动项目资金分配表
2.龙陵县2016年度健康促进医院项目工作方案
附件1:
2016年中央补助健康素养促进行动项目资金分配表
县区 | 健康 巡讲 | 健康促进医院创建 | 健康素养和烟草流行监测 | 重点疾病或领域健康教育 | 地域性疾病健康教育 | 合计 | |||
健康素养监测 | 烟草流行监测 | 艾滋病 | 结核病 | 其他健康问题 | 碘缺乏病 | ||||
县人民医院 | 0.4 | 0.4 | |||||||
县疾控中心 | 0.48 | 0.8 | 0.4 | 0.48 | 0.4 | 2.56 | |||
合计 | 0.48 | 0.4 | 0.8 | 0.4 | 0.48 | 0.4 | 2.96 |
附件2:
龙陵县2016年度健康促进医院项目工作方案
一、项目背景
面对我国近年来慢性病井喷式增长、不健康生活方式广泛流行的形势,推进健康中国建设及卫生计生事业改革的一个主要任务就是坚持以群众健康需求为导向,努力实现从“以疾病治疗为中心”到“以健康促进为中心”的转变。各级卫生计生机构需要发挥其在全民健康教育与健康促进工作中的“主阵地”和“主渠道”作用,坚持预防为主,积极适应并推动医学模式转变,重视并大力推进医院健康促进工作。
自2013年起,中央补助地方健康素养促进行动项目在全国启动健康促进医院试点工作,2016年继续稳步推进健康促进试点医院创建工作,并加强健康促进试点医院创建经验与成果推广工作、开展创建项目中期评估工作,促进医院健康促进工作科学、规范、可持续的发展。
二、项目目标
(一)积极探索、不断完善适合不同地区、不同级别医院的健康促进医院管理体制、运行机制、策略措施和技术方法。
(二)促进健康促进医院工作的经验交流,加强医院与健康教育专业机构的合作。
三、项目医院
按照市项目方案的要求,2016年我县健康促进医院试点为龙陵县人民医院。
四、项目内容及要点
1.符合无烟卫生计生机构标准是健康促进医院前提条件。
2.承诺持续(不少于两年)开展健康促进示范医院创建工作。
3.成立由院领导牵头负责的健康促进医院工作领导小组,明确责任部门,指定至少1名健康促进专职人员组织与协调院内外的健康促进活动。
4.制订年度工作计划,明确工作目标与实施方案。
5.按照《健康促进医院评价标准(2016版)》要求开展相关健康教育与健康促进活动。
6.定期开展健康促进医院创建自评工作,记录、整理、总结将健康促进融入医院管理政策、改进医疗服务模式、健康促进干预效果及患者满意度方面的有效证据与典型经验、工作方法与模式。
五、工作要求
2017年5月30日前将试点医院自评报告报县卫计局公卫办。
六、组织实施
县人民医院按照国家方案要求开展试点工作。负责本项目的组织实施和监督管理工作,加强项目经费管理,专款专用,提高资金使用效率。
附件:1.健康促进医院参考标准(2016版)
2.健康促进医院目标人群测评参考方案
附件1:
健康促进医院评价参考标准(2016版)
一级 指标 | 二级指标 | 指标解释 | 评分标准 | 分值 | 考核 方法 |
一、组织管理 (20分) | 协调机制 | 成立医院主要负责同志牵头的健康促进医院领导小组,职责分工明确。 | 成立院长或分管院长牵头的领导小组,得1分。 | 1 | 查阅 档案, 听取 汇报, 现场 查看。 |
每季度召开2次工作例会,推进健康促进医院建设。 | 每召开1次工作例会得0.5分,最高1分。 | 1 | |||
制度建设 | 将建设健康促进医院纳入医院目标责任考核、医院发展规划、服务宗旨。 | 每纳入一个重点文件得0.5分,最高1分。 | 1 | ||
将控烟工作纳入医院目标责任考核和发展规划,有控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度。 | 每做到一项得0.25分,最高1分。 | 1 | |||
明确健康促进工作牵头负责部门,明确各个科室职责。 | 有文件支持,得1分。 | 1 | |||
将针对患者及社区居民开展健康教育工作纳入医护人员绩效考核。 | 有文件支持,得1分。 | 1 | |||
制定全体员工定期接受健康教育与健康促进继续教育或专题培训制度。 | 有文件支持,得1分。 | 1 | |||
全体员工定期体检,接受健康管理。 | 有文件支持,得1分。 | 1 | |||
组织实施 | 有固定的科室和人员负责全院健康促进与健康教育工作的组织管理和技术指导。 | 有健康促进主管科室,得1分。 有健康促进专职人员,得1分。 | 2 | ||
每个临床和医技科室有人专/兼职负责本科室的健康教育工作。设有控烟监督和巡查员。 | 有各科室有健康教育人员名单,得0.5分。有控烟监督和巡查员,得0.5分。 | 1 | |||
每年制定健康促进医院工作年度计划。包括医院健康促进资源和健康问题评估、工作目标、任务分工、时间进度等。 | 有年度工作计划,得1分。 年度计划有重点工作领域、内容具体、分工到人、有时间进度表符合要求,每项做到得0.5分,最高1分。 | 2 | |||
定期开展员工健康促进医院建设培训,开展控烟培训。 | 每开展一次专题培训得0.5分,最高2分。 | 2 | |||
每年全面总结健康促进医院工作,总结经验和问题,接受上级部门的考核评估。 | 有总结报告得1分。 总结报告内容具体,经验亮点突出,下一步工作思路清晰,最高1分。 | 2 | |||
保障措施 | 有健康促进与健康教育必备的场所、宣传阵地和设备。 | 有专门健康教育教室得1分。有宣传栏等健康教育阵地得0.5分。有专用设备得0.5分。 | 2 | ||
保证健康促进与健康教育专项工作经费。 | 医院设健康教育专项经费得0.5分,如超过10万再得0.5分。 | 1 | |||
二、健康环境(8分) | 诊疗环境 | 医院设咨询台,设置导医标识,方便患者就诊。候诊区提供与就诊人数相匹配的候诊座椅,为患者提供安全、私密的就诊环境。 | 有咨询台得0.5分,导医标识明显清晰,得0.5分,候诊区座椅够用,得0.5分,健康检查时保护患者隐私,得0.5分。 | 2 | 查阅 档案, 听取 汇报, 现场 查看。 |
医院整体环境卫生,生活垃圾和医疗废物分类收集,处置及时。厕所卫生,有洗手设施。 | 医疗废物与生活垃圾分类处置得1分。随机进入一个厕所,干净有洗手设施得1分。 | 2 | |||
辐射安全、医疗废弃物等标识清晰、明显。 | 有明显的辐射安全标识,得0.5分。有明显的医疗废弃物标识,得0.5分。 | 1 | |||
人文环境 | 医务人员对待患者和蔼和亲,使用文明礼貌用语。 | 随机进入诊室,医务人员态度和蔼、使用文明用语,得1分。 | 1 | ||
考虑残疾人、老年人、孕产妇等特殊人群的需求,如绿色通道、优先窗口等。 | 符合要求,得1分。 | 1 | |||
根据需要提供安全的食品和饮用水。 | 符合要求,得1分。 | 1 | |||
三、无烟医院 (12分) | 无烟环境 | 医院室内完全禁止吸烟,所有室内场所没有烟头,没有吸烟者。 | 发现烟头扣1分,发现吸烟者扣1分。 | 2 | 查阅 档案, 听取 汇报, 现场 查看。 |
医院所属区域有明显的禁烟标识。所有建筑物入口处、候诊区、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等公共区域有明显的禁烟标识。 | 每个缺乏无烟标识的公共区域扣0.5分,扣完为止。 | 2 | |||
院内不销售烟草制品。 | 如发现,扣1分。 | 1 | |||
院内无烟草广告、促销和赞助。 | 如发现,扣1分。 | 1 | |||
无烟宣传 | 有控烟宣传材料。 | 有一类控烟传播材料得0.25分,最高1分。 | 1 | ||
开展以控烟为主题的宣传活动,如讲座、咨询等。 | 开展一次控烟主题的宣传活动得0.5分,最高1分。 | 1 | |||
戒烟服务 | 在相应科室设戒烟服务医生和咨询电话,开展戒烟服务和咨询。 | 有科室提供戒烟服务,得1分。有专人提供戒烟咨询,得1分。 | 2 | ||
医生询问门诊、住院患者的吸烟史,对其中的吸烟者进行简短戒烟干预并有记录 | 开展门诊患者戒烟干预,得1分。开展住院患者戒烟干预,得1分。 | 2 | |||
四、健康教育(50分) | 患者健康促进 | 各科室制定门诊和健康教育工作流程和要点。 | 内外妇儿等重点科室制定门诊健康教育流程和要点,每个科室得1分,最高4分。 | 4 | 查阅 档案, 听取 汇报, 现场 查看。 |
各科室制定住院患者在住院期间和出院后的健康教育工作流程和要点。 | 内外妇儿等重点科室制定住院健康教育流程和要点,每个科室得1分,最高4分。 | 4 | |||
每个临床科室开展健康教育服务,有针对不同病种的健康教育档案记录:1.开展患者健康评估。2.为患者提供改进健康、促进疾病康复的个性化建议。3.患者出院时,给予患者或家属合理化的出院健康指导或建议。4.患者出院后,通过与社区合作、随访等方式,持续提供健康建议。 | 每个科室有针对某病种或健康问题的全套健康教育工作记录,得1分,每个科室最高3分。 全院最高得15分,可区分门诊和住院科室。 | 15 | |||
集中候诊区、治疗区(如输液室)、门诊科室、住院科室合理使用健康传播材料(如摆放健康教育资料,张贴健康海报或健康提示,播放健康视频等)。 | 每类诊疗区能合理使用健康传播材料,得1分,最高4分。 | 4 | |||
设置健康教育宣传栏,县级及以上医院每月更换一次,基层医疗卫生机构每两月更换一次。 | 有健康教育宣传栏得1分,定期更换得2分。 | 3 | |||
社区健康促进 | 制定针对社区居民的健康教育工作流程和健康教育要点。 | 有针对社区居民的健康教育工作流程,得1分。 有一套常见疾病的健康教育工作要点,得2分。 | 3 | ||
开展面向社区的健康讲座、健康咨询、义诊、健康烹调大赛、健康训练营、健康生活方式倡导等健康活动。 | 每开展一次活动得0.5分,最高4分。 | 4 | |||
通过广播、电视、报纸、网站和新媒体对公众开展健康教育。 | 每开展一次活动得0.5分,最高3分。 | 3 | |||
职工健康促进 | 每年对全体员工进行体检,建立健康档案,开展健康评估。 | 每年体检得1分。建立健康档案得1分。为每个员工开展健康评估得2分。 | 4 | ||
根据员工主要健康问题,开展健康管理,有具体的干预措施。 | 发现员工主要健康问题,得1分。有健康管理计划,得1分。开展健康干预,得1分。 | 3 | |||
组织促进身心健康的文体活动,丰富员工生活,提高医院凝聚力。 | 每开展一次集体健康活动得0.5分,最高3分。 | 3 | |||
五、建设效果 (10分) | 目标人群评价 | 目标人群对健康促进工作支持、理解、满意 | 详见目标人群测评方案。 | 10 | 快速 调查 |
合计 | 16 | 100 |
说明:
1.无烟医院是健康促进医院的前提条件。
2.健康促进医院评价标准采取百分制,现场评估达到70分及以上,认为达到健康促进医院标准。
附件2:
健康促进医院目标人群测评参考方案
一、调查对象
随机选5名患者,住院患者优先。
二、评分标准
共5道题,总分10分。5个调查对象中,有3人及以上选择②选项,该题得2分,否则不得分。
三、患者问卷
问题 | 选择 |
1.医生有没有询问您吸烟、饮酒、饮食习惯? ①没有②有 | |
2.医生有没有告知您所患疾病的致病原因? ①没有②有 | |
3.医生有没有给您讲解过日常生活与行为的注意事项? ①没有②有 | |
4.医生有没有跟您讲过控制危险因素或不良生活方式的方法和步骤? ①没有②有 | |
5.您对本次为您看病的医护人员的服务态度满意吗? ①不满意②满意 |
(此件公开发布)