唐宗美委员：

您在龙陵县政协第十届二次会议上提出的“关于加强乡村旅游专业人才培养的建议”，县人民政府已交我局办理。经局领导班子会议研究，并于6月16日与您面商，现答复如下：

感谢您为我县旅游产业发展提出的宝贵意见。

近年来，依托得天独厚的资源禀赋，龙陵县委、县政府抢抓大滇西旅游环线建设的机遇，以巩固省级全域旅游示范区为抓手，大力实施“文旅扬县”战略，全力建设“滇西边境旅游目的地”，不断塑造“中国松山·宝地龙陵”旅游品牌形象，着重打造抗战文化、温泉养生文化、黄龙玉文化“三张品牌”，加快推进乡村旅游建设，打造乡村旅游目的地，将农业+旅游、艺术+旅游、工业+旅游等新业态推进乡村旅游发展，通过乡村旅游助推乡村振兴工作。目前，镇安镇北、龙新勐冒、龙新雪山、龙江弄岗、勐糯大寨等乡村旅游乡村已初见雏形。全县已有A级景区12个、省级旅游名村1个，旅游特色村12个，培植农家乐、农家旅馆、休闲山庄60多家，日均接待量达4000多人次。

随着我县旅游业发展，我局积极协同县人力资源和社会保障局开展乡村旅游人才培养工作。一是完善人才引进机制。符合《保山市“兴保英才计划”实施办法》（保党人才﹝2022﹞1号）和《保山市市属事业单位高层次专业技术人才专项高级岗位管理办法（试行）》（保人社联﹝2020﹞5号）等规定的事业单位高层次专业技术人才，经市人才工作领导小组办公室批准，可不受单位岗位结构比例限制，申请设置专项高级岗位进行职称申报和岗位聘用。二是制定留住人才的保障机制。鼓励专业技术人才向基层流动，促进基层社会事业全面发展。对长期在艰苦边远地区工作的专业技术人才，除国家执业准入制度有明确要求外，适当放宽学历、专业技术工作年限和论文要求，侧重考察其基层工作实绩贡献。对在乡镇及以下事业单位工作的专业技术人员，符合条件的可不受中、高级职称岗位数额限制，申报评聘相应专业技术职称。三是开展职业技能培训。每年我局均组织开展不少于1期的旅游从业人员培训，并有针对性的选派重点涉旅企业从业人员参加国家、省、市组织相关的业务培训。下一步，我局将继续联合县总工会、县人力资源和社会保障局、县农业农村局、县乡村振兴局等有关部门，根据全县乡村旅游发展需要，适时开展旅游咨询员、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、酒店民宿客栈服务培训及美食大赛等，提高我县乡村旅游从业人员服务水平和服务质量，为龙陵旅游高质量发展奠定坚实的人才基础。

再次感谢您对龙陵县旅游产业发展的关心和支持。

2023年6月26日