| 索引号 | 01526262-8/20180501-00001 | 发布机构 | 龙陵县农业农村局 |
| 公开目录 | 部门文件 | 发布日期 | 2018-05-01 |
| 文号 | 浏览量 |
为深入贯彻落实中央、省、市、县关于抓党建促脱贫攻坚工作的一系列部署要求，围绕实施乡村振兴战略，进一步统一思想、凝聚力量，充分发挥各党支部在脱贫攻坚工作中的核心引领作用和广大党员干部的示范带头作用，以更加精准扎实有效的组织措施助推脱贫攻坚，切实把党建工作优势转化为扶贫攻坚优势，进一步提升全局脱贫攻坚工作质量和水平，现就抓党建促脱贫攻坚工作制定本方案。
一、目标任务
结合“两学一做”学习教育，找准基层党建与扶贫攻坚的结合点，以党建为引领，以党员为骨干，立足实际抓好脱贫政策宣传、整合项目资金，壮大基础产业，大力发展现代农业、特色产业和休闲农业旅游业，不断增强产业发展和脱贫攻坚工作后劲。认真落实“六个一批”要求，进一步细化分解任务，抓好分类脱贫、因户施策工作，集中精力搞好产业脱贫，加快农村经济发展，确保贫困户如期脱贫、脱贫攻坚工作按时完成。
二、重点工作
（一）在党支部中开展“扶贫我带头、入村结穷亲”志愿帮扶行动
1.挂牌“认亲”。全体党员干部要全员参与，带着感情和责任深入农村，积极与贫困户结对认亲，并将自己的姓名、单位、联系方式、承诺事项等内容制作成“帮扶承诺牌”，挂到贫困户家中，做到一包到底抓帮扶，不摘贫帽不脱钩。参与结对的党员干部至少结对1至3个贫困户，全局所挂建档立卡贫困户要实现党员干部职工结对帮扶全覆盖。
2.定期“访亲”。全体党员干部要逐月制定走访安排表，通过上门走访、电话回访等方式，与贫困户保持不间断的联系，采取集中走访与平时走访相结合，确保随时掌握结对帮扶户的困难信息。要建立“访亲”日志，真实记录贫困户的实际困难和诉求。
3.真心“帮亲”。全体党员干部要积极宣讲政策形势，鼓励贫困户自力更生、自立自强，树立脱贫致富的信心和决心。要真心帮助贫困户查找致贫的主要原因，因人制宜寻找脱贫方法。要帮助贫困户争取相关方面政策，特别是低保、大病救助和各项惠农政策，让贫困户充分享受改革红利，确保政策落实到户、兑现到人。要督促、指导贫困户实施好扶贫到户项目，力所能及地帮助贫困户解决生产资金、就业、就学、就医等实际困难。
（二）在农业产业化龙头企业中开展“扶贫我有份、工农心连心”行动
1.岗位扶持促脱贫。支持和鼓励农业产业化提企业供专门扶贫就业岗位，定向招聘贫困家庭劳动力，增加其工资性收入。鼓励劳动密集型企业把产业链向农村延伸，将加工车间、生产设备化整为零，搬进村落、走进家庭，有针对性解决贫困家庭女性劳动力就业难题，家务劳务不耽误，就地转移劳力，形成家庭增收、企业发展的多赢格局。
2.产业扶持促脱贫。支持农业产业化龙头企业，着眼特色基地建设，优先收购贫困村、贫困户农产品，优先流转贫困村、贫困户土地，发展畜牧水产、水果蔬菜等特色种养业，建立利益联结机制，在促进全县特色农业产业发展中增强持续创收能力。
三、工作要求
（一）加强组织领导。建立“局领导领包村、二级单位负责人示范包组”统筹协调机制，定期调度推进行动落实。各党支部要迅速制定工作措施，落实工作责任。
（二）强化考核评议。建立科学的考核评价制度，对领导班子和领导干部的年度目标绩效重点考核脱贫攻坚实效，对党支部书记抓党建工作述职评议考核聚焦党建促脱贫攻坚。
（三）注重宣传引导。通过报刊、电视、网络等新闻媒体，搭建党建扶贫舆论引导平台。运用远程教育、党员微信、手机短信等方式加强宣传，使脱贫攻坚政策家喻户晓，帮助贫困群众树立脱贫攻坚的决心。每年组织开展一次“脱贫之星”、“致富之星”、“帮带之星”等先进典型评选，深入挖掘党建扶贫工作中的典型事迹，大力宣传脱贫攻坚战中的先进基层党组织和优秀共产党员。
龙陵县农业局党委关于巩固深化城市基层党建工作的具体方案
一、目标任务
坚持全覆盖、一体化、强根本、开放式理念，推进机关事业单位党建、行业党建共驻共建、互联互动，健全农业系统联动体系，提高城市基层党建工作整体效应。
二、重点工作
（一）推进机关基层党建。全面加强机关党建工作。坚持以落实党员领导干部双重组织生活、党员领导干部讲党课、民主评议党员等基本制度为重点，落实机关党建工作领导责任，持续发力整治机关党建“灯下黑”问题，推动机关党建全面提升。
（二）夯实城市基层党建基础。开展党支部规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照“标准引领、质量提升、品牌带动”的思路和党支部规范化建设标准，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，全面开展党支部规范化达标创建，今年力争3个党支部达标，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，持续开展软弱涣散基层党组织整顿，全面提升城市党支部规范化标准化水平。
（五）巩固深化典型示范引领
1．继续创建基层党建示范点。围绕“四高四有四化四十分钟”创建标准，继续打造精品示点，建成一批叫得响、立得住、过得硬、推得开的党建特色品牌。
2．加强城市党建文化建设。在党支部所属各单位显著位置建设党建主题标语、党建宣传长廊，设置党建成果展示栏、政策法规宣传栏等，全方位、广角度、分主题、多区域打造一批集党建活动、舆论宣传、精神文化和党群教育为一体的党建实体阵地，切实加强城市社区党建文化建设，打造城市党建品牌。
龙陵县农业局党委关于巩固深化党支部规范化建设的实施方案
一、目标任务
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照省委组织部制定的机关事业单位党支部规范化建设标准，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障等内容，按照排查摸底、制定方案、对标创建、考核验收、命名授牌等步骤，全面开展党支部规范化达标创建，网上党支部、功能型党支部不列入规范化达标创建。2018年力争10月底建成规范化党支部3个。围绕扩大先进支部增量、提升中间支部质量、整顿后进支部数量，持续开展软弱涣散基层党组织整顿，推动实现整局推进，全面提升全局党支部建设规范化水平。
二、方法步骤
（一）排查摸底。局党委对各党支部进行排查摸底，全面掌握党支部基本组织、组织队伍、基本活动、基本制度、基本保障、发挥作用等方面的情况。根据排查情况，进行“六星级党支部”分类定级（见附件1），明确先进支部、中间支部、后进支部（见附件2），建立党支部规范化建设达标创建台账。
（二）制定方案。局党委制定党支部规范化建设实施办法，对党支部规范化达标创建工作进行安排部署。各党支部结合实际制定达标创建具体工作方案，明确创建的目标、任务、措施、时限和责任。
（三）对标创建。各党支部对照机关事业单位党支部规范化建设标准，结合整顿软弱涣散基层党组织，全面开展达标创建，逐项规范，推动党支部补齐短板、晋位升级、分批达标。2018年力争规范化创建达标3个党支部，后进党支部1个。
（四）考核验收。坚持分级负责，于11月局党委对各党支部开展初验，创建达标的党支部进行由局党建办向县委组织部申报，争取上级党组织逐级考核验收、审批、备案（申报审批表见附件6）、命名（推荐表见附件7）。
三、主要措施
（一）建立健全“五项”制度
1．领导联系制度。根据机关事业单位党支部规范化建设情况，结合党委书记、班子成员履行年度抓基层党建工作责任清单，确定党委班子成员挂钩联系的党支部规范化建设达标创建联系点。采取有效措施，帮助党支部解决规范化建设的实际困难和问题，指导推进联系点开展规范化达标创建。
2．责任落实制度。局党委要把党支部规范化达标创建工作纳入基层党建工作重点任务项目清单，作为党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，配套落实人、财、物等基础要素保障，推动达标创建有序开展。各党支部要注重加强统筹、整合力量、下沉资源，为规范化建设达标创建创造有利条件。党支部书记履行直接责任，对标创建，细化措施，扎实推进支部规范化建设。
3．达标销号制度。坚持问题导向，对先进党支部持续巩固提升；对中间党支部重点解决短板问题，促进达标；对后进党支部加大软弱涣散整顿力度，抓好晋位升级，推动达标。建立党支部规范化建设达标创建销号台账，实行动态管理，达标一个销号一个。
4．督促检查制度。局党委要加强党支部规范化建设达标创建督促检查，按照一定比例随机抽查，对已达标命名的“规范化建设党支部”“规范化建设示范党支部”，工作滑坡、示范作用不好的，摘牌限期整改；对党支部规范化建设达标创建工作停滞不前、与规范化建设标准存在明显差距的，加大约谈问责力度，督促抓好达标创建；对党支部规范化建设达标创建工作不力，存在形式主义和弄虚作假的，严肃追责问责。
5．总结报告制度。局党委根据党支部规范化建设达标创建情况，加大总结力度，通过召开现场会、经验介绍、实地观摩等方式，研究解决达标创建中存在的问题，大力宣传达标创建的经验做法，营造比学赶超的良好氛围。党支部规范化建设达标创建工作推进情况实行季度逐级报告制度。
（二）开展“党支部评星晋级”活动。局党委对照省、市、县委制定的机关事业单位党支部规范化建设标准，根据基本组织、组织队伍、基本活动、基本制度、基本保障、发挥作用等六个方面的摸底排查情况，分别按每个方面达到标准评“1星”的要求，对下设7个党支部进行“六星级党支部”的“评星定级”（见附件1）。同时，根据存在的问题和不足，建立党支部规范化建设问题清单、任务清单、责任清单和创建工作台账的“三清单一台账”（见附件3、4）。对评为“六星”的党支部列为规范化达标创建示范点着力打造，“五星”党支部作为2018年达标创建重点对象，“四星”“三星”党支部加强指导，“二星”“一星”党支部列为软弱涣散基层党组织，采取“四无四会”工作法下大力气整顿。每季度根据六个方面工作推进情况，开展一次“授星”“摘星”和“晋级”活动。
（三）实行“挂图作战”的过程管理和监控。根据县委组织部下发《党支部规范化建设指导手册》，对党支部换届、“三会一课”、组织生活会、发展党员等基本工作流程进一步细化；局党委将基层党组织按期换届、积分制管理、“三定一报备一纪实”、党费交纳、整顿软弱涣散基层党组织等列为重点管理和监控项目，实行挂图作战，通过《龙陵县党支部规范化达标创建项目推进图》（附件5），党建办每月落实并上报重点管理监控项目进展情况。
（四）推行“4+N”组织活动创新。各党支部在认真落
实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等4项基本制度的基础上，采取“党员日+”形式，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等内容丰富、形式多样的活动，增强支部活动的实效性和吸引力。适时组织开展“最佳党日”“最佳党课”“最佳支部”评比活动。
附件：1．龙陵县农业局党支部规范化达标创建“评星定级”表
2．龙陵县农业局党支部规范化达标创建“评星定级”统计表
3．龙陵县农业局党支部规范化达标创建“三个清单”
4．龙陵县农业局党支部规范化达标创建“工作台账”
5．龙陵县农业局党支部规范化达标创建项目推进图
6．龙陵县农业局党支部规范化达标创建申报审批表
7．规范化建设示范党支部推荐表
附件1
龙陵县农业局党支部规范化达标创建“评星定级”表
| 党支部名称 |
评价指标 |
评定依据 |
评星情况 |
评定等级 |
| XX党支部 |
基本组织 |
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| 基本队伍 |
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| 基本活动 |
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| 基本制度 |
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| 基本保障 |
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| 发挥作用 |
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| 合计 |
6项 |
X星 |
说明：评星情况按每个项目1星(★)评定；评定依据对照标准分条填写；评定等级分为：先进党支部（6星、5星）、中间党支部（4星、3星）、后进党支部（2星、1星）。
附件2
龙陵县农业局党支部规范化达标创建“评星定级”统计表
| 党委名称 |
评星定级情况 |
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| 先进党支部名称 |
中间党支部名称 |
后进党支部名称 |
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| 六星 |
五星 |
四星 |
三星 |
二星 |
一星 |
|
| 合计 |
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附件3
龙陵县农业局党支部规范化达标创建“三个清单”
| 党支部名称 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
| XXX 党支部 |
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附件4
龙陵县农业局党支部规范化达标创建“工作台账”
| 党支部名称 |
任务指标 |
推进落实情况 |
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| 1月 |
2月 |
3月 |
4月 |
5月 |
6月 |
7月 |
8月 |
9月 |
10月 |
11月 |
12月 |
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| XX 党支部 |
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附件5：
龙陵县农业局党支部规范化达标创建项目推进图
| 党委名称 |
推进 项目 |
具体指标 |
1月 |
2月 |
3月 |
4月 |
5月 |
6月 |
7月 |
8月 |
9月 |
10月 |
11月 |
12月 |
合计 |
| 按期 换届 |
应按期换届党委 个，党总支 个，党支部 个 |
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| “三会一课” |
应召开党员大会 次，支委会 次，党小组会 次，讲党课 次 |
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| “三定一报备一纪实” |
应报备纪实党支部 个。 |
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| “主题党日” |
应开展“主题党日” 次 |
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| 交纳党费 |
应按月交纳党费党员 名 |
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| 组织生活会 |
共 个党支部，召开组织生活会 次。 |
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| 发展 党员 |
计划发展党员 名。 |
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| 党员积分制 |
应开展积分制党支部 个。 |
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| 软弱涣散基层党组织整顿 |
共整顿 个。 |
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| “领头雁”培养 |
应培训党组织书记 名。 |
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| “万名党员进党校” |
应培训党员 名。 |
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| 示范点建设 |
计划建设 个。 |
附件6
龙陵县农业局党支部规范化达标创建申报审批表
申报支部（盖章）： 申报时间： 年 月 日
| 党组织名称 |
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| 所在地理位置 |
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| 党组织负责人 |
联系电话 |
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| 基本情况 |
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| 表彰情况 |
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| 工作措施主要成效 |
基本组织 |
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| 基本队伍 |
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| 基本活动 |
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| 基本制度 |
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| 基本保障 |
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| 发挥作用 |
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| 上一级党组织 考核验收意见 |
负责人签字： （盖 章） 年 月 日 |
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| 填报单位 党委意见 |
负责人签字： （盖 章） 年 月 日 |
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| 县委组织 部意见 |
（盖 章） 年 月 日 |
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附件7
规范化建设示范党支部推荐表
填报单位： 编号：
| 党组织名称 |
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| 所在地理位置 |
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| 党组织负责人 |
联系电话 |
|||
| 基本情况 |
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| 表彰情况 |
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| 规范化 建设达 标创建 情况 |
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| 所在党委意见 |
（盖 章） 年 月 日 |
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| 县委组织部 意见 |
（盖 章） 年 月 日 |
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龙陵县农业局党委关于巩固深化基层基础工作的实施方案
一、目标任务
打牢党建工作基层基础，持续抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、发展党员、党员培训、党员积分制管理、基层党组织按期换届、基础党务、党务公开等立根固本的工作，采取“党员日+”形式开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动，组织开展“最佳党日”“最佳党课”“最佳支部”评比活动，加强基层党员干部作风建设，建设管好用活各领域党组织活动场所，强化基层党建工作要素保障，建强战斗堡垒。
二、重点工作
（一）严格执行“三会一课”制度。对“三会一课”的时间安排做出明确要求，规定支部党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1次，上党课每年4次；要严格执行“三定一报备一纪实”制度，即：定频次、定主题、定责任、计划报备、活动纪实；严格执行党课制度，采取党支部书记带头讲、普通党员轮流讲、邀请先进典型和党务专家专题讲等方式进行。开展以“固定时间、常态组织、刚性规范，提升‘三会一课’数量；丰富内容、创新形式、增强活力，提升‘三会一课’质量；紧密融合、强化功能、发挥作用，提升‘三会一课’能量”为主要内容的“三量齐升”行动。
（二）严格落实组织生活会制度。必须坚持每半年召开1次组织生活会，遇有重要情况或因工作需要，及时召开专题组织生活会。必须坚持“会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后要逐一整改落实。”的基本要求。必须坚持会前6个准备环节、会中5项议程、会后3个方面工作严格规范组织生活会程序。党支部每年开展1次民主评议党员工作，督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，对照党员进行民主评议，并结合党员积分情况确定评议等次，按照“学习动员、自我评价、民主评议、组织考察、表彰处理”5个阶段进行。党员领导干部、党委班子成员执行双重组织生活制度。
（三）从严从实抓好党员发展。要强化计划管理，坚持把政治标准放在首位，储备一定数量的入党积极分子和发展对象，严格执行发展党员计划。加大在青年岗位能手、学科带头人、业务骨干、优秀青年知识分子中发展党员力度，不断优化党员结构。要严格发展程序，按照发展党员5阶段25个步骤要求，严格落实政审、推荐、公示、票决、责任追究等制度。严格把关入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的确定、考察，预备党员的接收、教育、转正，做到资料健全完备，档案管理规范。要加强工作监测，每半年对入党积极分子进行1次考察，每年对入党积极分子队伍状况做1次分析。
（四）从严抓实党员教育管理。积极参加县委开展的“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训工作。实行党员积分管理制度，遵循“分类积分、量化考核，标杆引导、底线管理，奖优罚劣、激励奉献”原则，积分制管理工作与中心工作相结合。参照党员按月申报、支委按月初评、党员大会季度评定、季度公示积分、计算年度积分5个步骤进行积分管理。开展党员党性定期分析，加强流动党员教育管理工作，增强党员管理的针对性和有效性。开展发展党员违规违纪问题和不正之风专项整治，建立健全防止党员失联长效机制，稳妥有序开展不合格党员处置工作。注重激励关怀帮扶，全面推行党员“政治生日”制度。
（五）从严从实开展“党员日”。坚持以增强支部生机活力为着力点，按照“日子好记、活动方便、时间集中”的原则，每月确定一天作为“党员日”“党费日”“三会一课”“积分评定”等活动固定日。切实增强支部活动的实效性和吸引力，采取“党员日+”形式，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等活动。“党员日”活动要做到年度有计划、季度有安排、每月有主题、活动有记录，形式多样、内容丰富、效果明显。
（六）强化基层基础保障。配强配齐各支部专兼职党务工作者，加大党务工作者培训力度，严格落实党支部工作经费、党员活动经费、服务群众专项经费等保障。建设管好用活党支部活动场所。扎实开展党务公开工作，推动党务公开工作制度化、规范化、程序化。
（七）组织开展“三个最佳”评比活动。局党委、党总支要结合实际、明确主题、创新形式，组织开展“最佳党日”“最佳党课”“最佳支部”评比活动，推动基层党组织创先争优。
（八）从严从实抓好基础党务工作。落实基层党组织基础党务台账清单，全面加强党支部基础党务标准化建设，以钉钉子精神抓住关键、找准症结，细化措施、集中力量，着力解决聚焦主业不够、党建痕迹管理重视不够、基础党务规范不够等问题，把基础党务工作落细落小，实现基础党务资料完备、管理规范的目标，进一步提高基层党建规范化水平。
龙陵县农业局党委关于巩固深化“互联网+党建”工作的实施方案
一、目标任务
以全面从严治党为主线，创新工作方法，采取项目化、网络化、集成化的办法，充分利用互联网不受时间空间限制的特点，依托微信、QQ等网络平台，着力提升基层党建信息化、支部管理规范化、党员管理精准化水平。
二、重点工作
（一）开展“互联网+党建宣传”
搭上“互联网+”这趟快车，充分利用政务网和工作QQ群及其他常用平台开展党建宣传工作，把党建工作重点、年度工作计划、近期工作要点、每月工作亮点等通过平台进行宣传、报道，打好主动仗、总体战和组合拳，认真总结机关特色和典型经验。
（二）做好“互联网+微信学习”
建立党务工作群、党支部工作群、党员群等，及时在微信平台上发布支部工作动态和要求,结合“两学一做”学习教育，融入党员干部学习教育新常态，有针对性地开展系列教育，使每位党员干部准确掌握学习要点，把握学习重点，畅通信息渠道，发挥党组织的核心引领作用，
（三）完善“互联网+党员管理”
在前期党员管理的基础上，根据党员管理信息系统要求，进一步完善党员信息，实现精准管理，并加强对机关党员的教育和服务，构建党员互通互联、线上线下的互补互促，全面体现从严管理。
（四）健全“互联网+目标考核”
将党建信息、精准扶贫等工作进行量化，建立互联网工作台账，并列入各单位（股室）年度目标考核，每月每季度通过台账通报工作进度和量化得分，年底计分奖惩，确保各项工作落到实处。
龙陵县农业局党委关于巩固深化典型示范引领的实施方案
一、目标任务
围绕高起点定位、高标准谋划、高质量创建、高水平展示和规范化实施、品牌化建设、创新化实践、示范化带动，积极打造有亮点可说、有做法可学、有实效可看、有经验可推基层党建精品示范带和基层党建精品示范点，并以建设一条“看十分钟”的观摩路线、规范一套“阅十分钟”的党建台帐、制作一张“观十分钟”的影像资料、形成一份“听十分钟”的经验汇报的“四高四有四化四十分钟”创建标准，结合“基层党建巩固深化年”重点任务，2018年农业局党委将按照“四高四有四化四十分钟”提升创建龙陵县农业技术推广所党支部为精品示范点，按照“四个一”的思路逐步建设完成党建示范点，并结合实际制定实施方案。通过开展创建工作，使党组织的政治优势、组织优势、群众优势得到充分发挥，示范引领全局党建水平不断提升。
二、工作重点
（一）加强活动阵地建设，打造农业特色
1、打造活动阵地。将原有的会议室改造成集党员活动室、会议室、培训教室为一体的多功能活动室，活动室确保“七有”。一是有与党员人数相配套的桌椅，且布局规范，整洁美观；二是有醒目的“党员活动室”标志牌，内部整洁；三是有一个思想性、政治性强的室内布置，做到“党旗、入党誓词、党员的权利、党员义务、党的宗旨、党的纪律、党的知识、党内制度、党员形象上墙；四是有一台电脑，一如电视，可以上网，可以查看党建资料，可以播幻灯片、红色电影、纪录片存；五是有报刊阅览架，业务知识、法律法规、党建等学习资料和一定数量的党报党刊及电教片；六是有党员名册、会议记录册、活动记录。七是有比较规范党建台账。
2.打造宣传阵地。一是设立党建宣传专栏，紧紧围绕“抓党建促工作”主题，制作活动展板，可以随时更换展示内容。二是支部建立微信群、QQ群，充分利用手机、网络进行宣传。三是在每个党员办公桌上放置亮身份、晒承诺、做表率水牌；每位党员胸前佩戴党员徽章，在办公室走道上挂一些通俗易懂的宣传标语，努力让每一块“墙壁”都说“党话”，用浓郁的党建氛围影响职工。
3.健全党组织工作运行机制。坚持“三会一课”制度、谈心谈话制度、组织生活会制度、民主评议党员制、党员和党务工作者培训制度。
（二）加强党员队伍建设 ，铸造先锋模范
1.亮身份、作承诺，发挥党员先锋模范作用。一是承诺。每位党员要结合自己的岗位职责，就如何在岗位上发挥党员先锋模范作用作出承诺。二是践诺。党员根据承诺事项，明确践诺的时间进度、重点措施和完成时限，确保诺必践、践必果。三是评诺。结合党支部“三会”制度，采取个人自评、党员互评、群众评议、领导点评等方式进行评诺。党员承诺事项完成情况和评议结果要进行公式。
2.加强党员培训，提高党员队伍素质。制定年度培训计划，坚持思想教育和业务培训相结合，对党员干部开展形式多样、内容丰富的培训，全方位提升党员干部素质。一是结合“三会一课”制度和“党员活动日”，每月至少开展一次党的政策理论、党章党规、习近平总书记系列重要讲话、相关各级会议精神的培训学习；二是采取单位自己培训和送出去培训两种方式，对党员进行业务知识培训，不断提升业务水平。
3.完善学习制度。各党支部制定年度学习计划，坚持集中学习和个人自学相结合的学习方式。坚持问题导向，坚持针对性和时效性，缺什么、补什么，学习要注重精读、通读原文，并结合自身学习、工作、生活实际进行思考，汲取精华，学有所用；既要学业务知识，更要学党纪、党规及党和国家的路线、方针、政策。通过学习，提高自己的综合素养，使头脑更加清醒、理想更加坚定，思路更加清晰、措施更加有力，解决好学习业务“两张皮”问题 。
（三）创新载体，增强党建活力
1、做实“党建+”，推动党建与业务工作深度融合
党建+部门业务工作：坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以新思路、新机制、新手段谋划和推进党建工作，树立“党建+”理念，将党建工作与单位中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同部署、同推进、同督查、同考核，在围绕中心服务大局中找准定位，在推动各项工作中充分发挥党支部的主体作用。
党建+脱贫攻坚工作：到扶贫村，认真开展调查，找准致贫原因，带领贫困户依靠产业增收致富脱贫。
2、开展“六个一”活动，增强凝聚力
开展一次爱国主义教育活动:组织全体党员到爱国主义教育基地，聆听抗战历史，缅怀革命先烈，增强全体党员勿忘国耻，不负使命、坚定为实现中国梦而奉献自己全部力量的信心。
开展一次扶贫送温暖活动：组织全体党员深入贫困户，为贫困户送技献策、爱心捐款活动。
开展一次志愿者活动：组织全体党员开展“爱护家园，从我做起”志愿者活动。
开展一次知识竞赛活动：组织一次党的知识竞赛活动。
开展一次读书交流活动：组织一次读好书交流活动，培养党员良好的阅读习惯。
开展一次建言献策活动：在全体党员中开展“我为党支部建言献策活动”，达到广纳良策，共促支部发展的效果。
通过依托各种载体，扎实开展党建工作，使广大党员干部牢固树立“四种意识”，营造敢于担当、善于担当，干事创业的良好氛围，形成比、学、赶、超的良好工作作风。结合工作实际，充分发挥党员先锋模范作用，人人争当农业科技推广排头兵，人人争当农业环境保护的使者、人人争当助力脱贫攻坚先锋。
四、工作措施
（一）提高思想认识
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是实现党的领导和执政目标的支撑，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的纽带桥梁。党支部是党的基层组织的重要组成部分，要把建设基层党建示范点作为夯实党的执政根基、贯彻群众路线、推动跨越发展的重要举措，切实提高思想认识。
（二）强化督查指导
示范点创建工作必须在10月底全面完成，示范点建设工作过程中，局党委将适时组织专人深入实地，督查指导，确保工作扎实开展，有序推进，取得实效。建立局党委示范点建设督导领导小组成员联系点制度，领导小组组长张志恒联系示范点，副组长王宗朝负责指导，进一步推进示范点建设工作深入开展。
（三）加大宣传力度
示范点要围绕“基层党建巩固提升年”的目标要求、基本原则和主要任务，大力开展宣传发动工作，着力营造工作氛围。
四、组织领导
创建党建示范点要在局党委基层党建工作领导小组领导下有序推进。局党委具体负责工作的业务指导。示范点要把示范点建设工作作为深化创建党建示范点活动的重要抓手，结合自身实际，完成规定动作，大胆创新突破，打造精品亮点。各党支部书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头抓；支委班子成员要结合工作分工认真履行相应职责。
各党支部要参照本方案要求，促进“基层党建巩固提升年”主题活动不断深化，要充分发挥机关党组织运行规范、党员整体素质较高等优势，自提标准，自我加压，扎实推进，确保龙陵县农业局创建党建示范点走在全县的前头。
