为完成2022年度劳务派遣经营情况部门联合“双随机、一公开”抽查工作，确保抽查工作取得实效，制定本工作方案。

一、检查实施单位

（一）牵头部门：龙陵县人力资源和社会保障局

（二）协同部门：龙陵县市场监督管理局

二、抽查时间

2022年8月1日至2022年10月31日。

三、抽查范围

龙陵县市场监督管理局登记注册在龙陵县范围内的劳务派遣经营单位。

四、抽查内容

（一）龙陵县人力资源和社会保障局抽查内容：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动保障监察条例》，对应《2022年度龙陵县部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划》中龙陵县人力资源和社会保障局对“劳务派遣经营许可和依法经营情况”这一事项进行抽查。主要包括是否向劳动行政部门依法申请行政许可；劳务派遣机构人员名册及经营情况；每年是否向许可部门提供年度报告；规章制度、监督电话是否上墙；用工是否规范；是否与被派遣劳动者订立劳动合同和代扣代缴社会保险费，共6个内容。

（二）龙陵县市场监督管理局抽查内容：根据《企业公示信息抽查暂行办法》，对应《龙陵县市场监管领域统一随机抽查事项清单》中龙陵县市场监督管理局对“登记事项检查”和“公示信息检查”2个大类，包括营业执照规范使用情况检查、名称规范使用情况检查、经营期限的检查、经营范围中无需审批的经营项目的检查、住所和驻在场所的检查、注册资本实缴情况的检查、法定代表人（负责人）任职情况的检查、法定代表人和自然人股东身份真实性的检查、年度报告公示信息的检查和即时公示信息的检查，共10个事项的内容。其中年度报告检查2021年度内容，即时公示信息检查企业在2022年1月1日至2022年6月30日内应当公示的内容。

五、抽查比例

截止2022年7月31日，在龙陵县市场监督管理局登记注册，并在龙陵县范围内开展劳务派遣经营许可的单位共计4户（抽查比例100%）。

六、名单抽取

检查对象由龙陵县人力资源和社会保障局、龙陵县市场监督管理局在国家企业信用信息公示系统（协同监管平台-云南）统一抽取，执法检查人员由检查实施机关根据实际需要从执法检查人员名录库中随机匹配。检查对象如在本年度中已经被抽取检查过的，则不再进行检查；检查对象如已经被其他抽查计划抽取但尚未实施检查的，应合并检查事项一并实施检查。

七、抽查方式

按照《2022年度龙陵县部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划》规定，检查方式应采取实地检查、书面检查方式。

八、抽查结果处理和运用

按照“谁检查、谁录入、谁公开”的原则，牵头部门和协同部门应在抽查工作完成之日起7个工作日内，分别将检查结果记于市场主体名下，通并过“国家企业信用信息公示系统（云南）”向社会公示。

检查中发现违法违规问题的，按照“谁主管、谁监管，谁审批、谁监管”的原则做好后续监管的衔接工作。对涉嫌犯罪的及时移送司法机关，防止监管脱节。

九、工作要求

1、选派专业人员。牵头部门和协同部门要选派与本次抽查事项相关的业务科室执法人员参与部门联合双随机抽查工作。

2、严格依法行政。检查中执法人员要持执法证，切实履行法定监管职责，按照法律法规规定开展抽查工作。

3、严肃工作纪律。抽查工作中杜绝滥用职权、玩忽职守、弄虚作假、谋取利益等情形，不得妨碍被检查对象正常的生产经营活动。

4、强化宣传服务。检查中要注重宣传相关的法律法规，把上门检查与上门服务有机结合起来，主动接受企业咨询，为企业解疑答惑，指导企业依法开展经营活动。

牵头部门负责股室：法制监察股

联系人及电话：林春东0875-6127421

协同部门负责科室：信用体系市场监管股

联系人及电话：郭瑞华 0875-6127349

龙陵县人力资源和社会保障局 龙陵县市场监督管理局

2022年8月4日