为确保2022年度用人单位工资支付情况部门联合“双随机、一公开”抽查工作取得实效，制定本工作方案。

一、检查实施单位

（一）牵头部门：龙陵县人力资源和社会保障局

（二）协同部门：龙陵县住房和城乡建设局、龙陵县交通运

输局、龙陵县公安局、龙陵县水务局、龙陵县税务局

二、抽查时间

2022年8月1日至2022年10月31日。

三、抽查范围

抽查检查对象为全县各类用人单位（重点为工程建设领域用人单位）。

四、抽查内容

（一）龙陵县人力资源和社会保障局抽查内容：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》，对应《2022年度龙陵县部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划》中龙陵县人力资源和社会保障局对“工资支付情况”这一事项进行抽查。主要包括用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。

（二）龙陵县住房和城乡建设局抽查内容：根据《云南省工程建设项目农民工工资支付日常监管暂行办法的通知》（公告第8号）、《龙陵县人民政府办公室关于进一步构建解决农民工工资拖欠机制的实施意见》（保政办发〔2017〕76号）、保山市住房和城乡建设局《关于印发推进保山市住房城乡建设行业农民工工资支付日常监管工作方案的通知》（保建发〔2018〕3号），检查内容主要包括工程款支付担保材料、实名制、专用账户和总包代发制度执行情况、维权信息公示制度执行情况、工资支付监管平台运用情况。

（三）龙陵县交通运输局抽查内容：1.施工单位是否存在未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬，是否执行不低于当地最低工资标准支付劳动者工资；2.是否与农民工签订用工合同，是否有农民工进出场登记及出勤表；3.施工单位是否为农民工缴纳工伤保险，是否缴纳农民工工资保证金，是否存在农民工欠薪隐患。

（四）龙陵县公安局抽查内容：1.是否存在“恶意欠薪”、“恶意讨薪”违法犯罪行为；2.是否有涉黑涉恶违法犯罪行为存在。

（五）龙陵县水务局抽查内容：1.工资支付情况；2.工资统计；3.是否按照规定的工资标准支付工资；4.工资是否按照规定时间发放。

（六）龙陵县税务局抽查内容：抽查个人所得税（工资薪金）代扣代缴情况。

五、抽查户数

截至2022年7月31日，在龙陵县市场监督管理局登记注册，并在龙陵县范围内开展生产经营活动的各类用人单位（重点为工程建设领域用人单位）随机抽取10户。

六、名单抽取

抽查对象由县人力资源和社会保障局、县住房和城乡建设局、县交通运输局、县公安局、县水务局、县税务局在国家企业信用信息公示系统（协同监管平台-云南）统一抽取，执法检查人员

由检查实施机关根据实际需要从执法检查人员名录库中随机匹配。检查对象如在本年度中已经被抽取检查过的，则不再进行检查；检查对象如已经被其他抽查计划抽取但尚未实施检查的，应

合并检查事项一并实施检查。

七、抽查方式

按照《2022年度龙陵县部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划》规定，检查方式应采取实地检查、书面检查方式。

八、抽查结果处理和运用

按照“谁检查、谁录入、谁公开”的原则，牵头部门和协同部门应在抽查工作完成之日起7个工作日内，分别将检查结果记于市场主体名下，通并过“国家企业信用信息公示系统（云南）”向社会公示。

检查中发现违法违规问题的，按照“谁主管、谁监管，谁审批、谁监管”的原则做好后续监管的衔接工作。对涉嫌犯罪的及时移送司法机关，防止监管脱节。

九、工作要求

（一）选派专业人员。牵头部门和协同部门要选派与本次抽查事项相关的业务科室执法人员参与部门联合双随机抽查工作。

（二）严格依法行政。检查中执法人员要持执法证，切实履行法定监管职责，按照法律法规规定开展抽查工作。

（三）严肃工作纪律。抽查工作中杜绝滥用职权、玩忽职守、弄虚作假、谋取利益等情形，不得妨碍被检查对象正常的生产经营活动。

（四）强化宣传服务。检查中要注重宣传相关的法律法规，把上门检查与上门服务有机结合起来，主动接受企业咨询，为企业解疑答惑，指导企业依法开展经营活动。

龙陵县人力资源和社会保障局负责股室：法制监察股

联系人及电话：林春东0875-6127421

龙陵县住房和城乡建设局负责股室：建筑业管理股

联系人及电话：雷正松0875-6128649

龙陵县交通运输局负责股室：质量监督站

联系人及电话：唐才庭 0875—6123085

龙陵县公安局负责股室：龙陵县公安局法制大队

联系人及电话：余斌15187530077

龙陵县水务局负责股室：水政水资源股

联系人及电话：尹成诚18087594579

龙陵县税务局负责股室：征收管理股

联系人及电话：赵家周 0875-6122043

龙陵县人力资源和社会保障局 龙陵县住房和城乡建设局

龙陵县交通运输局 龙陵县公安局

龙陵县水务局 龙陵县税务局

2022年8月3日