为进一步加强集镇管理综合执法队伍建设，不断提高集镇管理和村镇规划水平，龙山镇人民政府拟面向全镇公开招聘2名村镇规划员和5名集镇管理协管员，现将有关事宜通告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招录的办法，面向全镇公开招聘。

二、招聘岗位及招聘人数

村镇规划员岗，招聘人数2名；集镇管理协管员岗，招聘人数5名。

三、招聘条件

（一）岗位要求：政治思想素质好，具有较强的事业心和责任心；遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，品行端正，无不良嗜好；普通话标准，表达能力强，处置情况灵活；能熟练操作电脑，有较好的语言表达、社会工作及文字写作能力。

（二）户籍要求：龙山镇户籍。

（三）年龄要求：1982年1月1日及以后出生。

（四）学历及岗位要求：集镇管理协管员岗，要求为退伍军人、限男性；村镇规划员岗，要求全日制大专及以上学历，土木类、水利类、测绘类、建筑类专业。

（五）身高要求：男性身高165cm及以上，女性身高155cm及以上。

（六）其他要求：

1. 曾受过刑事处罚或有精神病史的不得录用。

2. 有吸毒及其他违法犯罪记录的不得录用。

3. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的不得录用。

4. 身体有纹身影响集镇管理队伍形象的不得录用。

5. 同等条件下棚改户和建档立卡贫困户优先录用。

四、招聘程序

招聘按照公平、公开、公正的原则，采取现场报名、初试、复试等方式择优聘用。

（一）报名时间及报名办法

1. 报名时间。2017年5月14日，下午14:00—17:00。

2. 报名办法。采取现场报名的方式进行，报名地点为龙山镇人民政府党政办公室（四楼）。联系人：杨庆霖，联系电话：0875—6121848。

限本人现场报名，报名时需携带本人身份证、毕业证、退伍证、户口簿、无犯罪记录证明原件及复印件，验原件留存复印件，有工作单位的还需提供现工作单位同意报名的证明原件1份，提供本人近期一寸彩色免冠照3张。

（二）考试（分初试和复试）

1. 初试：根据报名情况确定初试方式，初试方式为查阅材料、面谈或笔试。笔试内容为法律基础知识、集镇管理和村镇规划基础知识，笔试满分100分，按1︰2的比例从高分到低分进入面试；如报名人数达不1︰2的比例要求，则按实际人数进入初试环节。初试时间、地点和相关要求另行通知。

2. 复试：主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力、协调能力及仪态举止，采用结构化面试的方式进行。面试满分100分，当场评分，按1︰1的比例从高分到低分进入体检环节。面试成绩达不到60分（不含60分）者直接淘汰。具体面试地点、时间和相关要求另行通知。

（三）成绩计算

综合成绩总分为100分，综合成绩=初试成绩40%+复试成绩60%。

（四）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行（费用自理）。拟聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。

（五）公示和聘用

拟聘人员将进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到龙山镇人民政府报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。

五、组织领导与纪律监督

（一）成立龙山镇村镇规划员和集镇管理协管员招聘工作领导小组。

（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，依纪依规追究责任。

（三）对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经聘用的，一经查实，解除合同；触犯法律的，移交司法机关处理。

六、聘用及工资待遇

招聘人员按规定签订劳动合同，并缴纳“五险一金”。村镇规划员试用期基本工资2500元/月（试用期1个月），试用期考核合格后工资待遇为3000元/月；集镇管理协管员试用期基本工资1880元/月（试用期1个月），试用期考核合格后工资待遇为2350元/月。

龙山镇人民政府

2017年5月9日

（此件公开发布）