2024年，云南龙陵产业园区在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实关于法治政府建设工作的各项决策部署，积极开展法治宣传教育，提高广大干部职工依法行政能力，为园区经济高质量发展营造了良好法治环境。现将法治政府建设工作开展情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）深入学习贯彻习近平法治思想。强化法治思想引领，坚决扛牢法治建设政治责任，切实把学习贯彻习近平法治思想体现在落实党中央决策部署的具体行动上。深化理论学习，严格落实党工委理论学习中心组集中学习制度，将学习贯彻党的二十届三中全会纳入党工委理论学习中心组集中学习计划，2024年开展党工委理论学习中心组集中学习1次，开展集体研讨1次，干部职工例会学习1次。不断增强领导班子成员的理论素养、决策水平和依法办事能力，提升了干部职工法治素养，进一步提升了法治园区工作。

（二）切实履行推进法治建设第一责任人职责。园区全体干部职工贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实《省委办公厅、省人民政府办公厅党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》和相关细则，在园区形成良好的法治建设工作格局。一是推进依法执政，狠抓法治建设重点环节。坚持党务公开，大力拓展党内民主的广度与深度，坚持督查整改，以强有力的措施确保各项政策与要求切实执行到位，持民主集中制，构建科学完善的决策体系，强化廉政建设，将依法执政理念贯穿始终。二是狠抓行政效能，确保行政权力正确运行。坚持依法行政，确保行政权力在法治轨道上公正有效行使，严格自律，在勤政为民方面发挥模范带头作用，严格执行党的各项纪律，带头遵守廉洁自律规定。

（三）持续推进产业园区绿色可持续发展。坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，注重“生产、生活、生态”融合，以“改善环境，提升形象”为主线，致力于打造“环境优美，生态和谐园区”。按照“一园、三片、六板块”的规划布局，积极开展绿化美化工作，努力构建园区美、经济强的发展格局。一是构建完善环境评估制度、环境影响跟踪评价制度以及环境监管制度体系，针对产业建设进程中的排污标准、排污许可、监测评估等事务作出明确规定，健全环境污染处理处罚系统，并引入第三方开展评估与治理。二是持续抓好生态环境保护督查反馈问题整改工作。认真对黄草坝污水处理厂设备运行情况进行了检查，更换了黄草坝污水处理厂在线溶氧仪、在线PH计、悬浮物变送器各一套，并对厂区外墙、二沉池进行了检修，完成了黄草坝污水处理现状调查及分析论证、黄草坝污水管网地下管线探测检测，为黄草坝污水处理厂配备应急备用发电机一台，并对其网络监控进行了提升改造，积极推进云南龙陵产业园区黄草坝片区污水管网工程建设项目，项目计划总投资846.18万元，已于2024年11月15日取得县发改局立项批复，目前正在开展初步设计及施工图设计。三是2023年以来，云南龙陵产业园区共投资300多万元，打造了8个绿化美化点位，新增绿化面积27060平方米，建设了3条总长9公里的绿美道路，并创建了3户绿美企业。目前，整个园区的绿化面积已达42.28公顷，绿化覆盖率高达16.9%。

（四）发挥法律顾问积极作用。园区涉及的重大决策、重要涉法事项必要时均邀请法律顾问提前介入，保障专项债资金支出管理，涉法涉诉案件交由法律顾问进行法律审查论证。开展企业一对一走访问诊活动，法律顾问对经营管理中的问题、漏洞、风险进行提示。邀请财务、税务等专家开展针对性的培训和座谈等法律服务，着力解决园区企业“急难愁盼”问题，提升企业的法治理念和企业法律风险防范意识，促进园区企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权，为园区企业的健康发展创造良好条件，强化对法律风险的防控能力，构建起直达园区企业的法律服务通道，切实打造法律服务“最后一公里”。

（五）营造良好普法氛围。利用重要节点节日到挂钩村、各入园企业开展法律宣传，提升村及未成年人保护、耕地保护等法治意识，提升各企业依法依规经营意识，增强企业管理者和职工的法治观念，保障劳动者合法权益。

二、存在的问题和不足

2024年，虽然我单位法治政府建设取得了一些成绩和进步，但对照上级的要求，还存在问题和不足，我们将进一步认真学习贯彻习近平法治思想的核心要义，不断查找法治建设存在的问题和差距，增强工作时效性，全面完成法治建设工作任务。主要表现在：一是法治政府建设工作制度有待进一步完善，制度执行中的督促执行、信息反馈以及考核评价等相关责任有待进一步明确。二是学法活动大多停留在阅读法律条文、讲解条例的层面，干部职工自觉学法用法的意识还需进一步增强。三是宣传形式老套单一，缺乏新手段。法治宣传工作仍旧停留在拉横幅、电子屏等传统媒介上，而忽略了大数据和新媒体，未能与时俱进，缺乏新的普法形式，法治宣传内容设计缺少互动性和趣味性。

三、下一步工作打算

（一）加强法治制度学习。建立完善领导班子定期学法制度，领导干部率先学法用法，借助召开党工委会、理论学习中心组集中学习等方式，定期安排领导班子成员学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央、国务院有关法治政府建设的决策部署。积极开展干部职工法治培训，着重对园区法治建设方面的法律法规进行学习与宣讲，增强干部职工学法用法的意识，推动干部学法用法工作规范化、制度化。

（二）落实依法行政责任。一是细致开展文件审查工作。针对园区内的全部规范性文件，完成审查后，一律交由主要负责人审核并签发。二是全面正确履职。严格依照法律法规及“三定”方案规定开展工作任务，确保职能无缺失，杜绝越权行事现象。三是大力加强依法决策。严格执行重大行政决策所规定的法定程序，确保行政决策合法性。四是积极接受各方监督。认真、及时处理各类提案、议案及信访上访，妥善化解重大矛盾纠纷，保障园区稳定发展。

（三）创新法治宣传形式。充分利用抖音、微信公众号、微信群、海报、法治宣传专栏等多元平台渠道广泛宣传法律法规，以重要时间节点和重要专项治理活动为契机，加大对挂钩单位和入园企业的宣传指导力度，加快普法阵地建设进程。进一步提高党员干部、人民群众的法律素质，增强全社会尊重法律、依法行事的观念与意识，大力推动法治政府与法治社会的建设工作。

（四）开展法治营商环境。专题学习《优化营商环境条例》，强化全体干部及企业员工树立个人准则，以实际行动践行法治是最好的营商环境，加快构建规范高效的服务体制，抓好权责清单管理，把管理清单做小，把服务清单做大，全力打造办事效率最高、投资环境最优、市场主体和人民群众获得感最强营商环境。继续深化“保姆式、顾问式、管家式”服务，实现项目企业包保“一对一”挂钩服务全覆盖，为全方位推进云南龙陵产业园区高质量发展营造良好法治环境。

云南龙陵产业园区管理委员会

2024年12月13日