第一条为进一步规范单位干部职工关怀慰问工作，体现组织关心、人文关怀及精神关爱，按照《保山市总工会关于转发云南省基层工会经费收支管理实施细则的通知》（保工发〔2018〕19号）及有关规定，制定本制度。

第二条 本制度所指关怀对象为龙陵工业园区管理委员会所有干部职工。

第三条 工会活动的实施及标准

（一）法定节日慰问。在国家规定的7个法定节日（元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节），根据财务状况向在职干部职工发放符合中国传统节日习惯地用品或必需的生活用品，标准为每个节日不超过300元。

（二）干部职工（含退休人员）及在职干部职工直系亲属生病住院或丧事慰问，由单位工会每次给予慰问金300元，丧事送价值200元内花圈一个。

（三）日常工会活动的开展，每年单位工会应组织开展2-3次工会活动，主要开展职工教育、文体、宣传活动，活动经费由工会保障，活动有预算、有审批、有执行情况。若活动经费困难可向行政单位按一事一议申请工会补助，补助经费使用要有预算、有支出清单，活动结束后补助结余经费需及时返还行政单位。

第四条 工会关怀慰问由工会主席牵头办公室配合，慰问时填写《龙陵工业园区管理委员会干部职工关怀慰问申请表》，报请工会主席批准后方可组织实施。慰问实行一事一结，慰问工作结束后，经办人员填写报销单据，提供合法票据等报销凭证，报请工会主席审签后方能报销、列账。

第五条 本制度未尽事宜，根据实际情况，按国家和省、市的统一规定执行。

第六条 本制度自印发之日起执行。

                                                                    龙陵工业园区管理委员会

                                                                        2020年7月13日

  （此件公开发布）